Hei,
Olen n. vuosi sitten aloittanut yrittäjä, minulla on jo osa-aikainen siivooja mutta hän ei ehdi ottamaan enempää töitä. Nyt olisi aikeissa palkata kokopäiväinen siivooja, voi olla, että alkuun n. 1-2 kuukauden aikana tunteja tulisi vain 30 mutta jatkossa mentäisiin sillä 40 tunnilla. Tämä osa-aikainen on viihtynyt hyvin, mutta lähinnä mietin kokopäiväistä... Onko motivaatio niin hyvä kuin tuolla opiskelijalla joka tekee koulun ohessa töitä ja tarvitsee rahaa. Tarvitseehan siivoojakin, mutta miten löytää se tekijä joka todella tykkää siivota ja on osaava.
Entä palkkaus, riittääkö 10 euron alkupalkka ja koeajan jälkeen esim. 10,60 euroa?
Entä kohteissa liikkuminen, varmaan firmalle pitää ostaa auto, tai sitten tekijä ajelee omalla autolla ja firma maksaa korvaukset. Onko useilla siivoojilla oma auto käytössä töissä?
Mikä saa siivoojat voimaan hyvin? Hyvä ja rento ilmapiiri firmassa vai mikä?
Olen n. vuosi sitten aloittanut yrittäjä, minulla on jo osa-aikainen siivooja mutta hän ei ehdi ottamaan enempää töitä. Nyt olisi aikeissa palkata kokopäiväinen siivooja, voi olla, että alkuun n. 1-2 kuukauden aikana tunteja tulisi vain 30 mutta jatkossa mentäisiin sillä 40 tunnilla. Tämä osa-aikainen on viihtynyt hyvin, mutta lähinnä mietin kokopäiväistä... Onko motivaatio niin hyvä kuin tuolla opiskelijalla joka tekee koulun ohessa töitä ja tarvitsee rahaa. Tarvitseehan siivoojakin, mutta miten löytää se tekijä joka todella tykkää siivota ja on osaava.
Entä palkkaus, riittääkö 10 euron alkupalkka ja koeajan jälkeen esim. 10,60 euroa?
Entä kohteissa liikkuminen, varmaan firmalle pitää ostaa auto, tai sitten tekijä ajelee omalla autolla ja firma maksaa korvaukset. Onko useilla siivoojilla oma auto käytössä töissä?
Mikä saa siivoojat voimaan hyvin? Hyvä ja rento ilmapiiri firmassa vai mikä?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Moikka!
Olen itse ollut kotisiivoojana n. vuoden verran.
Raha on tietysti yksi asia, mikä motivoi... 10 alkupalkka on ihan hyvin alalla.
KOhteissa voi tosiaan liikkua omalla autolla tai firman. Mulla oli käytössä firman auto, mutta sillä ei saanut ajaa yhtään omaa ajoa ts. vahdattiin, etten esim kotimatkalla käy hakemassa lapsia tarhasta tms.
Tajusin kyllä, ettei niin saa tehdä, mutta kun se olisi kuitenkin ollut kotimatkan varrella.
Ja toisaalta, jos siivoojalla on oma auto (vaikka joku parin tonnin bensapihi kosla), niin km-korvaukset kyllä kannattavat...
Jos haluat oikeasti sitouttaa hyvän työntekijän, niin KUUNTELE, mitä hän on mieltä asioista. Kysy hänen mielipidettään ja hänen toiveitaan.
Toivottavasti löydät hyvän työntekijän!
-Annukka
ps Missä päin haet työntekijää, voisin olla kiinnostunut :D
Raha on hyvä kannustin, mutta ei merkitse kaikkea. Älä tapa työllä alaistasi, vaan katso että hän kerkiää pitää ruokatauonkin töiden lomassa. Minulla oli yksi työnantaja joka kustansi hieronnan kerran kuukaudessa. Hän sai vähentää ne verotuksessa. Arvosta hyvää työntekijääsi.
Mikä saa siivoojat/työntekijät voimaan hyvin?
Avoin ilmapiiri on on tosi tärkeä juttu. Se että asioista voidaan puhua. Ja niistä myös puhutaan.
Esimiehenä sun pitää olla läsnä ja tavoitettavissa, eli muista säännöllisesti kysyä "miten menee". Simppeli juttu, joka saa työntekijän kokemaan, että esimiestä kiinnostaa. Kuuntele aina mitä työntekijällä on sanottavaa. Voi olla että tt:n toiveita ei voi huomioida, mutta KUUNTELE ja keskustele. Älä ole välinpitämätön, heti teilaa tai ole jyrkkänä, että EI. Pidä mitä lupaat ja ole luottamuksen arvoinen. Luo me-henkeä. Anna säännöllisesti palautetta, myös sitä positiivista!
Liian kiirellinen työtahti ja epäreilu kohtelu ovat mielestäni pahimpia motivaation tappajia.
Ok.. Ihan samoja mietteitä kuin itsellänikin :) Halusin vaan vahvistuksen..
Espoossahan tämä aloitus olisi varmaan joskus huhtikuussa.
Suurin tekijä on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön, ihan tutkimustenkin mukaan. Ylemmät kommentojat sanoivat sitä kuuntelemiseksi. Irja Askola kiteytti hyvän työpaikan runoksi työssä jaksamisen ohjelmassa 2000-2003 (Työn tähden - runoja):
Mie tahtoisin
ihan tavallisen työpaikan
semmosen
missä pomo
on paikalla
kun sitä tarvii
työkaverit
ei noki eikä nälvi
kysyä uskaltaa
ja apuakin kehtaa pyytää
hommansa voisi hoitaa
niin hyvin kuin taitaa
ja muutkin sen huomaa
uuttakin oppii
vaikkei kaikkien kotkotusten
tahtiin hyppisikään
semmosen
tavallisen työpaikan
mie tahtoisin
ei tarvis töihin tullessa pelätä
ja kotiin vois lähteä
hyvillämielin