Koulutuksen määrä

Hölmistynyt.

eli koulutetaanko sh/lh liian vähän koska ainakin pk-seudulla on jatkuvaa hakua eri työpaikkoihin. Esim mol sivuilla on viikossa aina sellaiset toistasataa paikkaa auki. Lisänä Seuren ja kaupunkien haut. Espoossa esim. hirmumäärä lastenhoitajien paikkoja auki.

8

112

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • SH/LH !!

      Tämä johtuu varmasti siitä ettei työntekijöitä vain ole tarpeen vaatimaa määrää! Palkka työolosuhteet resurssit ovat aivan liian pienet työhön nähden, joten eipä niitä ihmisiä hakeudu hoitoalalle niin jumalattomia määriä siihen nähden mitä olisi tarve!

    • ellieee98

      Työntekijöitä on koulutettu aivan uskomattomia määriä viimeisen 20 v aikana, mutta he eivät halua tehdä ko. työtä. ovat olleet paossa karenssia, hakeneet jatkokoulutusvamiutta tai havainneet työn muuksi kuin kuvittelivat. Ehkä siinä työssä ei kukaan vähänkään järkevä ihminen halua olla.

      • raili-68

        itse työskentelen sairaalassa olen huomannut,että mollin sivuilla on meidänkin osastolle haetaan työntekijöitä.
        Tällä hetkellä meidän osastolla joka päivä joku joutuu tekemään 2vuoroa putkeen eli aamu-ilta vuoron koska on niin paljon sairaslomia eikä sijaisia löydy. Sinänsä aika sääli,että joutuu niinkin paljon joustamaan,että tekee 2vuoroa putkeen ja tulee vielä seuraavana päivänä töihin.


      • Hölmistynyt
        raili-68 kirjoitti:

        itse työskentelen sairaalassa olen huomannut,että mollin sivuilla on meidänkin osastolle haetaan työntekijöitä.
        Tällä hetkellä meidän osastolla joka päivä joku joutuu tekemään 2vuoroa putkeen eli aamu-ilta vuoron koska on niin paljon sairaslomia eikä sijaisia löydy. Sinänsä aika sääli,että joutuu niinkin paljon joustamaan,että tekee 2vuoroa putkeen ja tulee vielä seuraavana päivänä töihin.

        Mutta silloinhan alalle koulutetaan ymmärtääkseni liian vähän väkeä jos ei sijaisia saa mistään.


    • mkdso

      Todellakin, moni koulutettu hoitaja hakeutuu muille aloille, paremman palkan ja mukavampien työaikojen perässä. Monet perheettömät nuoret lähtevät ulkomaille töihin, taaskin paremman palkan takia. Olosuhteetkin on paremmat, ainakin muissa pohjoismaissa sairaaloissa on osastolla enemmän hoitajia suhteessa potilasmäärään, jolloin työ on vähemmän raskasta ja stressaavaa.

      • nähty on

        Aika iso ongelma mielestäni on hoitoalalla vallitseva "asennevamma". Eli hoitaja ei ole mitään, sitä voi kohdella huonosti ja olla piittaamatta ruohonjuuritason mielipiteistä. Varoituksia ja potkuja satelee mitättömistä syistä joissain paikoissa, eli ei ole ihme jos hoitajia ei saada työhön.


      • hoi_ta_ja
        nähty on kirjoitti:

        Aika iso ongelma mielestäni on hoitoalalla vallitseva "asennevamma". Eli hoitaja ei ole mitään, sitä voi kohdella huonosti ja olla piittaamatta ruohonjuuritason mielipiteistä. Varoituksia ja potkuja satelee mitättömistä syistä joissain paikoissa, eli ei ole ihme jos hoitajia ei saada työhön.

        Asennevammaa löytyy myös muualta kuin hoitoalalta. Mitäpä täällä keskustelupalstoilla on paljon muuta ollut kuin hoitajien mollaamista. Sitä saa mitä tilaa, hoitakoot mollaajat itse itsensä!


    • Kehittäkää.........

      Pääkaupunkiseudulla varmaan suurin ongelma on työyhteisöt ja esimiehet, jotka eivät huoli työhön osaa hakijoista. Työyhteisöt ilmeisemmin panevat vastaan ja antavat huonoa palautetta työntekijöistä. Vaikka näissä on erittäin hyviä työntekijöitä.
      Et myös saa olla liian koulutettu sillä sekin voi olla uhka työyhteisöille ja esimiehille.

      Työpaikkaa hakeneille ei ilmoiteta ja rekryt toimivat osittain huonosti. Sieltäkään ei ilmoitetella. Hakemuksissa on hienot ja korkeat vaatimukset mutta kun näet työpaikan ja työnsisällön niin ne ovat aivan eriparia eli todella kaukana todellisuudesta ja hienoista lupauksista ja arvoista.

      Hoitoalalla on tosiaan asennevamma ja usea tuhat työpaikkaa avoimena jatkuvasti pääkaupunkiseudun työpaikoissa. Henkilöstömitoitukset alhaisia ja työyhteisöissä on todella paljon kehittämisen varaa.

      Keikkalaisia on jatkuvasti ja joka päivä eri ihminen. Tämä ei todellakaan kehitä tai ole eduksi työyhteisölle tai sen kehittymiselle. Ihmisiä menee ja tulee sekä se rasittaa henkilöstöä, potilaita ja on kallista.

      Hoitoalan työntekijöitä on mutta aika iso on muualla työssä. Osa huonon palkkauksen, huonon työyhteisön, pienen mitoituksen, huonon kohtelun, perehdytyksen laiminlyömisen tai liian suurien potilasmäärien tai vastuun vuoksi.

      Minusta esimiesten tulee kehittää todella työyhteisöjä, henkilöstön tulee olla motivoitunutta ja osaavaa sekä henkilöstömitoitusten tulee olla riittäviä. Terveydenhuollossa tulee kiinnittää erityistä huomiota hyvään kohteluun, perehdytykseen aitoon kollegialisuuteen, toisen arvostamiseen ja arvojen tulee näkyä arjen työssä.

      Näin saadaan hyvä ja toimiva terveydenhuolto eikä aina toista kollegaa sorsiva ja loukkaava käytös.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Sofia miksi soitit torstaina Stefanil ja pyysit käymään kun muka olet ahdistunut.?

      Oliko asia suunniteltu, kun pyysi käymään ja varmasti tiesi et miten Stefan asiaan suhtautuu.Oliko myös Seiskan toimittaja pyydetty tarkoituksella pai
      Kotimaiset julkkisjuorut
      120
      1924
    2. Stepuli itkee facessa

      Haluaisin pyytää julkisesti karseaa käytöstäni anteeksi lähimmiltä, naapureilta ja etenkin Sofialta! Ei ole missään olosuhteissa hyväksyttävää käyttä
      Kotimaiset julkkisjuorut
      125
      1818
    3. Martina oli sarjassaan tänään 32.

      Mutta eikö pyöräily ja uinti ole vahvempia hänellä kuin juoksu? Aikaa on vielä harjoitella ennen Frankfurtin kisoja.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      210
      1778
    4. Sofia oli ainoastaan rahan takia suhteessa Stefanin ja Nikon kanssa.

      Järkyttävää miten Sofia on käyttänyt hyväksi näitä molempia miehiä ja rahat loppu niin vain haukkumiset tullut kiitokseksi heille.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      256
      1454
    5. Voi kun menisi nyt Stefan katsoo tyttären uutta ponia, viettäisi aikaa hänen kanssa.

      Aika parantaa kaiken ja meillä kaikilla on elämässä vastoinkäymisiä ja yli kyllä pääsee ainakin ajan kanssa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      134
      1386
    6. Suomi teki typeryyttään Venäjästä nyt konkreettisesti vihollisen, jota se ei aiemmin ollut.

      Venäjä ei ole uhannut Suomen turvallisuutta, eikä Venäjän ja Ukrainan välinen konflikti ole signaloinut minkäänlaista uhkaa Suomelle. Se "uhka" luotii
      Maailman menoa
      496
      1038
    7. Minä menetän sinut kokonaan

      Siksi olen paniikissa, sekaisin ja surullinen. Taitaa olla jonkinasteinen stressitila päällä. Toivottavasti sinulla on kaikki hyvin.
      Ikävä
      50
      969
    8. Veikkauksia milloin Venäjä hyökkää Suomeen?

      Veikkaan että se tapahtuu nopeasti, ehkäpä jo kesäkuussa. Suomi 5,5 miljoonan harvaan asuttu maa. Venäjä ei tarvitse suurta joukkoa Suomeen, joten kai
      Maailman menoa
      237
      915
    9. Onpas Martina valinnut sopivan laulun

      Storyssa kun Isben poni tulee, " älä vie lapsuuttani pois." Äiti se lähtee mieluummin panopuuksi hotelliin, kuin viettäisi senkin ajan lastensa kanssa
      Kotimaiset julkkisjuorut
      115
      912
    10. Uskomatonta miten "kassatyttö Sannasta" tuli hetkessä kuoleman kauppias.

      Demarit on kautta historian olleet "takinkääntäjien"mestariluokkaa kokoomuksen hihassa kiinni. Sannan arviointikyky petti täysin Naton suhteen, Brysse
      Maailman menoa
      347
      874
    Aihe