Monta puhetta oli hyvää ja kaunista ennen joulua. Kaupungin joulutervehdyksissä luvattiin, että ”henkilöstö, sen jaksaminen sekä motivaation ja työtehokkuuden pitäminen ja kehittäminen ovat merkittävä asia ja että kaupunki pyrkii tekemään voitavansa tukeakseen työntekijöiden viihtyvyyttä ja työssä jaksamista.” Toisessa kohti ”Talouden tiukkoina aikoina nousee entistä tärkeämmäksi henkilöstön hyvinvoinnin, terveyden ja positiivisen ilmapiirin ylläpitäminen työpaikoilla. Näihin asioihin myös Jämsän kaupunki työantajana haluaa panostaa.”
Millähän tavalla nämä tukemiset ja panostamiset sitten käytännössä tapahtuu? Kun useammasta paikasta saa kuulla olevansa liikaa ja milloin mitäkin, yksittäinen työntekijäkö työpaikallaan pitää vaan positiivista ilmapiiriä yllä? Kannattais vähän miettiä mitä päästää kynästään noissa maailmoja syleilevissä toivotuksissa, jotka lähinnä ottavat päähän. Kerran paikallisessa lehdessä muistaakseni Palmu sanoi, että Jämsä on Venäjä. Mutta Jämsän kaupunki työnantajana on Pohjois-Korea!
Millähän tavalla nämä tukemiset ja panostamiset sitten käytännössä tapahtuu? Kun useammasta paikasta saa kuulla olevansa liikaa ja milloin mitäkin, yksittäinen työntekijäkö työpaikallaan pitää vaan positiivista ilmapiiriä yllä? Kannattais vähän miettiä mitä päästää kynästään noissa maailmoja syleilevissä toivotuksissa, jotka lähinnä ottavat päähän. Kerran paikallisessa lehdessä muistaakseni Palmu sanoi, että Jämsä on Venäjä. Mutta Jämsän kaupunki työnantajana on Pohjois-Korea!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ensi kesänä voidaan aloittaa Jämsäläiskorealaisuuden analysointi ja lopputuloksenamme on taito ymmärtää Komiita!
Tarkoitan näytelmää, joka esitetään Himosteatterissa kesällä -12.Kyseessä kertomus 1600 luvun Komiitteen juurista, joka selvittäneekin aika paljon.....
Kiitos Hakola!
Siis Risto Hakolako?
Pitäisi kaupungin henkilöstönkin ymmärtää, että kaupungin henkilöstösopimusta pitää noudattaa. Sopimuksella ostettiin lomautukset pois parilta vuodelta, mutta mihinkään sopimuksen mukaisiin sopeutuksiin tai uudelleensijoittumisiin ei olla taivuttu.