Sairauslomalla

Joo käytäntö se vakuutusyhtiöllä on. Aina ensimmäiseksi sieltä lähdetään katsomaan yritystoiminta ja yrittäjän tulot sekä työntekijäpuolella työntekijän tulot.

Se on käsittääkseni ensimmäinen askel siihen jos rupeavat maksamaan sinulle päivärahaa tai vuoden tullessa täyteen kuntoutustukea kunnes asiat selkenevät mikä on tilanteesi.

Vaihtoehdot ovat ammatillinen kuntoutus VKK:ssa mikäli et pysty entiseen työhösi, mikäli se ei onnistu on eläkekysymys sen ajankohtainen. Täydenkorvauksen periaatteella maksettava eläke on 85% tuloista ja siihen vakuutusyhtiö tarrautuu paljonko olet tienannut, muusta eivät ole kiinostuneita.

Tiedän vaan erään yrittäjän joka teki paljon pimeitä hommia ja sitten joutuikin tapaturmaan eikä kyennyt enää töihin ja vakuutusyhtiö maksoi hänelle eläkettä verottajan tiedossa olevien tulojen mukaan ja hänelle ei eläkettä paljon jäänyt maksettavaksi vaikka se oli täysikorvaus.Toisen työssä oleva henkilö on hyvässä asemassa siinä tapauksessa jos tapaturma käy koska hänellä on ollut säännöllinen palkka ja kaikki maksut ovat menneet työnantajan puolelta.