Pääsin töihin josta alkoi 2 kuukauden koeaika. Kuitenkin kuukauden päästä selässä todettiin olevan välilevyn pullistuma, josta tuli sitten sairaslomaa urakalla. No kuitenkin soitin työpaikkaan ja ilmoitin asiasta että sairaslomalle joudun selkäni vuoksi, niin heti asiasta kuulleen mulle sanottiin että, ei voida enää jatkaa tätä työsuhdetta, mutta maksetaan nyt kuitenkin sairasloma-ajalta palkan.
Syy miksi mut irtisanottiin oli naurettavaa, mutta ei siitä sen enempää. Kuitenkin olen melko varma että oikea syyni sille, oli selkäni, koska he varmasti tietävät että joutuvat maksamaan sairaslomaa niin kauan kun laki vaatii, joten helpompi vaan irtisanoa ja uutta työntekijää vaan kehiin.
Kuitenkin kysymykseni kuuluu, kauanko he joutuvat sairaslomapalkkaa mulle maksamaan? Olen kuullut joltakin että 3 viikon ajan, jolloin se sitten siirtyy Kelaan maksettavaksi, mutta se taitaa olla siinä tapauksessa kun on vielä virallisesti töissä, mutta minut kun nyt on irtisanottu? He maksoivat kyllä palkan 2 viikolta, josta niistä kävin 2päivää töissä jolloin loput päivät jouduin sairaslomalle. Mietin tässä vaan että maksavatko he sit loput 2 viikost palkan kun olen sairastodistukseni niille näyttänyt? Vai sen 3 viikon ajan?
paska homma jos näin on, useita satoja euroja hoitokuluja mennyt jo, ja vuokra erääntynyt laskut kasvaa tässä korkoo, kun kaikki on niin sotkus tän selkävian takia, et raha olisi tarpeen...
Syy miksi mut irtisanottiin oli naurettavaa, mutta ei siitä sen enempää. Kuitenkin olen melko varma että oikea syyni sille, oli selkäni, koska he varmasti tietävät että joutuvat maksamaan sairaslomaa niin kauan kun laki vaatii, joten helpompi vaan irtisanoa ja uutta työntekijää vaan kehiin.
Kuitenkin kysymykseni kuuluu, kauanko he joutuvat sairaslomapalkkaa mulle maksamaan? Olen kuullut joltakin että 3 viikon ajan, jolloin se sitten siirtyy Kelaan maksettavaksi, mutta se taitaa olla siinä tapauksessa kun on vielä virallisesti töissä, mutta minut kun nyt on irtisanottu? He maksoivat kyllä palkan 2 viikolta, josta niistä kävin 2päivää töissä jolloin loput päivät jouduin sairaslomalle. Mietin tässä vaan että maksavatko he sit loput 2 viikost palkan kun olen sairastodistukseni niille näyttänyt? Vai sen 3 viikon ajan?
paska homma jos näin on, useita satoja euroja hoitokuluja mennyt jo, ja vuokra erääntynyt laskut kasvaa tässä korkoo, kun kaikki on niin sotkus tän selkävian takia, et raha olisi tarpeen...
Vastaukset 2
Vanhimmat
Pitäisi tietää, mitä työehtosopimusta noudatetaan ja ehditkö olla töissä ennen sarastumista kuukauden vai alle. Työsopimuslain mukaan saat sairausajan palkka sairauspäivärahan omavastuuajan eli 9 arkipäivää sairastumispäivä. Jos työsuhde oli kestänyt alle 1 kk, palkka on puolet edellä mainitusta. Työehtosopimuksessa voi olla paremmin. Sairausajan palkkaa ei makseta, jos työsuhde ei ole voimassa. Saat Kelasta sairauspäivärahaa sitten, kun palkanmaksu loppuu ja omavastuuaika on kulunut riippumatta siitä, oletko työsuhteessa vai työtön.
Sossuun vain.Kyllä ne tutkii asian tarviiko niiden antaa rahaa eli mistä voit kerjätä lain mukaan rahat.Helpoin tapa sillä sossu neuvoo aina jos on toinen paikka mistä rahaa voi hakea:=)
Firma ei maksa kuin viikon itse ja sen jälkeen firman vakuutusyhtiö maksaa niin työtapaturmaajan palkan kuin muunkin sairaslomaajan palkan joka ylittää työnantajan vastuun.Eli joudut tappeleen rahija vakuutusyhtiön kanssa et firman kanssa ja kuten tiedät vakuutusyhtiössä on hyvät juristit.Irti voi sanoa varsinkin jos selkä vika estää nykyisen työn vaikka paranisi osittain sillä selkä ei ikinä tule kuntoon 100% jos leikataan välilevytyrä ja jos ei leikata niin sairaseläke 650€/kk loppuelämän rahat.Eli tervetuloa isoille eläkepäiville.Itsellä ei leikattu ja sairaaseläke 721€/kk 29 vuoden työhistorian jälkeen.Sossu maksaa joka kuukausi lisää.