Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuka tietäis kaupungin viroista????

    Jos joku vaan tietää asiasta ja olisi vielä omakohtaista kokemusta, olisin todella kiitollinen vastauksista :)
    kysymys koskee kaupungin virkoja. Jos kaupunki hakee uutta työntekijää virkaan, onko työhakemuksessa mainittava mahdollisesta turvallisuusselvityksen tekemisestä?
    Entä tietääkö kukaan, tehdäänkö normaaleissa kaupungin toimistoviroissa moisia selvityksiä?
    Ja jos siis on tehty/ tehdään, miten vanhat sakot ja teininä tehty pikkurike vaikuttaa asiaan? Jos aikaa edellämainituista on siis yli kymmenen vuotta. Saako tällaisessa tapauksessa poliisi edes luovuttaa tietoja työnantajalle? Sakot saanut yli 15 vuotiaana mutta kuitenkin alaikäisenä..

    Todella kiitollinen vastauksistanne
    2191
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuota
    Viranhakuilmoituksessa on oltava maininta siitä, että hakijoiden on annettava suostumuksensa turvallisuusselvityksen tekemiseen. Kunnan viroissa turvallisuusselvityksen tekeminen on melko harvinaista.
    Poliisin rekisteriin kirjatut sakot näkyvät ns. historiatietoina 50 vuotta. Turvallisuusselvityksessä ei saa kuitenkaan käyttää yli 10 v. vanhoja tietoja, kuin erityistapauksissa.
    Poliisi ei luovuta rikostietoja ulkopuolisille, eikä turvallisuusselvityksessä ole niistä mainintaa. Turvallisuusselvityksessä poliisi ottaa kantaa siihen, onko hakija sovelias poliisin mielestä hakemaansa tehtävään. Poliisin mielipide ei kuitenkaan sido työnantajaa.

    Äänestä

    Kiitos vastaajalle hyvästä vastauksesta :) helpottavaa kuulla asiallisia kommenttja :) kiiiiiitos!
    Tässä hakuilmoituksessa ei mainittu että turvallisuusselvitystä tehtäisiin, niin mitä luultavammin sitä ei sitten kait tehdä ?
    Osaako kukaan sanoo siihen mitään, että missä vaiheessa se selvitys sitten yleensä tehdään? Haastattelun yhteydessä, työsopimusta allekirjoittaessa, koeajalla, vai mitä?!

    Kiitos etukäteen!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietämätön kirjoitti:

    Jos joku vaan tietää asiasta ja olisi vielä omakohtaista kokemusta, olisin todella kiitollinen vastauksista :)
    kysymys koskee kaupungin virkoja. Jos kaupunki hakee uutta työntekijää virkaan, onko työhakemuksessa mainittava mahdollisesta turvallisuusselvityksen tekemisestä?
    Entä tietääkö kukaan, tehdäänkö normaaleissa kaupungin toimistoviroissa moisia selvityksiä?
    Ja jos siis on tehty/ tehdään, miten vanhat sakot ja teininä tehty pikkurike vaikuttaa asiaan? Jos aikaa edellämainituista on siis yli kymmenen vuotta. Saako tällaisessa tapauksessa poliisi edes luovuttaa tietoja työnantajalle? Sakot saanut yli 15 vuotiaana mutta kuitenkin alaikäisenä..

    Todella kiitollinen vastauksistanne

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu