Veikkaan et mua on pissitetty, työantajana ISS

Minua pyydettiin 4 h tekemään vahauksia tiettyyn tilaan ja opastamaan työntekijää vahanpoistossa. No sitten teetettiin lisätöitä 4-5 tunniksi ja pääsin vasta sen jälkeen tekemään alussa mainitsemaani vahausta mitä piti alunperin tulla vain tekemään.

Päivä sitten venyi 9 h:ksi ja tuli opastettua työntekijä vahanpoistoon ja sitten tein itse vahaukset. Sit muutamaa viikkoa myöhemmin soitetaan ja sanotaan et asiakas ei ole tyytyväinen työn jälkeen ja sitten ilmoitetaan et maksetaan vain 5 tunnin palkka mulle.

Mainitsin palveluvastaavalle, joka pyysi töihin että mulla ei ole laajaista kokemusta vahauksesta ja hän viestitsi, että ¨No, toivottavasti se huomenna onnistuu¨

Organisoin työn ja tein niin hyvin kuin pystyin sekä tilan lattia oli muovilattia, joka oli sos-tiloissa ja muutenki likaisen näköinen aina. Työn lopputulokseen olin tyytyväinen mut asiakas ei.

EIkö tehdystä työstä periaatteessa tulisi saada palkka?
7572
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Totta kait pitää maksaa,,kaikista tunneista,,eheh ne kusettaa suo itse ottavat sen 4h välistä plus koko 9h :) koko ala on kusetusta näin se menee..sano päin naama teet sen mikä on annettu,,eikä et mee tonne tuu tänne meininkii..

Äänestä

Jos asia on todella noin, miten kerrot niin ota heti yhteys luottamusmieheen (tai pamin aluetoimistoon.) Täällä asiasi ei mene eteenpäin.

"EIkö tehdystä työstä periaatteessa tulisi saada palkka?"

Tottakai palkka maksetaan tehtyjen tuntien mukaan. Ei pelkästään periaatteessa, vaan ihan myös käytännössä!

"muutamaa viikkoa myöhemmin soitetaan ja sanotaan et asiakas ei ole tyytyväinen"

Muutamaa?! WTF?

Äänestä

Olisit sanonut suoraan: "oikeudessa tavataan"

Äänestä

Olin itse ISS:llä 5v töissä ja olisin varmaan vieläkin mutta viisastuin ja vaihdoin alaa. Mitta tuli täyteen kun pomo vaihtu ja yritti "savustaa uols" Vissiin ei mun pärstä kelvannu sille ja pompottelua tapahtu munkin kohdalla.Asiakas muka valitti etten tee työtäni kunnolla,kun meni itse henk.koht. puhuun ja selvittään asiaa asiakkaan kans niin asiakas oli hämillään ja sano että olit tehnyt loistavaa ja hyvää työtä. Tästä otin yhteyttä luottamusmieheen mutta.... eipä se vanha ämmä osannut sanoo oikeen mitään eli en saanut apua häneltä. Pelkäs varmaan esimiestä ettei uskaltanut panna vastaan. Onneks otin lopputilin ennenku irtisanottiin,nykyään siivoon toisella firmalla ja hups,palkkakin nousi heti :)

Äänestä

Pamiin kuulumattomat voivat epäselvissä tilanteissa olla varmasti yhteydessä Työsuojeluhallinnon aluehallintoviranstoihin ja kysyä neuvoa. Yhteystiedot: http://www.tyosuojelu.fi/fi/

Ytk:lla ei taida olla neuvontaa työsuhdeasioihin?

Äänestä

...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


DanceMidnight kirjoitti:

Minua pyydettiin 4 h tekemään vahauksia tiettyyn tilaan ja opastamaan työntekijää vahanpoistossa. No sitten teetettiin lisätöitä 4-5 tunniksi ja pääsin vasta sen jälkeen tekemään alussa mainitsemaani vahausta mitä piti alunperin tulla vain tekemään.

Päivä sitten venyi 9 h:ksi ja tuli opastettua työntekijä vahanpoistoon ja sitten tein itse vahaukset. Sit muutamaa viikkoa myöhemmin soitetaan ja sanotaan et asiakas ei ole tyytyväinen työn jälkeen ja sitten ilmoitetaan et maksetaan vain 5 tunnin palkka mulle.

Mainitsin palveluvastaavalle, joka pyysi töihin että mulla ei ole laajaista kokemusta vahauksesta ja hän viestitsi, että ¨No, toivottavasti se huomenna onnistuu¨

Organisoin työn ja tein niin hyvin kuin pystyin sekä tilan lattia oli muovilattia, joka oli sos-tiloissa ja muutenki likaisen näköinen aina. Työn lopputulokseen olin tyytyväinen mut asiakas ei.

EIkö tehdystä työstä periaatteessa tulisi saada palkka?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu