Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pakollinen sairauskassa?!?

    Voiko työnantaja pakottaa työntekijän liittymään sairauskassaan, josta työntekijä ei pysty eroamaan ennenkuin työsuhde päättyy.??.
    Kassan maksu veloitetaan suoraan työntekijän tilistä. Eli työnantaja ei sitä maksa.
    24662
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Nämä on sellaisia juttuja, että on turha alkaa pullikoimaan työnantajan kassa, oli pakollinen tai ei, ja siihen kannattaa liittyä, koska se on rahanarvoinen etuus silloin kun sairastuu.

    Äänestä

    Työnantaja ei voi tähän velvoittaa, mutta komppaan edellistä, eli liity ihmeessä ellet ole jo jonkin muun sairauskassan jäsen. (Tässä tapauksessa ilmoitat työnantajalle ettet aio liittyä.)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    IlmIm kirjoitti:

    Voiko työnantaja pakottaa työntekijän liittymään sairauskassaan, josta työntekijä ei pysty eroamaan ennenkuin työsuhde päättyy.??.
    Kassan maksu veloitetaan suoraan työntekijän tilistä. Eli työnantaja ei sitä maksa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu