hyvin on pullat uunissa

Helsingin Sanomat kertoi tänään maanantaina, että suomalainen leskeneläke voi olla todellinen tuplajättipotti. Toisin kuin esimerkiksi Ruotsissa ja Norjassa leskeneläke jatkuu Suomessa lesken kuolemaan asti, vaikka hän sen ohella saisi vanhuus- tai muuta eläkettä.

Kyse ei ole pikkurahasta. Eläketurvakeskuksen tilaston mukaan sadan suurimman leskeneläkkeen keskiarvo Suomessa on tällä hetkellä 6750 euroa kuukaudessa.

Lesken- eli perhe-eläkkeiden kustantamiseen osallistuvat kaikki työtätekevät suomalaiset. Heidän eläkevakuutusmaksunsa voisi HS:n mukaan olla 2,1 prosenttiyksikköä nykyistä pienempi ilman perhe-eläkerasitetta.

HS on haastatellut Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimusjohtajaa Reija Liljaa. Lilja myös kirjoittaa aiheesta Kansantaloudellisessa Aikakauskirjassa maaliskuussa.
Irtisanomissuojien ketju

Kreikka-tasoa on myös suomalaisen kuntatyöntekijän irtisanomissuoja. Kun kuntia pannaan yhteen, kunnan viranhaltija saa viiden vuoden irtisanomissuojan.

Eikä siinä kaikki:erilaisten liitosten ketjuuntuessa myös irtisanomissuoja ketjuuntuu.

Niinpä toistuvat kuntaliitokset sekä erilaisten sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueiden muodostamiset voivat kerryttää henkilöstölle jopa 15 vuoden irtisanomissuojan. Esimerkiksi kaksi kuntaliitosta kokeneella Loimaalla ja Pöytyällä syntyi tilanne, jossa kuntien pitkäaikaiset työntekijät nauttivat yhdeksän vuoden suoja-ajasta.

http://www.talouselama.fi/uutiset/miksi pilkata kreikkaa katsokaa naita leskien ja kuntavirkailijoiden superetuja/a2089173
3167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mä pitäisin kyllä mieluummin aviosiippani, kuin nauttisin ylisuuresta eläkkeestä. Mutta et varmaan sitä ajanutkaan takaa...

Äänestä

"Mä pitäisin kyllä mieluummin aviosiippani "

No totta kai, en ajanut sitä takaa, lähinnä ylisuuria eläkkeitä..
Ja noita irtisanomis suojia, kuntaliitokset kun nyt ovat tapetilla, tuota ei varmaan niissä ole mietitty.
Kun olivinaan säästetään muka näillä liitoksilla tai sillähän niitä kaupataan, todellisuus vain on toinen !

Äänestä

Ruotsissa käsite leskeneläke on jaettu erilaisiin etuuksiin toisin kuin Suomessa, jossa vain avioliitto takaa eläkkeen.
Perhe-eläke on nimeltään "jälkeenelävien eläke = efterlevandepension" joka puolestaan jakaantuu:
1) lapseneläkkeeksi 2) leskeneläkkeeksi jos yhteisiä alaikäisiä lapsia
3) leskeneläkkeeksi vanhan lain mukaan 4) leskeneläke entiselle puolisolle

Kaikissa on eri määräajat ja vain tuota viimeistä maksetaan vihityn vaimon kuolemaan saakka. Muita saa vain lyhyemmät ajat.

Mutta se mikä on kumma niin Ruotsissa saa leskeneläkettä jopa entinen vaimo riippumatta siitä vaikka olisi eronnut ja aviotunut toisen kanssa ja sitten entinen kupsahtaa niin "huoltoeläke" tulee.
Joten kuolleen puolison on elätettävä=huollettava entistä puolisoaan....

Saan itse Ruotsin leskeneläkettä yhteisen alaikäisen perusteella.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onni yksillä kirjoitti:

Helsingin Sanomat kertoi tänään maanantaina, että suomalainen leskeneläke voi olla todellinen tuplajättipotti. Toisin kuin esimerkiksi Ruotsissa ja Norjassa leskeneläke jatkuu Suomessa lesken kuolemaan asti, vaikka hän sen ohella saisi vanhuus- tai muuta eläkettä.

Kyse ei ole pikkurahasta. Eläketurvakeskuksen tilaston mukaan sadan suurimman leskeneläkkeen keskiarvo Suomessa on tällä hetkellä 6750 euroa kuukaudessa.

Lesken- eli perhe-eläkkeiden kustantamiseen osallistuvat kaikki työtätekevät suomalaiset. Heidän eläkevakuutusmaksunsa voisi HS:n mukaan olla 2,1 prosenttiyksikköä nykyistä pienempi ilman perhe-eläkerasitetta.

HS on haastatellut Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimusjohtajaa Reija Liljaa. Lilja myös kirjoittaa aiheesta Kansantaloudellisessa Aikakauskirjassa maaliskuussa.
Irtisanomissuojien ketju

Kreikka-tasoa on myös suomalaisen kuntatyöntekijän irtisanomissuoja. Kun kuntia pannaan yhteen, kunnan viranhaltija saa viiden vuoden irtisanomissuojan.

Eikä siinä kaikki:erilaisten liitosten ketjuuntuessa myös irtisanomissuoja ketjuuntuu.

Niinpä toistuvat kuntaliitokset sekä erilaisten sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueiden muodostamiset voivat kerryttää henkilöstölle jopa 15 vuoden irtisanomissuojan. Esimerkiksi kaksi kuntaliitosta kokeneella Loimaalla ja Pöytyällä syntyi tilanne, jossa kuntien pitkäaikaiset työntekijät nauttivat yhdeksän vuoden suoja-ajasta.

http://www.talouselama.fi/uutiset/miksi pilkata kreikkaa katsokaa naita leskien ja kuntavirkailijoiden superetuja/a2089173

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu