Räty/Ahde-demarisoppaa

tulee joka tuutista.

Kaikkein härskein työnantaja Suomessa on SAK / AKT.
Kiusattu työntekijä jonka työpaikkakiusaaminen on viranomaistutkinnassa irtisanotaan. Ammattiliittojen omat työntekijät ovat perinteisesti olleet sorretuimpia työntekijöitä Suomessa.

Tasa-arvoa ja demarilogiikkaa työväenliikkeessä:

Rätyä ei voida irtisanoa koska hänen oikeusjuttunsa on kesken.
Ahde voitiin irtisanoa vaikka hänenkin oikeusjuttunsa on kesken.

Räty on lakimies joka tietoisesti rikkoo työsuhdelakia ja antaa 40.000,- jäsenmaksuvaroja luottomiesten rälläämiseen Porin Jazzeilla.

Ay-liikkeen kokoukset on kaksipäiväisiä siksi että kalliin iltaryyppäämisen jälkeen voidaan rapulaa nukkua pois kalliissa hotelleissa.

Ei liene epäselvää miksi jäsenmaksut YTK:n jäsenillä on niin paljon pienemmät
ja SAK:n väkisiirtyy jatkuvasti epäpoliittiseen, pelkästään työntekijän työttömyysturvaa tarjoavaan työttömyyskassaan.

SAK:ssa ei ole ymmärretty vieläkään että kaikki työntekijät ei ole poliitikkoja eivätkä näin halua olla koko ikäänsä rahoittamassa poliitikkojen touhuja.
4105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

No ku kukaa ei lähe minnee kokouksee jos siellä ei saa ilmast viinaa!

Äänestä

Taustalla on persujen salajuoni.

Äänestä

Vuosikymmeniä sitten näin tutun Seurahuoneella ja iskettiin siinä tarinaa vanhoista asioista! Hän sanoi silloin olevansa palkkasihteerinä eräässä liitossa ja oli kaverin kanssa selvittämässä pientä riitaisuutta eräässä firmassa. Pyysi seuraavana päivänä tulemaan Seurahuoneelle heidän neuvottelun jälkeen. Menin ja ihmettelin pöydän koreutta, mutta hän sanoi; ota vaan, ett sinä tarvitse mitään maksaa nämä menee liiton piikkiin, edustuskuluihin! Olin hämmästynyt??

Äänestä

Antaa ISOJEN poikien riidellä rauhassa, jahka hetken ovat noin kuvannollisesti hakanneet toisiaan on ilmapuhdistettu ja taas jaksaa.
Ahteen irtisanominen oli tyhmä muotovirhe eli valta sumenti opitun järjen.
AKT:lla on tarve päästä Ahteesta eroon, sillä aitoa tarvetta Hilkalle tuskin on ollut edes ennen tätä episodia.
Ihmisiä ja jopa ammattijärjestön palveluksessa olevia on ennenkin irtisanottu, mutta missä on median tekemät myrskyt vesilasissa niistä.

Toki Rädystäkin on aika AKT päästä eroon, mutta ei tässä media nostattamassa teatterissa kannata kahta kertaa tehdä samaa munausta eli syrjäyttä ennen reilua "oikeudenkäyntiä". Jos Räty olisi saanut monoa olisi hallitus samalla tehnyt siis tuplamunauksen eli olisi tullut hallituksen aika katsoa peiliin.
Eikös se hallitus irtisanonut Ahteen !

Ei ole näkynyt pihvejä ja virrannut viini ainakaan muissa liitoissa, joten AKT pitäköön tämän mainoskyltin ihan itsellään !

Äänestä

Kommentoi aloitusta


SAK / YTK kirjoitti:

tulee joka tuutista.

Kaikkein härskein työnantaja Suomessa on SAK / AKT.
Kiusattu työntekijä jonka työpaikkakiusaaminen on viranomaistutkinnassa irtisanotaan. Ammattiliittojen omat työntekijät ovat perinteisesti olleet sorretuimpia työntekijöitä Suomessa.

Tasa-arvoa ja demarilogiikkaa työväenliikkeessä:

Rätyä ei voida irtisanoa koska hänen oikeusjuttunsa on kesken.
Ahde voitiin irtisanoa vaikka hänenkin oikeusjuttunsa on kesken.

Räty on lakimies joka tietoisesti rikkoo työsuhdelakia ja antaa 40.000,- jäsenmaksuvaroja luottomiesten rälläämiseen Porin Jazzeilla.

Ay-liikkeen kokoukset on kaksipäiväisiä siksi että kalliin iltaryyppäämisen jälkeen voidaan rapulaa nukkua pois kalliissa hotelleissa.

Ei liene epäselvää miksi jäsenmaksut YTK:n jäsenillä on niin paljon pienemmät
ja SAK:n väkisiirtyy jatkuvasti epäpoliittiseen, pelkästään työntekijän työttömyysturvaa tarjoavaan työttömyyskassaan.

SAK:ssa ei ole ymmärretty vieläkään että kaikki työntekijät ei ole poliitikkoja eivätkä näin halua olla koko ikäänsä rahoittamassa poliitikkojen touhuja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu