Ylimääräinen päivä

Näyttääpi taas tänä vuonna olevan helmikuussa 29 päivää! Kun vielä olin töissä, olin kuukausipalkalla. Ihan oli sama palkka oli karkausvuosi tai ei. Työkseni laskin myös palkkoja ja varaston miehet olivat tuntipalkalla. Vähän ketutti kun he saivat tietysti palkan myös lisäpäivältä. Kun jäin työttömäksi ja sain ansiosidonnaista, silloin tuli rahaa myös ylimääräiseltä päivältä, ellei se sitten ollut lauantai tai pyhä. Kun sitten jäin eläkkeelle, ensin työttömyyseläkkeelle, sitten vanhuuseläkkeelle, on eläke taas sama olipa päiviä 28 tai 29. No, yksi hyvä puoli on tietysti se, että ei ole 30 tai 31 päivää! Silti vähän harmittaa tuntipalkkalaisiin nähden
10285
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Voi ei.

Entäs jos vappupäivä on esim. keskiviikko, niin se ei vähennä kuukausipalkkalaisen palkkaa, mutta tuntityölläisen kylläkin.

Äänestä
  • kyllä se vappupäivä on kaikille palkallinen vapaapäivä siitä maksetaan arkipyhäkorvaus myös tuntityöläisille.

    Äänestä

  • tii-na-... kirjoitti:

    kyllä se vappupäivä on kaikille palkallinen vapaapäivä siitä maksetaan arkipyhäkorvaus myös tuntityöläisille.

    Joo, huomasin lipsahdukseni, mutta on muita arkipyhijä, jossa tuntityölläinen menettää ansiota, kun taas kuukausipalkkalainen ei.

    (vappuhan on todellakin ns. työlläisten vapaapäivä)

    ja joku itkee, kerran neljässä vuodessa olevan päivän perään.

    Äänestä

  • haloo valoo kirjoitti:

    Joo, huomasin lipsahdukseni, mutta on muita arkipyhijä, jossa tuntityölläinen menettää ansiota, kun taas kuukausipalkkalainen ei.

    (vappuhan on todellakin ns. työlläisten vapaapäivä)

    ja joku itkee, kerran neljässä vuodessa olevan päivän perään.

    on niitä muuten aika paljon niitä arkipyhiä jolta saa palkan joo täytyy sanoo että mulle ei oo koskaan tullu mieleen toi helmikuun palkka vaikka olin kuukausipalkalla aikanaan yhdeksäntoista vuotta siihen mahtu montä päivää mutta ehkä sillon nuorena oli jotkut muut asiat tärkeimpiä pohdittavia kun yks neljän vuoden välein toistuva päivä.

    Äänestä

  • tii-na... kirjoitti:

    on niitä muuten aika paljon niitä arkipyhiä jolta saa palkan joo täytyy sanoo että mulle ei oo koskaan tullu mieleen toi helmikuun palkka vaikka olin kuukausipalkalla aikanaan yhdeksäntoista vuotta siihen mahtu montä päivää mutta ehkä sillon nuorena oli jotkut muut asiat tärkeimpiä pohdittavia kun yks neljän vuoden välein toistuva päivä.

    En ole miekään koskaan ajatellut, että jotain olisin menettänyt jos helmikuussa on 29 päivää.

    En mie nytkään itke, vaikka jo viidettä vuotta olen "palkalla", johon ei ole mitään korotuksia tullut. :-) Vajaan parin vuoden päästä toki tulee muutos, mutta sekin on alennus. :-)

    Äänestä

  • tii-na... kirjoitti:

    on niitä muuten aika paljon niitä arkipyhiä jolta saa palkan joo täytyy sanoo että mulle ei oo koskaan tullu mieleen toi helmikuun palkka vaikka olin kuukausipalkalla aikanaan yhdeksäntoista vuotta siihen mahtu montä päivää mutta ehkä sillon nuorena oli jotkut muut asiat tärkeimpiä pohdittavia kun yks neljän vuoden välein toistuva päivä.

    Sinkku-naisillehan tuo karkauspäivä tuo silkkaa ansion lisäystä.
    Ei kun kosimaan piinttyneitä vanhoja poikia.
    Hamekankaita ropisee.

    Kun katsoo vielä kosittavan iän ja varallisuustason riittäväksi, voi turvallisin mielin ottaa vastaan vaikka vahingon, eli myöntävän vastauksen.
    Varmaa tuloa, ilman riskiä.

    Äänestä

  • haloo valoo kirjoitti:

    Joo, huomasin lipsahdukseni, mutta on muita arkipyhijä, jossa tuntityölläinen menettää ansiota, kun taas kuukausipalkkalainen ei.

    (vappuhan on todellakin ns. työlläisten vapaapäivä)

    ja joku itkee, kerran neljässä vuodessa olevan päivän perään.

    Kerropa, mikä on sellainen arkipyhä, josta tuntityöläinen ei saa arkipyhäkorvausta! Minun mieleeni kun ei tule yhtään!

    Äänestä

  • mikä se on? kirjoitti:

    Kerropa, mikä on sellainen arkipyhä, josta tuntityöläinen ei saa arkipyhäkorvausta! Minun mieleeni kun ei tule yhtään!

    monella alalla esimerkiksi silloin kun arkipyhä osuu lauantaille tai sunnuntaille. Esim. Tapaninpäivä ei kuulu läheskään kaikilla aloilla korvattaviin.

    Äänestä

Tuostahan selviää sillä että menet varastoon töihin.
Säästyy jopa kynsilakkaan menevät rahat. ;)

Äänestä

Mun mielestä helmikuun palkasta pitäisi normivuonna vähentää 2,5 päivää ja karkausvuonna 1,5, olisi silloin tasoissa toisten kuukausien kanssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kateellinenko kirjoitti:

Näyttääpi taas tänä vuonna olevan helmikuussa 29 päivää! Kun vielä olin töissä, olin kuukausipalkalla. Ihan oli sama palkka oli karkausvuosi tai ei. Työkseni laskin myös palkkoja ja varaston miehet olivat tuntipalkalla. Vähän ketutti kun he saivat tietysti palkan myös lisäpäivältä. Kun jäin työttömäksi ja sain ansiosidonnaista, silloin tuli rahaa myös ylimääräiseltä päivältä, ellei se sitten ollut lauantai tai pyhä. Kun sitten jäin eläkkeelle, ensin työttömyyseläkkeelle, sitten vanhuuseläkkeelle, on eläke taas sama olipa päiviä 28 tai 29. No, yksi hyvä puoli on tietysti se, että ei ole 30 tai 31 päivää! Silti vähän harmittaa tuntipalkkalaisiin nähden

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu