Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sopimus rikkomus

    Kuka auttaa töntekijää kun työnantaja on rikkonut työsopimusta? Sopimukseni päättyi 30.12.2011 ja sopimuksen mukaan lopputili maksetaan normaalina palkanmaksu päivänä. Muutaman viimeisen työpäivän maksu pitäisi siis mennä maksuun vasta 20.1 ja silloin tulisi kertyneet lomarahat. Mutta nyt työnantaja on laittanut kaikki tunnit samaan ja kertyneet lomarahat myös. Tulorajani ylittyi ja verottaja vei monta sataa "ylimääräistä". Palkanlasijan kanssa asiasta vielä puhuttiin ja tein selväksi että haluan lopputilin vasta silloin kun se kuuluukin tulla koska tiesin ettei tulorajani riitä koko summalle. Mutta tilinauha kertoi tänään toista. Työsuhde päättyi lopulta hieman ikävissä merkeissä ja uskonkin tapahtuneen "kiusaksi.."
    159
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    "Tulorajani ylittyi ja verottaja vei monta sataa "ylimääräistä". "

    Verottaja ei vie ylimääräistä, vaan verosi lasketaan koko vuoden ansioiden mukaan, ja jos olet maksanut liikaa veroja, saat rahat takaisin veronpalautuksina.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rttr kirjoitti:

    Kuka auttaa töntekijää kun työnantaja on rikkonut työsopimusta? Sopimukseni päättyi 30.12.2011 ja sopimuksen mukaan lopputili maksetaan normaalina palkanmaksu päivänä. Muutaman viimeisen työpäivän maksu pitäisi siis mennä maksuun vasta 20.1 ja silloin tulisi kertyneet lomarahat. Mutta nyt työnantaja on laittanut kaikki tunnit samaan ja kertyneet lomarahat myös. Tulorajani ylittyi ja verottaja vei monta sataa "ylimääräistä". Palkanlasijan kanssa asiasta vielä puhuttiin ja tein selväksi että haluan lopputilin vasta silloin kun se kuuluukin tulla koska tiesin ettei tulorajani riitä koko summalle. Mutta tilinauha kertoi tänään toista. Työsuhde päättyi lopulta hieman ikävissä merkeissä ja uskonkin tapahtuneen "kiusaksi.."

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu