Mistä tietää kusettaako työnantaja heti alusta saakka? Työhaastattelun perusteella tuntemukseni firmasta johon hain töihin on se, että en tule saamaan palkkaa luvatusti. Homma haisee monella tavalla, esimerkiksi luottamusmiestä ei ole koko firmassa olemassakaan, eikä minkään liiton jäsenyydesta saati edustajasta ole puhuttu mitään. Luotanko ja otan työpaikan vastaan vai otanko työttömyystuen ja etsin työpaikan johon voin luottaa?
Misät tietää huijaako työnantaja?
mitä teen?
1216
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mistä päättelet, ettet saisi luvatusti palkkaa? Mihin tämä epäilyksesi perustuu? Entä millainen kuva sinulle jäi yrityksestä muuten, sen toiminnasta, tiloista, haastattelijasta, työnkuvasta...? Oletko kiinnostunut varsinaisesta työstä?
Kirjoituksessasi mainitsemiisi asioihin liittyen: Yli 20 vuoden työkokemuksella voin sanoa, että työnantajat eivät KOSKAAN keskustele liittojen jäsenyyksistä työnhakijoiden tai -tekijöiden kanssa. Jos työntekijä haluaa liittyä ammattiliittoon, on se Suomessa jokaisen vapaa oikeus, mutta ei työnantaja sitä mainosta, eikä kuulukaan, koska ammattiliitot ovat vastapuoli työnantajajärjestöille.
Oletko nuori, tai työelämässä vielä kokematon? Itse en pidä kirjoituksessasi olleita asioita minään, syystä jonka jo edellä selitin, mutta jos jostain muista syistä itse toteaisin työhaastattelussa, etten ole kiinnostunut tehtävästä/firmasta, ilmoittaisin sen suoraan, enkä ottaisi tehtävää vastaan. Luotan intuitioon, enkä menisi työpaikkaan josta on epäilyttävä fiilis jo ennen aloittamista. Uudesta työstä pitää olla innoissaan, eikä epäilevä. Mutta, kaikki on tietysti suhteellista. Joku voi olla halukas ottamaan "riskin", ja tietysti työllisyystilannekin (niin oman alan, henkilökohtainen kuin yleinenkin) vaikuttaa jokaisen päätöksiin.