Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kotihoidontuelta töihin ja työttömäksi

    Palasin kotihoidontuelta sovitusti töihin ja sain samontein potkut (taloudelliset syyt)
    Voinko nyt jatkaa kotihoidontuella vai miten tää nyt kuuluu mennä? Ilmoitanko vain kelaan että näin kävi ja homma jatkuu??
    6397
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Et sinä kotihoidontuella voi jatkaa kun et enää ole töissä.

    Homma jatkuu niin että nyt olet työtön. Ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi ja saat sen mukaan tukia. Omalta kannaltasi tilanne on sikäli parempi, että työttömyyskorvaus on suurempi kuin tuo kotihoidontuki.

    Äänestä

    • kyllä kotihoidon tukea ssaa jos muksu on alle 3 v.

      Äänestä

    • Kotihoidin tuen saa jos lapsi on alle 3 vuotias eikä ole kunnallisessa päivähoidossa. Sinun työpaikallasi tai sen puuttumisella ei ole asian kanssa mitään tekemistä.

      Äänestä

    • Ei työ ja kotihoidontuki liity mitenkään toisiinsa.

      Äänestä

    • ............ kirjoitti:

      Ei työ ja kotihoidontuki liity mitenkään toisiinsa.

      Liittyy se sen verran ettei työssä kai saa olla ;-)

      Äänestä

    • ..... kirjoitti:

      Liittyy se sen verran ettei työssä kai saa olla ;-)

      Saa olla töissäkin, jos lapsella ei ole kunnallista hoitopaikkaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    UOUuuii kirjoitti:

    Palasin kotihoidontuelta sovitusti töihin ja sain samontein potkut (taloudelliset syyt)
    Voinko nyt jatkaa kotihoidontuella vai miten tää nyt kuuluu mennä? Ilmoitanko vain kelaan että näin kävi ja homma jatkuu??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu