UPM

Kuusaanniemen tehtailla on kuuleman mukaan jatkettu määräaikaisia työ-sopimuksia vaikka myllykoskelta irtisanottu porukkaa ! Tietääkö kukaan tarkemmin ? Asiahan pitää tutkia !!
131095
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

On niillä kiertotiet. Ei se tutkimalla parane. Liitot on itsensä myyneet aikapäiviä.

Äänestä

Jos ketään helpottaa. Niin tiedoksi kenenkään sellaisen määräaikaista sopimusta ei voida jatkaa, jos siihen ei ole perustetta. Takaisinotto velvollisuus tulee ensinmäiseksi kriteeriksi kun otetaan työntekijöitä. Onhan näitä kahvikulman juttuja tietysti kiva tänne laittaa.

"Kuusaanniemen tehtailla on kuuleman mukaan jatkettu määräaikaisia työ-sopimuksia "

Siis mitä määräaikaisia sopimuksia. Niitähän on lähes mahdoton nyt tehdä, muuta kuin niille jota koskee takaisinottovelvollisuus.

Kaikille niille jotka ovat saaneet lopputilin Myllykoskella tai Kuusaanniemessä on tämä tapaiset kirjoitukset aika ikäviä. Kun niissä ei ole päätä eikä häntää. Mutta joillakin on omasta mielestä suurikin huvi levittää asiantonta juorua.

Työn loppuminen ei ole kenellekkään mieluisa uutinen. Niin eiköhän lopeteta kaikki asiattomat juorut. Kun ensksi jo työvoimaviranomaiset valvovat että mennään lakien mukaan.

Esimerkisi kaikki jotka saivat Myllykoskella lopputilin niin heidän pitää ilman muuta anoa kesätöitä Kuusanniemestä. Ei sitä kukaan heille tule kotiin tarjoamaan. Nyt sillä anomuksella alkaa olla kiire.

Äänestä
  • mieluummin jätettävä hakematta.
    hakekoon upm duunarit jos niitä tarvitsee ihan ite.

    Äänestä

  • muuten vaan mukavia?
    Eipä ole sinulla vissiin tietoa kuka on otettu mihinkäkin töihin?
    Perätömiä? Ota nyt ensin selvä asioista.
    Kun siellä ihmettelee luotamusmiehetkin ja töissä olevat..

    Äänestä

Vuoden alusta.
Töihin on otettu vuoden alusta muutama kaveri jotka eivät ole Mylsäläisiä.
Niitä niin sanottuja Voikkaalaisia ja Kymin vanhaa omaa väkeä.
Ja jatkettu soppareita syksyyn asti ainkain.
Niin on isolla kirjoitettu nimet paperiin että ei uskalleta eikä voida purkaa,vaikka joku jotain muuta keksisi.
Itsekkin yritin kieli on kipeä ja ruskea.Karvojakin räkinyt viikon.

Äänestä

http://www.iltalehti.fi/talous/2013040816871524_ta.shtml

Enää Mylsäläistenkään takisin ottovelvollisuudet.
Sielt tulee Rauman mies ohi.
Saammeko sotkettua Rauman murteen,Kuusankosken murteeseen?

Mutta kuitenkin UPM Kuusankoski toivottaa, Ol niingon gotonas.

Töissä sitten sinunkaupat Raumalaisittain:
San snää mnuu snuuks, snuuks mnääki snuu sano

Työpaikalla sitten:
Kat ko kat kara rapui.

tuliko koneella ratakatko?

Ei vaan Raumalain sano että: Katso, kun kissa juoksee portaita

Äänestä

taas muutoksia: jaetaanko konserni kuuteen osaan, ja mitähän siitä seurannee ?

Äänestä

Menkää lakkoon!

Äänestä

Painukaa vittuun lampaat

Äänestä

Kepu ja kokkareet lupasivat särkeä Suomalaiset ammattiliitot.

Näkyvät onnistuvan

Äänestä
  • Laittakaa paperiduunarit perseet penkkiin!

    XD XD XD XD

    Ahneudellanne sahasitte oksanne poikki.

    Ihmeen vähän kuulee nykyään paperimiesten kylillä kehuvan palkoillaan.

    Äänestä

  • tahvo75 kirjoitti:

    Laittakaa paperiduunarit perseet penkkiin!

    XD XD XD XD

    Ahneudellanne sahasitte oksanne poikki.

    Ihmeen vähän kuulee nykyään paperimiesten kylillä kehuvan palkoillaan.

    Samahan se oli monella alalla. Esim raksalla. Nyt ovat työttömiä Kelarottia. Olisi kannattanut tehdä halvemmalla niin olisi töitä nytkin.

    Äänestä

he pelkäävät vuotta 2032

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Mylkos kirjoitti:

Kuusaanniemen tehtailla on kuuleman mukaan jatkettu määräaikaisia työ-sopimuksia vaikka myllykoskelta irtisanottu porukkaa ! Tietääkö kukaan tarkemmin ? Asiahan pitää tutkia !!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu