laukamo somero

minkäläinen Laukamo Plastcomp Oy on työpaikkana? kannattaako hakea?
4801
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mihinkään ei periaatteessa kannata nykyään hakea töihin!!
Ei sellaisia ihannetyöpaikkoja enää olekkaan, mitä on aikanaan ollut, jossa työntekijälläkin on jotain arvoa, ja sitä edes pidetään ihmisenä.

En tarkoita, että ollaan netissä, ( ei yhtään koko päivänä )
En tarkoita, että on vapaat poissaolot ( ei yhtään )
Muutta työnantaja joustaa, kun ymmärtää työntekijäkin puolen.
Palkitsee joskus, esim pikkujouluilla jne.

Yksi hyvä tapaus tulee mieleen turkulaiselta kuljetusalan firmalta.
Ahkera, tosi iloinen, reipas tyttö töissä. Teki työnsä tunnollisesti, nopeasti.
Tuli ekaa kerraa viiden vuoden aikana kipeäksi. Työn antajan kommetti oli: Et voi olla poissa! Miksi sinä tuolleen ihan yhtäkkiä.
Ei antanu olla poissa edes työterveyslääkärin paperilla. Kyseinen tyttö meni yksityiselle, ja sai lääkärin soittamaan työnantajalle.
Syynä kehkoputken tulehdus.

Tällä lailla työnantajat kohtelee hyvin yleisesti työntekijöitään.
Se varmasti nostaakin pirusti työmotivaatiota.

Äänestä

Ihan jees. Riippuumihin hommaan haet.

Äänestä

Teki työnsä tunnollisesti, nopeasti.

Saitko loparit:)

Äänestä

älä mene petyt pahasti. etsi jostain muualta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihin kirjoitti:

minkäläinen Laukamo Plastcomp Oy on työpaikkana? kannattaako hakea?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu