Miksi aina sanotaan vaikeuksia naisvaltaisella alalla?

Kuitenkin naiset ovat useimmiten joidenkin äitejä huolehtivat lapsistaan ja muutenkin huolehtiva luonne miksi sitten kollegasta ei huolehdita vaan puukotetaan selkään? Vai onko se sillätavalla että mitä enemmän kokkeja sitä huonompi soppa, meillä ainakin työpaikalla on nykyään ei mahdu kuin yksi nainen valmistamaan välipaloja ym keittiöön... koska joitain ärsyttää jos samaan aikaan joku toinen työntekijä siellä ja laittaa vaikka mukin tai puurokupin eri tavalla kuin toinen haluaisi....
274
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Se on sitä päsmäröintiä. Jos työpaikalla olisi selkeä työnjako, mitä kukin tekee, niin tuollaiselta vältyttäisiin. Myöskin työhön puuttuminen olisi esimiehen tehtävä. Mikäli vaikeuksia ilmenee, hyvä esimies osaa selvittää ne.

Hyvä esimies ei myöskään kaveraa alaistensa kanssa. Esimiehen on oltava yläpuolella.

Herranpelko on hävinnyt tästä maasta ja se on huono asia...

Äänestä

Pitävät hyvinkini kieroilemalla, panetteluilla ja selkään puukottamisella.Tällä toverillisella hyvinvoinnin edistämisellä tuotetaan eliittiporukka hoitoalalle. Pelin nimi on ajojahti. palkinnoksi esimiesten kiitokset tätä tänään terveydenhuoltoalalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmettelen_? kirjoitti:

Kuitenkin naiset ovat useimmiten joidenkin äitejä huolehtivat lapsistaan ja muutenkin huolehtiva luonne miksi sitten kollegasta ei huolehdita vaan puukotetaan selkään? Vai onko se sillätavalla että mitä enemmän kokkeja sitä huonompi soppa, meillä ainakin työpaikalla on nykyään ei mahdu kuin yksi nainen valmistamaan välipaloja ym keittiöön... koska joitain ärsyttää jos samaan aikaan joku toinen työntekijä siellä ja laittaa vaikka mukin tai puurokupin eri tavalla kuin toinen haluaisi....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu