tieto vähentää 1300 (suomi 500)

http://www.tieto.fi/archive/news/2012/tieto-uudistaa-strategiansa-ja-lisaa-fokusta-kilpailukykyisen-kustannusrakenteen-saavuttaakseen-yht

Hintakilpailukyvyn parantaminen edellyttää toiminnan hallinnollisten kulujen vähentämistä sekä tuottavuuden parantamista koko konsernissa. Tieto on käynnistänyt koko konsernia koskevat toimenpiteet, joiden tavoitteena on supistaa ei-asiakaskeskeistä toimintaa, vähentää päällekkäisyyksiä ja parantaa tuottavuutta. Lisäksi käyttöaste on epätyydyttävällä tasolla osassa liiketoimintaa. Neuvottelujen odotetaan johtavan noin 1 300 henkilön vähennyksiin, joista lähes 500 Suomessa, lähes 300 Ruotsissa ja noin 500 muissa maissa. Neuvottelut työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa käynnistetään paikallisen lainsäädännön ja käytäntöjen mukaisesti kussakin maassa.

(Tiedon liikevoittoprosentti Suomessa on > 12%)
7570
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

500 suomesta koska suomesta on helpoin irtisanoa, vrt. esim. Saksa. Kreikassa lyötäis turpiin jos moista ehdottais..

Äänestä

Miksi tämän foorumin nimi on "IT alan työ"? Eikö sopivampi olisi "YT alan työ"?

10 vuotta sitten Suomi oli IT alan kärkeä. Sitten poliitikot päättivät ahneuksissaan tappaa kultamunia munivan hanhen saadakseen heti kaikki kultamunat.

Muun teollisuuden poistuessa korkeiden kustannusten (mm. verojen) takia poliitikot toistelivat, että kyllä innovaatiolla Suomi nousee. Niin nousi 90-luvun lamastakin Nokian avulla. Sitten lähti "innovaatiokin". Seuraavaksi poliitikot laskivat toivonsa EU:n. Sitten iski euron lama.

Nyt Suomi on järkyttävästi pohjalla. Jättimäiset velat lankeavat EU:sta maksuun, uusia työpaikkoja ei ole eikä tule, väki vanhenee, "innovaatiokin" on tapettu.

Äänestä

Toivottavasti luin ja ymmärsin oikein "Hintakilpailukyvyn parantaminen edellyttää toiminnan hallinnollisten kulujen vähentämistä"

Jos kerrankin poistettaisiin väkeä tuottamattomasta osasta yritystä.
Turhia johtajia ja tittelinkipeitä ihmisiä jotka estävät firmaa uusiutumasta ja tuottamasta halvempaa ja laadukkaampaa palvelua paremmilla tuokaluilla ja prosesseilla vain koska heidän oman päänsä olisi muuten vadilla.

Toivottavasti Kimmo on tämän jo huomannut

Äänestä
  • "Toivottavasti luin ja ymmärsin oikein "Hintakilpailukyvyn parantaminen edellyttää toiminnan hallinnollisten kulujen vähentämistä""

    Valitettavasti ymmärsit täysin väärin. Oikea vastaus on: Hintakilpailukyvyn parantaminen edellyttää toiminnan siirtämistä halvemman kustannustason maihin.

    Äänestä

tietovaki.fi/ajankoht/tietovali/12/tietovali10_2012.html

"Tieto-konserni aloittaa YT-neuvottelut Tieto Oyj:ssä ja Tieto Finland Oy:ssä

Neuvotteluesitys on annettu 20.3.2012. Neuvotteluesityksen mukaan neuvottelujen perusteena on konsernin toiminnallisen tehokkuuden ja kustannusrakenteen parantaminen. Edellä kuvatusta johtuen Tieto-konserni Suomessa on päättänyt käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisin ja taloudellisin perustein.

Toimenpiteet kohdistuvat Suomessa enintään 500 henkilöön. Toimenpiteet kohdentuvat Tieto Oyj:n ja Tieto Finland Oy:n kaikkiin henkilöstöryhmiin ja toimipisteisiin Suomessa, ja ne toteutetaan pääosin vuoden 2012 loppuun mennessä ja viimeistään 31.3.2013. Nämä neuvottelut eivät koske Tieto Healthcare & Welfare Oy:tä eivätkä Tietokarhu Oy:tä."

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201203136467

"Tiedon toimitusjohtaja Kimmo Alkio sanoo, että yhtiön on selkiytettävä painopistealueita ja tavoitteitaan sekä parantaa hintakilpailukykyä."

"- Asiakkailta, työntekijöiltä ja osakkeenomistajilta saamamme viesti on ollut selkeä, hän sanoo.

- Nyt käynnistämiemme toimenpiteiden avulla teemme Tiedosta luotettavan tietotekniikan palvelukumppanin myös tulevaisuudessa. Osaamisemme laajentaminen konsultointi- ja järjestelmäintegraatiopalveluiden alueella tarjoaa uusia, mielenkiintoisia uramahdollisuuksia ammattitaitoiselle henkilökunnallemme. "

Äänestä
  • " Asiakkailta, työntekijöiltä ja osakkeenomistajilta saamamme viesti on ollut selkeä, hän sanoo"

    = työntekijät haluavat YT-neuvotteluita.

    Tämähän on kuin Orwell 1984

    Äänestä

  • 1984 kirjoitti:

    " Asiakkailta, työntekijöiltä ja osakkeenomistajilta saamamme viesti on ollut selkeä, hän sanoo"

    = työntekijät haluavat YT-neuvotteluita.

    Tämähän on kuin Orwell 1984

    Ei liity Tietoon mitenkään, mutta kuvaa hyvin nykyajan ajattelua:
    http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2012/03/1512571/hautala-finnair-on-vain-parin-lentokoneen-arvoinen

    "Finnairin kurssi on jatkuvasti alentunut. Minulla on sellainen käsitys, että tämänhetkisellä pörssiarvolla saataisiin pari lentokonetta."

    "Hallitus suunnittelee luopuvansa Finnairin enemmistöomistuksesta, koska yhtiön taloudelliset tulevaisuudenhaasteet eivät ole viimeisen kohukuukauden aikana ainakaan kadonneet mihinkään."

    Eli koska Finnair on nyt halpa, se kannattaa myydä pois, kuten joku Kauppalehden keskusteluissa oli huomannut:
    http://keskustelu.kauppalehti.fi/5/i/keskustelu/thread.jspa?threadID=206101&tstart=100

    Eli ei kannata ihmetellä johtajiemme logiikkaa. Sitä ei ole.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tulos suomi o > 12% kirjoitti:

http://www.tieto.fi/archive/news/2012/tieto-uudistaa-strategiansa-ja-lisaa-fokusta-kilpailukykyisen-kustannusrakenteen-saavuttaakseen-yht

Hintakilpailukyvyn parantaminen edellyttää toiminnan hallinnollisten kulujen vähentämistä sekä tuottavuuden parantamista koko konsernissa. Tieto on käynnistänyt koko konsernia koskevat toimenpiteet, joiden tavoitteena on supistaa ei-asiakaskeskeistä toimintaa, vähentää päällekkäisyyksiä ja parantaa tuottavuutta. Lisäksi käyttöaste on epätyydyttävällä tasolla osassa liiketoimintaa. Neuvottelujen odotetaan johtavan noin 1 300 henkilön vähennyksiin, joista lähes 500 Suomessa, lähes 300 Ruotsissa ja noin 500 muissa maissa. Neuvottelut työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa käynnistetään paikallisen lainsäädännön ja käytäntöjen mukaisesti kussakin maassa.

(Tiedon liikevoittoprosentti Suomessa on > 12%)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu