Huhu kertoo että HML:seudun timanttiporariyhteisössä kuhisee. Työntekijät vaihtavat työpaikkaa tai perustavat uusia yrityksiä, vieden vanhan työnantajansa työntekijät mukanaan. Järjestävät markkinointia, yrityksiä tulee kaatumaan yms.
Tieto asiakkaita menettäneille yrittäjille:
Hämeenlinnan käräjäoikeus päätti 2009 syksyllä, puheenjohtajana toimi Harri Lintumäki, että asiakastiedot ovat työntekijän ammattiosaamista jolloin työntekijällä on oikeus käyttää niitä vapaasti heti työsuhteen päättymisen jälkeen (esim kaksi päivää) vaikka työnantaja olisi ymmärrettävästi kertonut että ne ovat salaisia. Myöskää salassapitosopimuksella tai työpaikkaa vaihtavan työntekijän osalla kilpailukieltosopimus eivät sido tai voi estää ammattiosaamisen käyttämistä. Harri Lintumäen antaman päätöksen perusteella ja lopputuloksena sillä on peruslain antama suoja.
Asia on käsitelty Turun Hovioikeudessa 2010 ja Korkeimmassaoikeudessa kesällä 2011 ja tuomio pysyi voimassa.
Sen perusteella (ennakkotapaus) ohje asiakkaita menettäneille timanttiporariyrittäjille: ei kannata lähteä oikeuteen, tappio tulee.
Asiakkaiden menetykset ovat kirvelevä takaisku ja paha taloudellinen menetys kun vuosien työ ja markkinointipanos yms valuu hukkaan ja toinen hyötykäyttää sinun hedelmäsi niin ei voi mitään, niin Lintumäki päätti. Eli ei kannata lähteä oikeuteen koska kustannukset vain kasvavat ja asiasta jää tyhjä käteen.
Keinoksi jää vain pistää yritys nurin, tai sinnitellä tai jotain mitä lie. Mutta liivijengiä ei saa laittaa asialle, se on laitonta. Oikeus on päättänyt mikä on oikein ja sen mukaan pitää elää.
Vastatoimena, kaappaa itse työntekijä toisesta yrityksestä, sellainen siis joka voi tuoda asiakkaita mukanaan.
Sama uudelle yrittäjälle, kaksi toimintamallia: mene ensin alan yritykseen töihin, perusta yritys ja kaappaa asiakkaat tai kaappaa vanhasta yrityksestä asiakastietoja omaava henkilö. Säästät sillä valtavan määrän markkinointikustannuksia sekä saat toiminnan paljon nopeammin käyntiin. Työskennellessäsi ensin alan työnantajalla, voit sabotoida lisäksi hänen toimintaansa luoden näin vielä paremmat edellytykset omasi käynnistämiselle. Kunhan muistat vain pitää huolen että syy epäonnistumisista menee työnantajan piikkiin. Reiän teko myöhässä, sinun poissaolosi tai muu yms. syytä aina siitä työnantajaasi: sinä olit tehnyt ja sinä olisit voinut mutta kun työnantaja kielsi, ei antanut jne. Siinä käytännössä hyväksi todettu kaava.
Timanttiporauksessa vaan voi todeta että työpaikat valuvat nyt HML:stä ulos. Pienet paikalliset kaatuu ja isot muualta olevat jyllää.
Eiköhän pelissä ole kyse asemien valmistelusta joihinkin rakennusprojekteihin liittyen.
Kovaa peliä HML:ssä ja sitä saa mitä tilaa.
Tieto asiakkaita menettäneille yrittäjille:
Hämeenlinnan käräjäoikeus päätti 2009 syksyllä, puheenjohtajana toimi Harri Lintumäki, että asiakastiedot ovat työntekijän ammattiosaamista jolloin työntekijällä on oikeus käyttää niitä vapaasti heti työsuhteen päättymisen jälkeen (esim kaksi päivää) vaikka työnantaja olisi ymmärrettävästi kertonut että ne ovat salaisia. Myöskää salassapitosopimuksella tai työpaikkaa vaihtavan työntekijän osalla kilpailukieltosopimus eivät sido tai voi estää ammattiosaamisen käyttämistä. Harri Lintumäen antaman päätöksen perusteella ja lopputuloksena sillä on peruslain antama suoja.
Asia on käsitelty Turun Hovioikeudessa 2010 ja Korkeimmassaoikeudessa kesällä 2011 ja tuomio pysyi voimassa.
Sen perusteella (ennakkotapaus) ohje asiakkaita menettäneille timanttiporariyrittäjille: ei kannata lähteä oikeuteen, tappio tulee.
Asiakkaiden menetykset ovat kirvelevä takaisku ja paha taloudellinen menetys kun vuosien työ ja markkinointipanos yms valuu hukkaan ja toinen hyötykäyttää sinun hedelmäsi niin ei voi mitään, niin Lintumäki päätti. Eli ei kannata lähteä oikeuteen koska kustannukset vain kasvavat ja asiasta jää tyhjä käteen.
Keinoksi jää vain pistää yritys nurin, tai sinnitellä tai jotain mitä lie. Mutta liivijengiä ei saa laittaa asialle, se on laitonta. Oikeus on päättänyt mikä on oikein ja sen mukaan pitää elää.
Vastatoimena, kaappaa itse työntekijä toisesta yrityksestä, sellainen siis joka voi tuoda asiakkaita mukanaan.
Sama uudelle yrittäjälle, kaksi toimintamallia: mene ensin alan yritykseen töihin, perusta yritys ja kaappaa asiakkaat tai kaappaa vanhasta yrityksestä asiakastietoja omaava henkilö. Säästät sillä valtavan määrän markkinointikustannuksia sekä saat toiminnan paljon nopeammin käyntiin. Työskennellessäsi ensin alan työnantajalla, voit sabotoida lisäksi hänen toimintaansa luoden näin vielä paremmat edellytykset omasi käynnistämiselle. Kunhan muistat vain pitää huolen että syy epäonnistumisista menee työnantajan piikkiin. Reiän teko myöhässä, sinun poissaolosi tai muu yms. syytä aina siitä työnantajaasi: sinä olit tehnyt ja sinä olisit voinut mutta kun työnantaja kielsi, ei antanut jne. Siinä käytännössä hyväksi todettu kaava.
Timanttiporauksessa vaan voi todeta että työpaikat valuvat nyt HML:stä ulos. Pienet paikalliset kaatuu ja isot muualta olevat jyllää.
Eiköhän pelissä ole kyse asemien valmistelusta joihinkin rakennusprojekteihin liittyen.
Kovaa peliä HML:ssä ja sitä saa mitä tilaa.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Tähänkin MESSIAS auttaa
Tarkoitatko Kiemunkia?
Iisakki Kiemungi on hämeenlinnan pelastaja, vapahtaja. Terävällä älyllään ja väsymättömällä mäyräkoiran sitkeydellään hän johtaa vähäjärkisten asukkaiden kansoittamaa kuntaamme. Kohottakaamme 3 Hurraa huutoa sosialismin airuelle, Iisakille! Hurraa! Hurraa! Hurraa!
Messias kuuluu perus suoma laisiin ja vähä järkiset äänestävät heitä
Törkeetä, heti vaan tutkimuspyyntöä pöydälle persut.
Pussi kuskin ja pitkä tukan syytä tämäkin keissi. Ovat ulkoistaneet tämän reiän teonkin ties mille ulko maan eläville.. Mutta syksyllä tulee iso jytky ja asiat on toisin sen jälkeen. Eivät enää mitkään mamut saa rassata reikiä Hämeenlinnassa.
HARRI LINTUMÄEN paita nostetaan ehkä kattoon toimistollamme tämän kauden jälkeen. Mutta toivottavasti HÄN ei lopeta. Tämä todellinen menestynyt moni osaaja on kautta aikain ollut mukana melkein joka sopassa, mitä kaupungissamme on keitelty. Yhdellä kädellä hän on hoitanut niin terveyden, kulttuurin, tegnologiakeskuksen, voittoisat yrityskaupat, urheilun, viimeksi mainitun jopa tähti tieteellisen hyvin. Oikeuden palvelijana hän on tuominnut niin herran kuin pumminkin tasa puolisesti vankeuteen tulkiten laki kirjaa herkällä silmällä.
Possen tien kanssa tällä ei ole sitten mitään tekemistä! Siellä on tarpeeksi reikiä ja lisää ei enää tarvita. Päin vastoin riittää niitä ylimääräisiä reikiä ihan tukittavaksi asti.
Vois borata siellä bossentielläkin vähän timantilla-nehän ovat ikuisia
HML ui nyt syvällä, jos KORKKARIA on uskominen, kiittäkäämme kaikesta siis tätä Lintumäkeä:
"on kautta aikain ollut mukana melkein joka sopassa, mitä kaupungissamme on keitelty. Yhdellä kädellä hän on hoitanut niin terveyden, kulttuurin, tegnologiakeskuksen, voittoisat yrityskaupat, urheilun"
Teks viller myös hyvä
Harri Lintumäki for ever!
Syksyn kunnallisvaaleissa vaalitaistoa valaisee, valtakunnallisestikkin merkittävän, Kokoomuksen ideologiaa täydellisesti kirkkaana johtotähtenä edustava sekä Suomen oikeulaitoksen tasapuolisuuden ja oikeudenmukaisuuden perustukipilarin esikuvana, Harri Lintumäki.
Tämän johtotähden taivaalla loistavan esikuvan pohjalta ja seuraamana kansa syöksyy äänestämään Kokoomusta valtaisaan "Rytky"-voittoon kansanliikkeen omaiseisti.
Viimeiset parikymmentä vuotta ovat osoittaneet että tällä tiellä haluamme jatkaa. Yleisen hyvän, lahjomattomuuden, lähipiirin edun ylittävä, oikeudenmukaisuuden, kirkasotsainen urheilullisuus ja suoraselkäisyys, oikeudellinen visionäärisyys, vastuullinen työ rakastettuna ja luotettuna kansanluottamushenkilönä ja oikeuden jakajana, urheiluväen esimerkillisellä veturina käy meidän kaikkien esikuvaksi ja johtotähdeksi. Haluamme samanlaisiksi kuin hän.
Emme unohda sinua, Harri, tulemme aina muistamaan sinut. Ja muistuttamaan jälkipolvia suurita saavutuksistasi ja nostamaan jatkuvasti esikuvaksi. Olemme sen velkaa sinulle!