Kuinka pitkä karenssi?

Eihän työantaja voi pakottaa sinua muuttamaan työn perässä! YT-neuvottelut käyntiin vaan ja jäät ansiosidonnaiselle. Elä ihmeessä itse irtisanoudu, ota mieluummin potkut niin ei tartte karenssista huolehtia.

Itse irtisanoutumisessa on aina riski, että karenssia tulee, ja joka tapauksessa asian käsittelyn ajan korvausten maksu on pysähdyksissä, kävi miten kävi.

Ensin tarkista työnhakualueesi, eli onko uusi sijainti yli 80 kilsan päässä vai ei. Jos on 80 km rajan sisäpuolella, kuuluu uusi paikkakunta sun työnhakualueeseesi, eli et vo kieltäytyä sllä perusteella, että paikka on liian kaukana.

Vaikka Helsinki ei kuulu Turun työnhakualueeseen, ei turkulainen työntekijä saanut suoraan karenssista vapauttavaa lausuntoa, vaan työkkäri vaati, että asia selvitetään tarkemmin. Mm. haluttiin tietää, että mitä työnantaja tarjosi, ja millä ehdoilla, kun työpaikka sirtyi Hesaan. Tiedossa nimittän oli, että Turusta käydään päivittäin töissä Hesassa aika paljonkin, kun se aamujuna on täynnä töhinmenjöitä. En tiedä stten, että miten asia ratkesi, kun en enää kaverin kanssa ole tekemisissä. Mutta karenssin uhka oli päällänsä silloin ainakin.

Karenssi e lievene eikä lyhene millään, se on joko on tai ei ole. Ensin tulee karenssi, sitten korvauksen maksaja ottaa eka hakemuksesta omavastuupäivät itelleen, ja sitten pitää vielä lähettää aina hakemus jälkikäteen, eli kuukauskaupalla ilman penniäkään rahaa. Pitää olla rahaa jemmassa, ei muuten pärjää.

Itse ei kannata ikinä irtisanoutua, vaan antaa työnantajan vaan hoitaa hommansa miten parhaaksi näkee. Jos sitten työt loppuu, niin ne loppuu. Ei siitä voi sulle karenssia tulla. Mutta jos sulle tarjotaan työtä, sen työnhakualueen sisällä tai jopa lähettyviltä, niin kieltäytymisestä voi seurata sanktio.

Vaikea ennustaa, ei kannata riskeerata. Älä irtisanoudu ja ala etsiä uutta työpaikkaa hetimiten, työssäkäyvä palkataan helpommin kuin kokonaan työtä vailla oleva.

Onko muuten tietoa, jos hankin jonkun lyhytaikaisen esim. 1 kk:n homman mahdollisen oman irtisanomisen jälkeen, niin onko sen jälkeen karenssiuhka poistunut vai jatkuuko pätkätyön jälkeen?


Miten tohon nyt vastaisi...
Jos olisit 3kk töissä vaikka määräaikaisessa työssä, niin mitä väliä sillä karenssilla olisi?

Tai sitten olisit 1kk tekemättä mitään ja 1½kk töissä, niin se karenssisi olisi käytännössä kulunut siinäkin...

Karenssi (jos karenssia tulee) alkaa aina työsuhteen päättymisestä.
(ei irtisanomisesta tai työkkärissä kännistä)