Työtön taas, peruspäivärahaa?

Mitenkäs peruspäivärahaa haetaan vastaavassa tilanteessa: Olin kesänä 2011 nelisen kuukautta työtön ja peruspäivärahaa myönnettiin 500 päivää. Nyt puolen vuoden työsuhteen jälkeen olen jälleen työtön. Voiko tuolla samalla päätöksellä saada vielä tukea, kerta päiviä olisi vielä jäljellä? Vai pitääkö kelaan laittaa kokonaan uusi hakemus lippulappuineen? Ja koska sitä pitäisi hakea?

Jos viitsisitte vastata niin ois kiva, en tykkää virastoihmisille soitella, ne tuntuu olevan aina niin tylyjä. :P Työkkärin tyyppi ei ottanut asiaa esille, enkä sitten itse muistanut kysyä. Vaikutti olevan uusi työssään ja valmiiksi kyllästynyt huokailuiden perusteella.
1111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Pitää tietysti hakea uudestaan ja toimittaa myös Kelaan sitten tietoa tästä päättyneestä työstä ja siitä maksetusta palkasta. Pitäisi hakea heti kun vaan pystyy. Eka hakemus 2 viikon päästä työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta. Jos päiviä on päivärahalla jäljellä, saat sitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Naikkonen kirjoitti:

Mitenkäs peruspäivärahaa haetaan vastaavassa tilanteessa: Olin kesänä 2011 nelisen kuukautta työtön ja peruspäivärahaa myönnettiin 500 päivää. Nyt puolen vuoden työsuhteen jälkeen olen jälleen työtön. Voiko tuolla samalla päätöksellä saada vielä tukea, kerta päiviä olisi vielä jäljellä? Vai pitääkö kelaan laittaa kokonaan uusi hakemus lippulappuineen? Ja koska sitä pitäisi hakea?

Jos viitsisitte vastata niin ois kiva, en tykkää virastoihmisille soitella, ne tuntuu olevan aina niin tylyjä. :P Työkkärin tyyppi ei ottanut asiaa esille, enkä sitten itse muistanut kysyä. Vaikutti olevan uusi työssään ja valmiiksi kyllästynyt huokailuiden perusteella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu