Oliskohan täällä kellään tietoa minkälainen oikeus minulla on saada palkkatodistus tai -laskelma ennen palkanmaksua? Tilanne on se että olen määräaikaisessa työsuhteessa 7.-16.12. ja palkanmaksu hyvin todennäköisesti vasta 31.12. Kuitenkin minun pitäisi 18.12. jättää liitolle päivärahahakemus liitteineen. Jos en saa palkkatodistusta ennen kuun loppua, niin liitosta saan rahaa vasta ensi vuonna.
Pirullinen tilanne. Olen jo miettinyt että perun töihin menon, ettei päivärahanmaksu viivästyisi kohtuuttomasti. Haluaisin kuitenkin välillä tehdä töitä ja yrittää pätkien kautta työllistyä pidemmäksi aikaa, mutta kai se niin on ettei köyhän kannata töistä unelmoida. Helpommalla pääsee, kun hakee sossusta rahat elämiseen :(
Pirullinen tilanne. Olen jo miettinyt että perun töihin menon, ettei päivärahanmaksu viivästyisi kohtuuttomasti. Haluaisin kuitenkin välillä tehdä töitä ja yrittää pätkien kautta työllistyä pidemmäksi aikaa, mutta kai se niin on ettei köyhän kannata töistä unelmoida. Helpommalla pääsee, kun hakee sossusta rahat elämiseen :(
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kannattaa pyytää työnantajalta etukäteen kirjallisena työsopimus, josta selviää sovitun työn maarä, työaika ja sovittu palkka. Sitten voi kysyä liitosta, hyväksytäänkö siellä tällainen tosite päivärahalaskelmaan.
Vihonviimeinen keino on perua työhönmeno taloudellisin perustein.
PS. Kuinkahan yleisesti työtön joutuu torjumaan lyhytaikais- tai keikkatyön palkka- ja etenkin tositeviipeen takia? (Itse olen muistaakseni tositesyistä suoranaisesti kieltäytynyt vain muutamasta työtarjouksesta vuosikymmenessä mutta palkkatositteen pikaista toimittamista pyydän lähes keikalla kuin keikalla. )
Ei hyväksytä - vaan vaaditaan palkkatodistus!
Ansiosidonnaisessa varmaan monikaan ei lähde mitään keikkatöitä perumaan - sillä ansiosidonnainen sinänsä on niin suuri ja toisaalta soviteltu aina siirtää 500 päivän täyttymistä....
Ei mitään syytä lähteä perumaan.
Taitaako tuo tyyppi tehtailla näitä juttujaan aina sitä mukaan mitä joku muu on jossain kysellyt.
Niin, joo, sinähän saat siltä ajalta ennen työn alkua kassasta rahat, niihin sun määräaikaisuutes ei vaikuta.
Ja kyllä palkanlaskijan pitäisi pystyä kirjoittamaan sulle palkkatodistus ennen varsinaista palkanmaksua. Kysy vaikka.
Mitä vitun sossusta hakee rahat elämiseen - katsos kun sinullahan on ansiosidonnaine, tarvitsetko sinä sossusta rahaa, kun sulla on ansiosidonnainen - liki tonni kuussa! Etkä saa sossusta senkään takia - anakaan tuossa tilanteessa - että sinähän olet oikeutettu saamaan sen päivärahan ajalta ennen työn alkua, eli hakemuksen voit laittaa neljältä viikolta ja maksavat tuohon 7.12. asti päivärahat. Eli saat puolen kuun rahat ainakin.
Oletko muuten varma, että ne maksavat 31.12. koko pätkältä - tarkista hyvä ihminen, ettei vaan se 16.12. menis seuraavaan palkkamaksuun eli tammikuun puolelle.
Eli sä olet vastikään saanut marraskuulta rahat, nyt sä oisit saamassa puolen kuun rahat ja joulun jälkeen heti kohta palkan. Älä nyt viitti - vai sossuun!
Mistä näitä juttuja oikein tulee......
On myös tullut omakohtaista kokemusta ensinnäkin siitä, että palkanlaskijat ihan oman harkintansa mukaan joko kirjoittavat sen palkkatodistuksen ennen palkan maksuun menoa tai sitten eivät. Ja toisaalta, kassa joko hyväksyy tai sitten ei. Joku kassan toimihenkilö hyväksyy esim. palkkakuitin riittävänä todisteena, joku toinen rupeaa tivaamaan aivan jotain tietyn mallista lomaketta täytettäväksi - ihan vaan kiusallaan. TYJ:n (muistaakseni) lomake.
Joo, näin on TYJ.
http://www.tyj.fi/default.asp?id=284
Sinähän voit ihan tuosta tulostaa sen TYJ:n palkkatodistuslomakkeen ja toimittaa palkanlaskijalle, että täytäpä. Niin ja siellä TYJ:n sivuilla on myös jonkinmoinen lomake työtuntien ilmoittamista varten - tarvisetko sellaista myös.
Oikein - joo, kiusallaankin teettää byrokratiaa vaihteeksi sinne jonnekin....
sepä se on meikäläisenkin pulma,
palkka tulee viimeinen päivä jolloin saan vasta tilinauhan.
muuten olisin voinut hakea työkkärirahaa jo 21. päivä.
ja rahat olisivat tulleet 28. päivä.
nyt saan kelan sovitellut vasta tammikuun puolella
palkkatodistus ei sinällään riitä, kun ei ole tehtyjä työtunteja.
eikä pelkkä työtodistuskaan riitä.
minullakin on vain 16 tuntia tässä kuussa tehtyä tötä (2 päivää) ja sen takia nyt joudun odottelemaan kelan rahoja 3 - 4 pidempään varovaisesti arvioiden.
Onko tietoa: miten paljon vaihtelee se, millainen palkka- ja työaikatodistus hyväksytään KELAn työttömyysturvahakemuksen liitteeksi? Toimistokohtaisia eroja lienee ... mutta onko työntekijökohtaisiakin?