Kun miestä kiusataan työpaikalla,

niin kukaan ei lähde marssimaan.

Ajatelkaa Supon Seppo Nevalaa: 20 vuotta kiusaamisen kohteena. Hilkka Ahde ei päässyt kuin murto-osaan tuosta.

Tuota Supo-juttuakin puitiin julkisuudessa, mutta toiko se lohtua ja apua muille kiusatuille?
19101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Näitä elämän tosiasioita. Oppia ikä kaikki.

Äänestä

Kun miestä ennen kiusattiin työpaikalla, kavereitten kanssa katsottiin, missä kapakassa kiusaajat istuu, ja käytiinvetämässä kunnolla turpaan kiusaajaa.
olipa sitten kyseessä työkumppani tai pomo, turpaan vedettiin. ( joskus saatiin myös takaisin)
Kiusaaja lopetti kiusaamisen, tai otti lopputilin.

Nykyisin, jos vastatoimiin ryhdyt, nämä kiusaajat ovat ensimmäisinä huutamassa apuun Kätilöä, Poliisia ja Palokuntaa.

Äänestä

Voi hellan lettas. Miksi mies sallii sen? Onko ujo piimä? Mielestäni saa kärsiäkin ellei ole miestä sen lopettamiseen.

Äänestä
  • Mites isompaasi turpiin vedät? Ja vielä kun on esimiehesi?

    Äänestä

  • 30 v kiusattu kirjoitti:

    Mites isompaasi turpiin vedät? Ja vielä kun on esimiehesi?

    Eihän asiat turpiinvedoilla selvene, onhan esimiehelläkin pomonsa. Entä luottamusmies/nainen kautta liitto?

    Jotainkautta asiat saadaan tolalleen, ainakin toivon niin olevan.

    Äänestä

  • meeriamanda kirjoitti:

    Eihän asiat turpiinvedoilla selvene, onhan esimiehelläkin pomonsa. Entä luottamusmies/nainen kautta liitto?

    Jotainkautta asiat saadaan tolalleen, ainakin toivon niin olevan.

    Itse omasta kokemuksesta olen sitä mieltä, että useimmille pomoille riittää, että hommat hoituu, ilman "turhantärkeitä" valituksia, heidän mielestään.
    Myös työterveyshenkilöstö mieluummin katselee asioita sormiensa läpi.

    Helpommalla itselleen pääsevät niin molemmat.

    Äänestä

  • | kirjoitti:

    Itse omasta kokemuksesta olen sitä mieltä, että useimmille pomoille riittää, että hommat hoituu, ilman "turhantärkeitä" valituksia, heidän mielestään.
    Myös työterveyshenkilöstö mieluummin katselee asioita sormiensa läpi.

    Helpommalla itselleen pääsevät niin molemmat.

    Heidän helpotuksistaan viis, sitävarten firmoissa on luottamushenkilöt ja liitto työntekijöiden takana. Eriasia sitten jos ei ole piitannut järjestäytymisestään.

    Hyvä kun asioista nyt kohutaan, jospa se auttaisi monia muitakin?

    Äänestä

  • meeriamanda kirjoitti:

    Heidän helpotuksistaan viis, sitävarten firmoissa on luottamushenkilöt ja liitto työntekijöiden takana. Eriasia sitten jos ei ole piitannut järjestäytymisestään.

    Hyvä kun asioista nyt kohutaan, jospa se auttaisi monia muitakin?

    Entäs, kun ja jos kiusaaja on juuri firman luottamushenkilö?

    Äänestä

  • ?? kirjoitti:

    Entäs, kun ja jos kiusaaja on juuri firman luottamushenkilö?

    Seuraavaksi menisin liittoon. Kyllä se kuri kurittomallekin löytyy! Saatko työkavereilta tukea asiaasi vai kääntävätkö selkänsä? Yksin on kyllä huonoa puolustaa itseään, mut pakkohan tuosta on tietää/nähdä muidenkin. Ovatko ihmisiä vai hiiriä...kyseistä asia liitossa? Jospa uskaltavat siellä puhua kun ei luottamusmies ole läsnä.

    En tiä, mutta menisin vaikka kuinka pitkälle et saisin oikeutta, minua ei nujerrettaisi.
    Lehdethän ovat kiinnostuneet tälläisistä kärhämistä, joten äksöniä sinulta.

    Äänestä

  • meeriamanda kirjoitti:

    Seuraavaksi menisin liittoon. Kyllä se kuri kurittomallekin löytyy! Saatko työkavereilta tukea asiaasi vai kääntävätkö selkänsä? Yksin on kyllä huonoa puolustaa itseään, mut pakkohan tuosta on tietää/nähdä muidenkin. Ovatko ihmisiä vai hiiriä...kyseistä asia liitossa? Jospa uskaltavat siellä puhua kun ei luottamusmies ole läsnä.

    En tiä, mutta menisin vaikka kuinka pitkälle et saisin oikeutta, minua ei nujerrettaisi.
    Lehdethän ovat kiinnostuneet tälläisistä kärhämistä, joten äksöniä sinulta.

    Menneen talven lumia, onneksi. Hyvä, että on kaltaisiasi sisukkaita suomalaisia!
    Nuo asiat ovat vain niin vaikeita ja hankalia todentaa, kun joillakin on työpaikoilla omat hovinsa, muilla teetätetään työt.

    Äänestä

  • ?? kirjoitti:

    Menneen talven lumia, onneksi. Hyvä, että on kaltaisiasi sisukkaita suomalaisia!
    Nuo asiat ovat vain niin vaikeita ja hankalia todentaa, kun joillakin on työpaikoilla omat hovinsa, muilla teetätetään työt.

    Hyvä sitten niin. Odotin seuraavaa kyssäriäsi, entä jos ei sekään auta? Sitten on vuorossa asianajajat, pienituloisilla jopa ilmaiseksi kaupungista saatavia jne...

    Kun olin ravintelityössä sielä ei sorsittu ketään, pitkään tienasin oman leipäni yhtiötoverin kanssa. Yli 20v ja mitään kahnauksia ei ollut, kumpikin teki työnsä.
    Työntekijöitäkin oli jokunen, ei kahnauksia heidänkään tai liittonsa kanssa. Samat henkilöt siellä työkaverini firmassa on edelleen kun itse myin osuuteni hänelle.

    Teen väliin joitain yllättäviä tuurauksia, ja taas kesällä lomitan pomona entistä työkaveriani, niistä saan palkan verokirjallani kuin kuka tahansa.

    Äänestä

Jospa uusi aika kaiken muuttaa voi?

Parempi nyt, kuin ei milloinkaan.

Äänestä
  • Nyt on nyt, ikävää että edesmenneen Veikko Vennamon vaatimus oli rötösherrat ja naiset kiikkiin. Nyt sitä nähdään Räty - ahde mittelöissä miten mielipide vaikuttajat ovat muovanneet tosiasiasta täysin tietämättömien ihmisten mielipiteitä. Tämä voi olla vaarallistakin.

    Kyllä johtaja talossa on muuten hän jonka käsissä piuhat ovat eikä lastentarhanopen. Johtaminen on taitolaji kun sääntöjä noudattaa voi joku pikkusielu nostaa älämölön - minua on sorrettu. Valitettavasti tämä naistasa-arvo saa kovan kolauksen.Kuinka olikaan ahteen kohtalo ja miten se ura päättyi Lastenlinnan kummit ry puheenjohtajana? Muistaako joku!

    Mitenkähän ATKlaiset suut panevat on erittäin hyvin heidän tontilla asioita ajanut johtaja hyllytetään - tulevaisuus mitä se on?

    Äänestä

Täytyy myös muistaa, että kukaan ei kyseenalaistanut Nevalan ammattitaitoa, mutta hänelle ei siitä huolimatta suotu ylennyksiä

Ahde taas sai työpaikan, johon hänen kykynsä eivät riittäneet ja mistä syystä hänen tehtäväkuvaansa nyt muutetaan.

Kyllä on taas lellitty demarimuijaa.

Äänestä
  • Missä on kerrottu Ahteen olleen kyvytön hoitamaan tointaan?

    Kysyn rehellisesti, itse en ole sitä sattunut missään lukemaan.

    Äänestä

  • ? kirjoitti:

    Missä on kerrottu Ahteen olleen kyvytön hoitamaan tointaan?

    Kysyn rehellisesti, itse en ole sitä sattunut missään lukemaan.

    a) - Rädyn mukaan Ahteelle olisi pitänyt antaa jopa varoitus, koska hän ei suoriutunut tehtävistään, AKT:n sisäpiiriläinen kertoo Iltalehdelle.

    b) Ahde ei palaa viestintäpäällikön tehtäviin, koska...!?!

    c) Ahteen koulutus

    d) Ahteen työkokemus

    e) Jäsenkirja

    f) Suhteet

    g) Keksi itse lisää

    Äänestä

  • ? kirjoitti:

    Missä on kerrottu Ahteen olleen kyvytön hoitamaan tointaan?

    Kysyn rehellisesti, itse en ole sitä sattunut missään lukemaan.

    Huom!

    Valtuusto ei halunnut kommentoida sitä, miksi Ahde ei palaa takaisin viestintäpäälliköksi, vaan hänelle etsitään uusia työtehtäviä...


    ... koska...?!

    Äänestä

Ahde taas sai työpaikan, johon hänen kykynsä eivät riittäneet ja mistä syystä hänen tehtäväkuvaansa nyt muutetaan.

Äänestä
  • Kun persuukset on arat ja hakatut
    ja uhrille lyöty luu kurkkuun...

    Asioita joita ei saa ääneen sanoa vaan vaieten niellä
    suuren tunnelatauksen kera.

    Kyllähän toi homo-terrorikin kiusantekona, mitä se on ihan pikkuvauvasta alkaen ihmisen elämässä mukana, on henkisesti hyvin repivää, niin lapsilla kuin aikuisillakin.

    Ja lopulta paljon kärsimystä kokeneena, toteat että oot vain kuin pala valkoista paperia, jolla joku toinen saa takamuksensa pyyhkiä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuhan kysyn kirjoitti:

niin kukaan ei lähde marssimaan.

Ajatelkaa Supon Seppo Nevalaa: 20 vuotta kiusaamisen kohteena. Hilkka Ahde ei päässyt kuin murto-osaan tuosta.

Tuota Supo-juttuakin puitiin julkisuudessa, mutta toiko se lohtua ja apua muille kiusatuille?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu