Hyysätäänkö juoppoja liikaa?

"Elinkeinoelämän valtuuskunnan johtajan Matti Apusen mukaan suomalaisilla työpaikoilla suojellaan alkoholiongelmasta kärsiviä ihmisiä.

- Vedotaan inhimillisyyteen, että ei voi antaa kännissä olevalle ihmisille kirjallista varoitusta, koska se olisi sydämetöntä, kovaa, epäinhimillistä."

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031515322560_uu.shtml
6140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Minusta työpaikoilla saisi olla vähän kännissä, ellei kyseessä ole vaarallinen tai hengistä vastuullinen työ (Esim. tehdastyö, bussikuski, jne.)

Mutta jokin toimistotyö, jossa käsittelet vain papereita, niin kyl sais piilopullosta siemaista jos siltä tuntuu, imo ofc.

Äänestä

Hyysätään.

Äänestä

Kielletään kaikki väkevät viinat, vain todella mietoja ja täysin alkoholittomia myyntiin. Tai sitten kielletään kaikki jos ei kerran osata juoda kohtuudella. Liian usein olen nähnyt kuinka muuten mukavat kokoontumiset ovat menneet ryyppäjäisiksi.

Äänestä
  • Kaikki alkoholi alkoon ja kortille, niiin ongelmat poistuu

    Äänestä

Liikaa hyysätään ja salaa juodaan

Äänestä

Erityisesti kuntapolitiikassa hyysätään juoppoja oikein koneiston voimalla.

Erään pikkukaupungin johtaja oli tunnettu siitä että haki naama punaisena "neuvottelujuomia" paikkakunnan veronmaksajien luottokortilla alkosta kunnes sana alkoi kiertää sen verran paljon että jatkossa laitettiin sihteeri asialle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Maan tapa? kirjoitti:

"Elinkeinoelämän valtuuskunnan johtajan Matti Apusen mukaan suomalaisilla työpaikoilla suojellaan alkoholiongelmasta kärsiviä ihmisiä.

- Vedotaan inhimillisyyteen, että ei voi antaa kännissä olevalle ihmisille kirjallista varoitusta, koska se olisi sydämetöntä, kovaa, epäinhimillistä."

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031515322560_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu