Tämä meni ensin väärään paikkaan.
Nuorten työttömyyteen on ehdotettu keinoksi 75% minimipalkoista.
Elämme kilpailuyhteiskunnassa, mutta nuoria ei opeteta kilpailemaan.
Nuorilla töihin menon kannattavuus ei aina perustu alkupalkkaan, kotona asuvan kannattaa lähteä töihin jos työpaikka sijaitsee lähellä ja vastaavasti kaukana olevaan työpaikkaan lähtemisestä ei jää jäljelle muuta kuin mahdollinen oppiminen ja kokemuksen karttuminen ja sitäkin tarvitaan.
Nuoret ovat kilpailuhenkisiä, eli kannattaa aloittaa nuorena kilpailemaan työpaikoista, niin silloin voi oppia ymmärtämään omantyön arvon euroissa, työpaikan hakeminen uuvuttaa pitää hakea töitä ja olla valmis kilpailemaan omasta näkökulmasta siitä mistä jää rahaa oman elämän tarpeisiin.
Työllisyyttä voidaan lisätä vain tekemällä töitä ja kilpailu parantaa työllisyyttä.
Aurinko paistaa lisätään työllisyyttä hakeutumalla töihin, melkein jokainen pääsee töihin kunhan oppii ymmärtämään oman työn hinnoittelemisen, eli minkä arvoinen on työpanoksesi.
Ymmärtäkää ”systeemiä” jos työntekijästä on enemmän kuluja kuin työntuloksesta, niin työtekijän palkkaaminen ei ole kannattavaa liiketoimintaa.
Kotona oleminen tyhjän panttina lisää yhteiskunnan kestävyysvajetta.
Nuorten työttömyyteen on ehdotettu keinoksi 75% minimipalkoista.
Elämme kilpailuyhteiskunnassa, mutta nuoria ei opeteta kilpailemaan.
Nuorilla töihin menon kannattavuus ei aina perustu alkupalkkaan, kotona asuvan kannattaa lähteä töihin jos työpaikka sijaitsee lähellä ja vastaavasti kaukana olevaan työpaikkaan lähtemisestä ei jää jäljelle muuta kuin mahdollinen oppiminen ja kokemuksen karttuminen ja sitäkin tarvitaan.
Nuoret ovat kilpailuhenkisiä, eli kannattaa aloittaa nuorena kilpailemaan työpaikoista, niin silloin voi oppia ymmärtämään omantyön arvon euroissa, työpaikan hakeminen uuvuttaa pitää hakea töitä ja olla valmis kilpailemaan omasta näkökulmasta siitä mistä jää rahaa oman elämän tarpeisiin.
Työllisyyttä voidaan lisätä vain tekemällä töitä ja kilpailu parantaa työllisyyttä.
Aurinko paistaa lisätään työllisyyttä hakeutumalla töihin, melkein jokainen pääsee töihin kunhan oppii ymmärtämään oman työn hinnoittelemisen, eli minkä arvoinen on työpanoksesi.
Ymmärtäkää ”systeemiä” jos työntekijästä on enemmän kuluja kuin työntuloksesta, niin työtekijän palkkaaminen ei ole kannattavaa liiketoimintaa.
Kotona oleminen tyhjän panttina lisää yhteiskunnan kestävyysvajetta.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Sory tekevälle sattuu, niin myös työelämässä.
Aurinko paistaa makkaraa täälläkin.
Nämä yhteiskunnan poliittiset-ja työvoimahallinnon kermaperseet valehtelee, että suomea uhkais työvoimapula ja on muka nytkin päällä työvoimapula.
Taitaa olla vaan poliittista harhautusta, johon tuskin tavallinen kansa uskoo.
Mikäs sen ristiriitaisempaa on, kun samaan aikaan ihmisiä irtisanotaan ja tehtaita hiljennetään ja lopetetaan.
Jos olisi oikea työvoimapula, niin kaikille työttömillekin, jotka työllistetään, maksettaisiin vähintään minimipalkka.
Aktiivisille työttömille pitää maksaa parempaa työmarkkinatukea, kuin sellaisille, jotka eivät ole aktiivisia.
Jos työtön on ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä mukana, niin 1 vuoden ajan sen päätyttyä työttömälle pitää maksaa 60% korotettua työmarkkinatukea.
Kun tämä 1 vuoden aika täyttyy, niin sen jälkeen 1 vuoden ajan 30% korotettua työmarkkinatukea ja tämän 2 vuoden korotetun jakson jälkeen sitten sitä normaalia työmarkkinatukea.
Tämähän kannustaisi työttömät aktiivisiksi, kun palkittasiin aktiivisuudesta.
Mutta tätähän eivät nämä päättäjä kermaperseet halua hyväksyä, vaan haluavat pitää työttömät ilmaistyövoimana yrityksille.
Jos olisi työvoimapula, niin työtön olisi paljon arvokkaampi työvoimavara.
Lopuksi vielä tämä, että jos kerran on varaa jättää osa työttömistä täysin tulottomiksi, niin se jos mikä on merkki siitä, ettei ole, eikä tule työvoimapulaa.
JOO olet osittain oikeassa, aikoinaan kun tuli tuo 500 työttömyyspäivää rajaksi, siinä oli perusteena, että kyllä 500:ssa päivässä kaikille löytyy töitä.
Maailmassa ehneus siirtää työpaikat sinne missä on halpaa työvoimaa.
Ihmisiä pitää työlistää ja kaikki tuki pitää suunnata niille jotka pyrkivät oman kykynsä ja osaamisensa mukaisiin työtehtäviin.
Työtä ja kotona olemista pitää kilpailuttaa, aktiivisuutta eli työntekoa pitää palkita se on arvokkaampaa kuin rappeuttaa itseään kotona.
Pitää olla hintatietoinen siitä mikä on oman työpanoksen arvo ja myöskin ymmärtää mitä yhteiskunalle maksaa tukien ja avustusten varassa loikoileminen.
Aktiiviset työmarkkinoille se kannattaa aina.
Nuoret hakekaa töitä eikä työpaikkaa.
Ei tippatyötä tapa, vaan se elvyttää, virkistää, avartaa ja voimistaa.
Työelämä on useinmiten kovaa, harvemmin mukavaa. Toiset vaan jaksaa kestää vitu**sta paremmin kuin toiset, koska on vaan kestettävä.