Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaupungin työllistäminen Hämeenlinnassa

    Hämeenlinnassa ei ole tämän vuoden puolella hoidettu yhtään työllistämisasiaa eteenpäin. Ainoa henkilö joka asioita hoitaa, on sairaana. Asoita ei sit hoida kukaan. Näin kaupunki aloitti vuoden 2012. Älkää ihmetelkö, toimeentulotukimenot kasvaa ja kasvaa. Jippii, mitä työvoimapolitiikkaa. Suomessa oikeus työhön on evätty hyvin monelta, myös Hämeenlinnassa. Kuvottavaa välinpitämättömyyttä : (
    4116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei ne kerkii tommoisia asioita hoitaan, kun kaikki energia menee Innoparkin ja Sunny Car Centerin mokien peittelyyn.

    Äänestä

    Mene kortistosta etsiin töitä, siellä niitä on pilvin pimein, eikö kelpaa? Just oli auki kaupungin kesätyöpaikkoja mistä valita parhaat päältä. Vai pitäiskö päästä kaupungin vakivirkaan oikein?

    Äänestä

    • Onko sulla koulutusta tai työkokemusta? Onko edes perukoulun päättötodistusta, jos ei, niin turha valittaa?

      Äänestä

    Työllistämisasiaa? Onko sulle muka joku paikka auki?

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työhaluinen kirjoitti:

    Hämeenlinnassa ei ole tämän vuoden puolella hoidettu yhtään työllistämisasiaa eteenpäin. Ainoa henkilö joka asioita hoitaa, on sairaana. Asoita ei sit hoida kukaan. Näin kaupunki aloitti vuoden 2012. Älkää ihmetelkö, toimeentulotukimenot kasvaa ja kasvaa. Jippii, mitä työvoimapolitiikkaa. Suomessa oikeus työhön on evätty hyvin monelta, myös Hämeenlinnassa. Kuvottavaa välinpitämättömyyttä : (

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu