kuulkaas...Nyt olemme miettineet, joskos voisin jäädä hoitovapaalle kesän ajaksi. Miten se käytännössä onnistuu?
Pitääkö lasten hoitopaikka sanoa irti kesän ajaksi vai miten?? Ja saanko kotihoidontukea??
Ja tuleeko minun pitää ensin vuosilomat ja sitten vasta hoitovapaata, ajattelin olla pois kesä, heinä ja elokuun???
Joustaako pankit esim. asuntolainan lyhennyksessä tällaisessa asiassa??
Auttakkeee!
Pitääkö lasten hoitopaikka sanoa irti kesän ajaksi vai miten?? Ja saanko kotihoidontukea??
Ja tuleeko minun pitää ensin vuosilomat ja sitten vasta hoitovapaata, ajattelin olla pois kesä, heinä ja elokuun???
Joustaako pankit esim. asuntolainan lyhennyksessä tällaisessa asiassa??
Auttakkeee!
Vastaukset 8
Vanhimmat
kannattas varmaan kysellä ko. paikoista, kelasta sun muualta
Tietysti hoitopaikka pitää sanoa irti, jos jäät hoitovapaalle. Kotihoidontuen ehtona on että lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa sinä aikana, eikä tietysti voi olla yksityisessäkään jos saatte yks.hoidon tukea. Lapsi ei välttämättä pääse samaan hoitopaikkaan takaisin, vaan teidän on haettava paikkaa uudestaan. Kyllä pankit varmasti joustavat, niillehän asiakkaan lyhennysvapaa on pelkkää plussaa. Kotihoidontukea saa alle 3-vuotiaasta lapsesta joka ei ole kunnallisessa hoidossa.
monessa paikassa on jo hoitotakuu!
eikös hoitotakuu tarkoita äidin äitiysloman jälkeen hoitoonpalaamista?
ainakin meidän kunnassamme hoitotakuu toimi myös hoitovapaan aikana. Paluuajankohta on aina vain kauden alussa eli elokuussa.
Ja juu, pankit useinmiten joustaa; se, maksaako uuden maksusuunnitelman teko eli että muutama kuukausi on lyhennysvapaata, se riippuu pankistasi.
Hoitovapaa työnantajan on myönnettävä. Enkä oikein keksi mihin vedoten voisivat edellyttää, että vuosilomat käytettäisiin ensin.
Mutta selvitä asiat eri puolilta ennen päätöksen tekoa.
Minä pidin viime kesänä hoitovapaata 2kk. En irtisanonut lapsen päiväkotipaikkaa, vaan maksoimme sen normaalisti (heinäkuu maksuton), mutta en saanut mitään tukia eli palkattomalla mentiin. Silti mielestäni kannatti, vaikka rahallisesti ei tietysti kannata. Oli kiva olla lähes koko kesä kotona lapsen kanssa. Voisin pitää vielä toisen pätkän hoitovapaata, mutta en kehtaa olla kahta kesää poissa, joten itse pidän toisen hoitovapaajakson syksyllä ennenkun lapsi täyttää 3v.
Lomia ei tarvitse pitää ensin. Työnantaja ei voi sitä vaatia, mutta tietysti lomat kannattaa pitää hoitovapaan yhteydessä niin hoitovapaata ei tarivtse sitten pitää kuin 2kk saadaksesi 3kk vapaata. Täytyy vaan muistaa, että hoitovapaa "syö" seuraavan vuoden lomaa, eli lomapäiviä ei kerry hoitovapaan ajalta.
Meillä ainakin hoitopaikkatakuu edellyttää, että lapsi on pois hoidosta vähintään neljä kuukautta ja hoitopaikkaa täytyy uudelleen hakea kauden alusta eli elokuulta, jolloin niitä paikkoja vielä voi olla vapaana.
PITÄISI LASTENNHOITO SANOA IRTI KESÄN AJAKSI