700:lle kenkää ja lomaa Hollmingilta

No nyt oli vuoro Hollmingilla lomauttaa ja irtisanoa.Mistäköhän ne Raumalla saavat korvaavia työpaikkoja? Taitaa Suomessa olla per....en kova pula ammattimiehistä.HAH-sanon minä.
3740
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Itse tulin tänne pääkaupunkiseudulle Raumalta. Raumalta korvaavan työpaikan olisi saanut ehkäpä telakalta. Samoin sen olisi voinut täällä saada telakalta. Tai sitten aivan muulta alalta.

Itse en ole työskennellyt metalliteollisuuden palveluksessa, mutta olen joutunut olemaan töissä, jotta perhe kokonaisuudessaan olisi elänyt. Oli pikkuisen puhetta, että tänne muutaessamme voisin tuota Helsingin yliopistoa hyödyntää. Tein kyllä parhaani mitä tulee opiskeluihin, mutta nyt olen minäkin työttömänä ehkäpä tuon yliopiston ansiosta. Tai sitten sen vuoksi, että suuret työnantajat menettelevät kuten konepajayritykset.

Olin onnellisempi Raumalla - siihen aikaan. Siellä jos oli yksi työpaikka tarjolla, niin minä myös sain sen. Täällä "työvoimapulan" seudulla tilanne on aivan toinen.

Äänestä

tuskinpa Hollming kovin montaa irtisanoo,lomauttaa voidaan kyllä muutama sata, mutta sehän on jo tuttua hollmingin työntekijöille.

Äänestä

Huomionarvoista on että firma vaihtoi välittömästi toimitusjohtajaa, hänhän ei ole kyennyt toteuttamaan omistajien tahtoa... toisin kuin eräässä toisessa suurehkossa kotimaisessa konepajaryhmässä viimevuonna vastaavassa tilanteessa. Mitenkähän Hollming nyt tuollatavoin menee TJ:n nakkaamaan pellolle? Syytön mies, vai onko?
Henkilöstöä lähtee ehkä n.140 ja lomautukset päälle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Allan kirjoitti:

No nyt oli vuoro Hollmingilla lomauttaa ja irtisanoa.Mistäköhän ne Raumalla saavat korvaavia työpaikkoja? Taitaa Suomessa olla per....en kova pula ammattimiehistä.HAH-sanon minä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu