Kiinnostais tietää että mikä ero ja kuinka suuressa määrin on olla työläisenä P-järven kaupungin tai olla Selänteen palkkalistoilla?
Onko kyse palkan suuruudesta, maineesta olla Selänteessä (joka on suurempi kuin yksi kaupunki) vai mitä etuisuuksia?
Ja mitä huonoja puolia jommassa kummassa?
Onko kyse palkan suuruudesta, maineesta olla Selänteessä (joka on suurempi kuin yksi kaupunki) vai mitä etuisuuksia?
Ja mitä huonoja puolia jommassa kummassa?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Arvioidaanpa, että pienemmässä työyhteisössä Sinua arvostetaan taitojasi ja tietojasi enemmän kuin suuressa. Etenkin, jos olet ruohojuuren työntekijä. Jos taas olet suuripalkkainen johtaja, lienee asemasi olevan lähes "kunkku", koska usealla paikkakunnalla toimiva työyhteisö, jonka kunkku olet ,ei voi tietää asioista, joista sinä tiedät.
Saattaa olla niin, että pienemmässä yhteisössä olet persoona, et numero tai vain nimi se ja se....
Näin arvelen, että pienemmässä työyhteisössä olet "vaikuttaja" omassa työssäsi ja palkka on myös ves-tes- Ja boonustakin voi saada, ihan oikeasti, eikä makeillen jollekin.
Ehkä matkakilometrikorvauksia tulee vähemmän?
Saattapi asiat olla toisinkin päin, eiköhän ne työpaikkojen kiusankappaleet ja nuoleskelijat ole samat olipa työnantaja iso tai pieni ( ainakin pyhäjärvellä )
Sekä kaupungin että selänteen palkkalistoilla olen ollut, mitään eroa en ole huomannut. Paitsi että palkkakuitissa on eri logo. Työyhteisö ei ole muuttunut miksikään. Ja kilometrikorvauksiakin on tullut ihan yhtä paljon. :)
Nyt jään mielenkiinnolla odottelemaan minkälainen uudesta organisaatiosta tulee.. Ja kuka sen rakentaa kun kaikki jotka siihen kykenevät, ovat Selänteen palkkalistoilla.
Elämme mielenkiintoisia aikoja ystävät hyvät.
Kun kaupunginhallitus laittaa valtuuston päätöksiä täytäntöön. Varmaankin rakennetaan järjestelmä, joka ryhtyy neuvottelemaan, miten asiat vuoden aikan hoidetaan.
Tulkoon mainituksi, että olemme toistasataavuotaa hoitaneet omamme, miten se voisi unohtua kahden vuoden aikana?