Miksi panostaisivat? Suomessa on helppo saada ikääntyvien tilalle nuoria työntekijöitä.
Työnantajat ei panosta ikääntyviin
Tilja K
22106
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Niinpä. Nuorempana vielä, noin nelikymppisenä olisin päässyt kolmeen paikkaan töihin. Yksi tietysti piti valita. Sitten kun seuraavan kerran jouduin hakemaan työpaikkaa 55 vuotiaana, en kelvannut kenellekään vaikka tietokoneetkin olivat erittäin tuttuja. Osaamiseni oli siis ihan nuoren ihmisen tasolla. Vaan ikäpä ei ollutkaan nuori. Eipä siinä sitten muu auttanut kuin jäädä eläkeputkeen, sen jälkeen työttömyyseläkkeelle ja sitten vanhuuseläkkeelle. En ymmärrä noita päättäjien haluja nostaa eläkeikää, kun ei se käytännössä onnistu. Työnantajat alkavat antaa lopputilejä vähintään silloin kun lähenee kuuttakymppiä. Minä hyväksyisin eläkeiän noston, jos tehtäisiin laki, että työnantaja ei saa antaa lopputiliä iästä johtuvasta syystä. Vaan kieräisiväthän ne senkin. Tuntuu, että päättäjät puhuvat aidasta ja toiset aidanseipäistä. No, minä olen joka tapauksessa eläkkeellä, minua ei eläkeiän nosto hetkauta. Yksi entinen työkaverini, joka on syntynyt samana vuonna (1945) on edelleen töissä, vaikka olisi päässyt eläkkeelle 63 vuotiaana. Minusta olisi ihan hyvä tämä eläkesysteemi, jokainen voisi olla töissä halutessaan 68-vuotiaaksi asti.
Eläkkeeseen pitäisi tehdä porrastus. 60 vuotiaana jos haluaisi eläkkeelle, niin saisi minimieläkkeen, ja sitten vaikka 65 vuotiaan se korottuisi työeläkkeeseen. Jos jatkaisi töissä, niin saisi sitten 65 vuotiaana normaalisti työeläkkeen. Näin pystyttäisiin kivuttomasti nostamaan eläkeikää. Tietysti pitäisi myös laittaa eläkekatto. Sillä eläke ei saisi enää ketään rikastuttaa, jos se tulee yhteisestä kassasta.
Paluuta entiseen.
Ikäisteni kohdallahan tuo porrastus toteutui.
Ensin 500pv päivärahoilla.
Sitten 57 -> 60v lisäpäivillä.
6-kymppisenä työttömyyseläkkeelle.
Työttömyyseläke muuttui 65:na suoraan työeläkkeeksi.
Toimi hyvin!
Nyt tuntuu olevan pelkistetympi järjestelmä?
Kai siinä eläkeiän nostossa on kyse valtion varojen pienentämisestä. Tietävät systeemin ja näin maksettavien eläkkeiden summat pienennetään. Jollakin onnekkaalla työpaikka säilyy ja eläke kasvaa, mutta ei kovin monella.
Se eläkekatto pitää ehdottomasti saada ja voimaan kaikille päätöspäivästä alkaen.
Muuten taas saadut edut jää aiemmin eläköityneille tosirikkaille.
Moni haaveilee 68 ikävuoden "merkkipaalun" saavutettuaan esim uusien harrastuksien aloittamisesta , auton vaihdosta , matkustelusta , lastenlasten kanssa tauhuamisesta jne.
Olen mielenkiinnolla seurannut erään urheilupomon toimintoja ja puheita
tehtävän jättämisestä ja siirtymisestä perheen ja lastenlasten pariin.
Luopuminen vallasta ja siirtyminen pelkästää papan osaan on vaikeaa,
ne pikkulasten antamat aploodit kun ovat varsin vaisut , eikä edes
TV-kamerat ole paikalla.
Olen ihmetellyt että kuvittelevatko ko. henkilöt itsensä kuolemattomiksi ja ikiterveiksi.
Supereläkkeen nautintavuodet ovat heiltä joka tapauksessa vähentyneet.
Osalta menevät ja menneet sivu suun.
Jos olisin itse roikkunut työelämässä 65:een niin 4 osittain vapaata ja 7 täyttä nautintavuotta olisivat jääneet elämättä ennen keväällä yllättäen alkanutta revohkaa.
Superia en olisi tavoittanutkaan.
Nyt olen orastavassa treenikunnossa ja ilmeisen työkykyinen.
He kuvittelevat saavansa Iänkaikkisenelämän. Ei muuten normaali-ihminen puhu ensimmäisen uuden auton hankkimisesta 68 vuotiaana( 4 vuoden päästä).
Eikä tarvi olla edes pomotasolla. Aivan tavallinenkin tallaaja pitää kiinni entisestä, vaikka kunto ei kestäisi enää.
Luopumisen taito vasta vaikeaa onkin.
vieläkin kuulee monien reilu viiskymppisen suusta kun vielä muutaman vuoden jaksais niin pääsis putkeen koko elämä keskittyy siihen eläkkeen odottamiseen ehkä se on siinä että nuoremmat kumminkin aktiivisemmin hakee töitä kun kuuskymppiset.
" tiina..."
Juttuja kuulin minäkin , mutta kun se lähtöpäivä lähestyi alettiinkin yht'äkkiä
puhua jatkamisesta "tappiin" asti.
Kukaan ei meidän 15 hengen työporukasta lähtenyt, anteeksi yksi lähetettiin
kun oli niin helvatin laiska.
Noooo, mullakin oli aikanaan tarkoitus lähteä henkilökohtaisen lisäeläkkeen turvin pois jo ajat sitten, mutta kun työnantaja ei ole halunnut eroon päästä, tässähän jatketaan. Tehot riittävät yhä mainiosti päihittämään nuorison...
Vanha kaverini väitti ettei saa lopputiliä.
Yritys ulosti kaiken mahdollisen väen heti jonkin putken pään tullessa ulottuville.
Ko. puhelinasentajaa suojeli luottamusmiesasema.
Kaikki muut pantiin putkeen.
Kaveri ehti kitumaan eläkkeellä kaksi vuotta ennen maahanpanijaisia.
Luottamusmiehenä oli taatusti selvillä ettei työnantaja voi väkisin pitää vaan lopputilin saa kun ilmoittaa viimeisen työpäivänsä!
Kaverille töissä roikkuminen ei ollut taloudellinen kysymys, jos ahneutta tai kotioloja ei sellaisiksi lasketa.
"yo-huuhkaja"
Minä ymmärrän työnantajia ihan hyvin.
He erehtyvät helposti eläkeloukkuun.
Varsinkin tyhmimmät.
Montako vanhaa aloitusta ajattelit kohottaa?
H.
Myös kaikki tuttavani, yhtä lukuun ottamatta, ovat puhuneet ja käyttäytyneet noin.
Ensin uho ja sitten selittely.
Yleensä sinä osaat huolehtia omistasi liiankin hyvin...
Saahan sen lopputilin jos itse eroaa. En viitsi kuitenkaan maksaa siitä hyvästä. Juuri tässä oli kohtalainen yt-kierros mutta mulle tarjottiin heti alkuun jatkoa joten mikäs tässä. Jokaisen sukupolven kun pitäisi kansantalouden kestävyyden kannalta jatkaa työssä pidempään kuin vanhempansa, mikä onkin osaltani nyt toteutunut...
Vanhemmistani äiti kuoli samanikäisenä kuin minä nyt, isä kuutta vuotta vanhempana, omaa ikääni en vielä tiedä...
Miksipä panostaisivat kun työtekijät eivät panosta hönkäsen pöläystä työnantajaansa. Ollaan jotain tekevinään ja työnantaja on jotain maksavinaan.
Ikääntyvien urasuunnitelma on notkua työterveyspalvelujen piirissa mahdollisimman pitkään ja eläkkeelle siirtyminen mahdollisimman pian.
Juuri noin .
olen työttömyysputkessa ja vielä vuosi, sitten voin jäädä vanhuuseläkkeelle, jos kaikki menee hyvin, enkä todellakaan edes halua töihin enää..
"---- jne."
Jokunen viikko sitten taisit kirjoittaa samalla tavalla?
Ainaski kymmeniä jankutti samaa.
H.
Jokainen yrittäjä tekee niin kuin hänelle on edukkainta.
Ei ole ihme , että ahneet jatkavat työssä.
Lue iltasanomista.