Voisko joku vastata. Olen ollut työssä 2 kokonaista vuotta kiinteistöalalla. Olen saanut palkkaa joka viikko. Olen ollut töissä kahdessa eri kerrostalossa. Liitto haluaa tarkat työtunnit taloista,koska palkkani on maksettu viikoittain. Ekasta talosta olen saanut viime vuoden puolella 38 viikolta palkan (tunnit 32-40h, riippuen viikosta) ja toisesta talosta olen saanut viime vuoden puolella korkeintaan 6 kertaa palkkaa (tunnit 32-40h). Kysyisinkin nyt,että täyttyykö mahdollisuuteni ansiosidonnaiseen vai jäänkö kokonaan ilman rahaa,kun minulla on näin "oudosti" maksettu palkkaa? Olen siis ekaa kertaa hakemassa ansiosidonnaista.
Työssäoloehto ja täyttyminen
Jonne821
4
131
Vastaukset
- siinä vastaus
Palkansaajakassan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 34 edellistä viikkoa.
Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on ollut jäsenyysaikana 34 kalenteriviikkoa palkkatyössä, jossa työaika on kunakin kalenteriviikkona ollut vähintään 18 tuntia. Työn ei tarvitse olla yhdenjaksoista, vaan työssäoloehtoa kerryttäviä viikkoja voi kerätä välittömästi työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumista edeltäneen, 28(2,5vuotta) kuukauden mittaisen tarkastelujakson aikana.Lisäksi edellytetään, että työstä maksettu palkka on ollut työehtosopimuksen mukainen.
Siinä ehdot , ehkä he haluvat tarkistaa onko vaadittavalla 34 viikkona ollut vähintään 18 tuntia. Jälkikäteisenä vihjeenä, jos on osaaikatyössä kannattaa työt järjestää niin, että 18 tunnin työviikko täyttyy.- 23
"""Jälkikäteisenä vihjeenä, jos on osaaikatyössä kannattaa työt järjestää niin, että 18 tunnin työviikko täyttyy. """
Jälkikäteen vihjeenä, oli missä tahansa työssä....niin kannattaa vaatia tunnit eriteltynä viikottain. (ei esim. 2 viikon tunteja, 2 viikon palkkanauhassa) 23 kirjoitti:
"""Jälkikäteisenä vihjeenä, jos on osaaikatyössä kannattaa työt järjestää niin, että 18 tunnin työviikko täyttyy. """
Jälkikäteen vihjeenä, oli missä tahansa työssä....niin kannattaa vaatia tunnit eriteltynä viikottain. (ei esim. 2 viikon tunteja, 2 viikon palkkanauhassa)Miten työntekijä valvoo työssäoloehtoa tehdessään suoritepalkkaista työtä, jossa maksetaan vain aikaansaannoksesta, jolla ei tarkoiteta työtunteja?
- äkäpussit
ne tunnit on sitten sovittava työnantajan kanssa. ja mikäli mahdollista niin 40t/vko sillä se 18 tunnin ansio jaetaan 40 tunnilla eli ansiosidonnainen putoaa melkoisesti
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1431347
Kauhavan häiriköijistä
Juttua Iltalehdessä. Pakko sanoa että noi nuoret on kyllä ihan pimeitä. Putkin peltoja jupksevat kiusaamaan kun ei tietä39936Haluan sinut, kuuletko minua.
Haluan sinut. Toivon, että voisimme olla yhdessä. Mietin pystynkö täyttämään toiveesi, olemaan arvoisesi. Voisitko saad36671- 14610
Tehdäänkö tänään toiveista totta?
Poikkea tänä illasta siinä lähellä ja annetaan silmien puhua ja sen jälkeen puhu sinä lopulta mitä ajattelet..46597Miksi Lapset kiusaa yöllä
Miksi Lapset kiusaa yöllä ihmisiä? Miksi vanhemmat antaa tämän tapahtua? Eikö ne huomaa ettei lapset ole kotona vai eivä26588- 25565
Sama ransetti taas!
Keikkui tällä kertaa Honkavaaran tien varressa muutaman sadan metrin päässä Louhenkoskelta.. Otin rekisterin ylös ja ver17563Ajatteletko ollenkaan minua
Naiselle, jonka kanssa vahva tunne yhteydestä. Jota kipeästi kaipaan, mutta jota ei juuri näe. Onko siitä jo kolme vuott30557Viimeinen lankafest
Käykää viimeisessä lanka festissä. Ensivuonna sitä ei enää ole. Rahat on loppu. Harmi .17533