Sossu tuossa joutuu maksumieheksi koska toimeentulotuki kaksinkertaistui, asumistuki putosi 100€/kk. Matkat maksaa sossu. Ja tuo 150€/kk ei oteta tulona huomioon. Meillä se on tuo 150€/kk, lain mukaan 20% nettotuloista ja enintään 150€/kk. Rahallinen hyöty on käytännössä tuo 150€/kk.?
Oot palkkatukityös kk bruttopalkka 950€ asumistuki 125€ vähentävätkö nettotulosta 150€ ?
Oot palkkatukityös kk bruttopalkka 950€ asumistuki 125€ vähentävätkö nettotulosta 150€ ?
Vastaukset 19
Vanhimmat
>Oot palkkatukityös kk bruttopalkka 950€ asumistuki 125€ vähentävätkö nettotulosta 150€ ?
Ei, vaan tuloista voit saada maksimissaan 150€.
Eli 20% tuloista mutta maksimissaan 150€
Tienaat 200€ , 20% 200€:sta on 20€ Eli saat 20€
Tienaat 1000€, 20% 1000€:sta = 200€, se on enemmän kuin 150€, joten saat vain 150€.
Ok. nyt tajusin. Kiitos!
20 % 200 €:sta on kuitenkin 40 €.
Ja vaikka siinä lakipykälässä mainitaan "20%, enintään 150 €" ei se tarkoita sitä, etteikö sossu voisi olla enemmänkin ansiotulosta huomioimatta kuin mainitun määrän, jos he sen katsovat asiakasta paremmin kannustavaksi. Se 150 € vain on lakisääteinen "vähimmäisenimmäismäärä" johon asiakas on aina oikeutettu suoraan lain nojalla.
Eli jos tienaa nettona 1000 €, mikään ei estä sossua jättämästä huomioimatta tulona esim. 200 tai 300 €, mutta vähintään 150 € pitää tuolla nettoansiotulomäärällä jättää huomioimatta.
Se menee juurikin toisin päin eli se 20% on se mikä joustaa, mutta se 150 euroa on ehdoton maksimi. Siis jos saat palkkatuloja vaikka 140 euroa, niin sossu voi jättää huomioimatta vaikka 100% niistä sun tuloista, mutta koskaan ei voi jättää huomioon ottamatta tuloja 150 euron ylittävältä osalta, vaikka se 150 euroa tulisi vastaan jo kauan ennen sen 20% rajan ylittymistä.
Eli nettopalkka 950-150=800>minkä laskevat tuloiksi.Sossusta 66€ saamista?
Niin tuloista voidaan jättää maksimissaan 150 euroa huomioimatta. Sossusta saat sen verran kuin tarvitset toimeentulotukinormin täyttämiseksi mikäli palkkatulosi ei vielä sitä normia täytä.
Mua on ihmetyttäny kans tää 20% / 150e.
Tuosta vois olla hieman selkeemmät ohjeet.
Mä en ainakaan ymmärrä siitä mitään, vaikka aika haka ttt-asioissa olen.
Se on kai tarkotuskin, jotta asiakasta voidaan "kyykyttää" epämääräisen "ohjeen" nojalla.
No onhan se nyt niin selvä kuin selvä voi olla. Tuloista jätetään 20% huomioon ottamatta, mutta kuitenkin enintään 150 euroa. Mikä siinä on epäselvää?
Jätetäänkö..?
Lain mukaan jätetään vähintään 20%, mutta kuitenkin enintään 150 euroa.
Hirtit itsesi tuohon yhteen pykälään, etkä näe metsää puilta eli koko toimeentulotukilain rakennetta ja tarkoitusta.
Kuten aiemmin sanoin, mikään ei estä sossua jättämästä enemmänkin huomiotta kuin tuon 150 e nettoansiotulosta, mutta asiakas joutuu tyytymään sossun päätökseen sikäli kuin hän saa 150e edukseen. Eli asiakas ei voi menestyksellisesti vaatia suoraan lain - ainakaan tuon kohdan - perusteella edukseen enempää kuin mainitut 150e. (Sitä tarkoitin 150e "vähimmäisenimmäismäärällä", jonka tarkoituksella laitoin jo aiemmin lainausmerkkeihin. En toki tarkoittanut, että aina on oikeus 150e etuoikeutettuun tuloon, jos ansiotulo on esim. alle 750e. Tämän luulen kyllä käyneen selväksi kirjoituksestani ja jo aiemmin annetuista "esimerkkilaskelmista").
Toimeentulotukeen kuuluu kuitenkin tietty harkinnanvaraisuus, eikä sossulle ole tiedossa mitään sanktiota siitä, jos jättää enemmänkin huomiotta kuin 150e. Eikä hän näin tehdessään tee mitään lainvastaista, pikemminkin tilanteesta riippuen toimeentulotukilaki saattaa jopa "vaatia" näin toimimaan (luepa TTL:n alkupykälät), sikäli kuin yhdenvertaisuuden vaatimusta ei rikota.
Se harkinta ei koske sitä kuinka paljon tuloja voi jättää huomioon ottamatta, vaan se on yksiselitteisesti laissa säädetty "enintään 150 euroa". Sitten kokonaan toinen asia on se, jos sossu haluaa myöntää harkinnanvaraista toimeentulotukea sen lakisääteisen päälle, johon siis päädytään toimeentulotukilaskelmassa. Se ei kuitenkaan liity mitenkään tuohon tulon huomioonottamiseen sitä laskelmaa tehtäessä. Jos sossu jättää huomioon ottamatta enemmän kuin 150 euroa niin sossu rikkoo lakia ja syyllistyy virkavirheeseen.
Ei todellakaan. Ei mitään lainrikkomusta eikä virkavirhettä tapahdu, vaikka jättäisi huomioimatta ansiotulon kokonaisuudessaan, jos asiakkaan tilanne sitä vaatii, kunhan asiakkaita kohdellaan samanlaisessa tilanteessa samalla tavalla.
Ihan naurettavia nuo sinun väitteesi.
Sotket asioita. Sossu voi myöntää harkinnanvaraista tukea jos katsoo sen tarpeelliseksi. Tässä ei ole mitään ihmeellistä. Sen sijaan sossu ei voi tehdä lainvastaista päätöstä ja sillä tavalla paisuttaa sitä lainmukaista toimeentulotukipottia.
Esim. Sossu katsoo, että hakija tarvitsee 200 euroa johonkin ja sen myöntämiselle on hyvät perusteet. No sossu tekee silloin laskelman (lainmukaisen laskelman) ja myöntää sen päälle ehkäisevää toimeentulotukea 200 euroa. Päätöksessä kerrotaan mistä on kysymys ja tämä on ihan ok ja lain hengen ja kirjaimen mukaista.
Sen sijaan laitonta olisi, jos sossu katsoisi hakijan tarvitsevan 200 euroa ekstraa ja sitten pelaisi toimeentulotukilaskelman luvuilla niin, että laskelma näyttäisi sopivaa summaa. Siis jos sossu esim. jättäisi enemmän kuin 150 euroa tuloja pimentoon tai vaikka ottaisi vuokrana huomioon 200 euroa ylimääräistä. Tälläisen kikkailun tuloksena asiakas saisi tismalleen saman summan kuin ylempänä, mutta toimeentulotukilaskelma olisi virheellinen ja perustuisi lainvastaiseen menettelyyn eikä toimeentulotukipäätöksestä selviäisi mitä siinä on oikein tapahtunut. Virkamies syyllistyisi selvään virkavirheeseen tehdessään tietoisesti lain vastaisen ratkaisun.
Tässä ketjussa on ollut kyse palkan ottaminen huomioon tulona. Lain mukaan palkasta pitää jättää huomioimatta 20%, kuitenkin enintään 150 €. Esim jos saa palkkaa 500 €, sossu jättää huomioimatta 100€ eli 20€. Jos palkka olisivaikka 800, sossu jättäisi huomioimatta edelleen 150€, eikä 20% 800;sta. Tuskin 800 euron palkkatuloilla saisi ttt:tä, mutta joskus voi saada, jos ei jostain syystä saakaan Esim. Kela:sta mitään. Siis tuo 150€ on enimmäissumma, jonka jättävät huomioimatta saadusta palkasta (osa-aikatyä)
Jotta tienaa niin että saa 150E hyödykseen,tienaa useimmiten senverran ettei ole oikeutettu enää tt-tukeen.Jos on yksinäinen ihminen.
Jos tienaat 200E / kk saat pitää 40E
Jos tienaat 300E / kk saat pitää 60E
JOS TIENAAT 750E / kk saan pitää sen 150E.
Harvoin tuossa tilanteessa enää tarvitsee tt-tukea kun noin pienellä tuloilla KELASTA tulee täysi asumistuki ja itselle jää pienihintaisessa asunnossa hyvin vähän maksettavaa.
Harhaan johtavaa sanoa että työnteko kannattaa ja saat 150E pitää itselläsi.Tosi asiassa saat pitää yleensä noin 40-50E/kk nimittäin et saa liikaa tienaa ja liian vähästä ei jää mitään käteen (40-60E/kk on vähän).
Tienaat netto 800€ sulta pienenee asumistuki puolella eli saat asumistukea 125€ nettopalkka 800€ vähentävät >800€ -150 ? eli sossun luukulla vaan. Ei palkkatukityöstä mitään hyötyä ellei oo kulman takana toimistohommia.
Muistaakseni on niin, että toimeentulotukisäännöissä tarkoitetaan pääasiallisesti satunnaisia ja tilapäisiä tuloja - mainittu suojaosuus lasketaan niistä. Tällaisin menettelyin yritetään estää sitä, ettei toimeentulotukiasiakkaan motivaatio lisätulojen hankkimiseen katoaisi kokonaan. (Poimin tämän perustelun sosiaalityöntekijältä saamastani sähköpostista.) Mutta minullekin on jäänyt epäselväksi se, sovelletaanko tätä enimmäistuloa aina ja myös silloin, kun asiakas tarvitsee toimeentulotukea pitkäaikaisesti.
Nämä säännökset ovat hämärähköjä käsittääkseni siksi, että toimeentulotuki on takoitettu tilapäisavuksi eikä edes osaksi jatkuvaa toimeentuloa.
"Mutta minullekin on jäänyt epäselväksi se, sovelletaanko tätä enimmäistuloa aina ja myös silloin, kun asiakas tarvitsee toimeentulotukea pitkäaikaisesti. "
Kyllä sovelletaan. Minä olen saanut ttt:tä yhtäjaksoisesti keväästä 2010 alkaen. Nyt osa-aikaisena viime keväästä, josta lähtien tuo on otettu huomioon ansiotulovähennyksen nimellä. 20% nettopalkasta on alle 150€, mutta silti on 150€ jätetty ottamatta huomioon, tuo kai on kuntakohtaista.
"toimeentulotuki on takoitettu tilapäisavuksi"
Näin on. muua monelle se on muodostunut jatkuvaksi. Sen maksamiselle ei ole olemassa aikarajaa niin kuin ei työmarkkinatuellekkaan ole. Siksi jokin kansalaispalkkaratkaisu olis halvempi ratkaisu, byrokratia vähenis.