Onko se yleistä, että työnantaja kysyy seksuaalista suuntautumista?
Onko teiltä kysytty?
Epäilen etten tullut valituksi, koska kieltäydyin vastaamasta. Mielestäni yksityinen elämäni ei kuulu työnantajalle.
Mitkä alat on sellaisia, joihin valituksi tulemiseen mielestäsi seksuaalinen suuntautuminen vaikuttaa?
Sotilasura? Poliisi? Seksuaaliterapeutti?.....?
Onko teiltä kysytty?
Epäilen etten tullut valituksi, koska kieltäydyin vastaamasta. Mielestäni yksityinen elämäni ei kuulu työnantajalle.
Mitkä alat on sellaisia, joihin valituksi tulemiseen mielestäsi seksuaalinen suuntautuminen vaikuttaa?
Sotilasura? Poliisi? Seksuaaliterapeutti?.....?
Vastaukset 18
Vanhimmat
joo ei ole oikeutta kysellä moista työnantajalla. Mutta niitäkin typeryksiä riittää jotka luulee voivansa kysellä vaikka mitä. Mut sä olet oikeassa ettei sua mikään velvoita kertomaan.
Voithan sä aina pistää sen pomolle pientä viestiä ettei se hemmo osannu duuniaan. Jos se oli ite pomo ni voihan siitä jutun tehdä siitäkin.
Ei ole oikeutta kysyä moista. Epäasialliseen kysymykseen voi ihan laillisesti vastata valehtelemalla puuta heinää.
Minulta on monta kertaa tivattu haastatteluissa, että onko poikaystävää ja esim.vartiointifirmoissa epäsuorasti sanottu, että meillä on enemmän tai vähemmän lesboja töissä täällä. Ts. on stalkattu ja selvitetty taustoja ja kyseisellä lauseella epäsuorasti ilmaistaan,että tiedämme, että olet lepakko.
Tietysti löytyy aina niitä, jotka puolustelevat näitä lauseita sillä, että firma pyrkii katsomaan miten reagoi kummallisiin kysymyksiin esim. asiakaspalvelutehtävissä täytyy olla nopeat hoksottimet.
Kerran olen vastannut poikaystäväuteluihin, että mielestäni kysymys ei liity millään tavalla työhön ja kappas kummaa en saanut työpaikkaa. Toisaalta ihan hyvä vaan =) (huono palkka ja firman maine huono) ja yllättäen kysyjä olikin siirtynyt kyseiseen paikkaan vartiointifirmasta. Tulee vaan mieleen minkäs takia sitä kysytään, paritusmielessäkö ? Halutaanko hetsku töihin, jotta ite voidaan sitä pokata ?
Mielestäni se ei ole alasta kiinni, voiko tulla valituksi vai ei.. vaan onko siellä epäasiallisia tyyppejä rekrytoimassa esim. valtio (mukaanlukien poliisi, armeija), vartiointifirmat. (onhan varmasti armeijassa ja poliisissa lepakoitakin) Nämä lafkat kyllä stalkkaavat aika mukavasti rekrytoitavan taustoja (nimimerkillä kokemusta on), perhetaustat, onko rikostaustaa, seksuaalinen suuntautuminen, koulutus, koulutushaaveet, ystävät, käyttääkö viinaksia plus muita aineita, pankkitilit, jopa se miten aikaseen jaksaa herätä töihin ja missä kaupoissa käyt, paljonko saikkua olet ottanut edellisissä paikoissa, harrastukset..Tässä vain muutamia.
Itse nykyään haluan välttää näitä työpaikoja, ei ole kivaa kun koko elämä on suurennuslasin alla vaikka ei edes mikään julkkis ole, vaan ihan tavistallaaja =)
"Ei ole oikeutta kysyä moista. Epäasialliseen kysymykseen voi ihan laillisesti vastata valehtelemalla puuta heinää. "
Ei pidä paikkaansa, että tälläiseen kysymykseen aina voi, saati ole yleensäkään viisasta valehdella vastauksessaan.
Sekö sitten asian paljastuttua on hyvä antamaan kuvan luottamuksen arvoisesta, rehellisestä työntekijästä?
En kannata valehtelua missään nimessä. Mielummin jättää vastaamatta ja jos se vaikuttaa siihen, ettei pääse, niin hakea töihin sitten muihin paikkoihin, joissa parempi työilmapiiri ja tehdä valitus työsuojeluviranomaisille kyseisestä työpaikasta, että kyselevät tälläisiä työhaastattelussa.
Poikkeuksena on jotkin uskonnolliset yhdyskunnat ja järjestöt, joilla hengellisten arvojensa vuoksi ja uskonnonvapauden myötä on hyväksyttävä lähtökohta kyseiselle utelulle. Mutta kuka normaali homoseksuaali sitten haluaa hakea tälläiseen työpaikkaan, jonka arvot lähtökohtaisesti ovat täysin ristiriidassa hänen omiensa kanssa? Kenenkään ei pitäisi. Tai ilkeyksillään hakea ja tehdä sitten asiasta valitus? Miksi?
johanna korhonen pani hemmoille jauhot suuhun .
nostakaa äläkkä ja viekää käräjille !
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2008/10/04/saako-tyonhakijalta-kysya-mita-vain/200825851/139
Työtehtävien kannalta tarpeettomiin kysymyksiin ei lain mukaan tarvitse vastata, mutta on hyvä kysyä myös miksi ihmiset (ottamatta kantaa seksuaaliseen suuntautumiseen) haluavat rekrytoinnissa salata yksityiselämänsä lähtien perhe-elämästä ja harrastuksista. Oma linjani on ollut se, että jos joku on erikseen kehdannut kysyä näistä työhön liittymättömistä seikoista olen rehellisesti vastannut, koska jos en kelpaa tällaisena kuin olen niin pitäkööt hommansa.
Olisi mielenkiintoista kuulla kuinka avoimia esimerkiksi palstalaiset ovat työelämässä omasta elämästään vai onko vallalla vielä "don't ask don't tell".
Hauskaa tietää työkavereista muutakin kuin nimi ja titteli, mutta pienempiä detaljeja en kenenkään vapaa-ajan vietosta etc perhe-elämästä välitä kuulla.
Ei olla kysytty.
Kerran kyllä kysyttiin minkälaisen ihmisen kanssa olisin parisuhteessa. Sanoin, että jos minut voitaisiin kloonata, niin olisin sellaisen kanssa parisuhteessa. Jälkikäteen ajattelin, että samalla outtasin itseni.
Ootko narsisti kenties?
Menee ihan ohi, mutta kun luin ketjua niin tähän on pakko kommentoida. Toivon että tuota sanaa ei typerät ihmiset viljelisi tietämättä mitä se tarkoittaa. Jos ihminen on luonteeltaan tai tavoiltaan jonkinlainen ja kenties pitää samanlaisista asioista toisessa, niin sehän vain tarkoittaa että haluaa saman tyylisen kumppanin. Narsismi on jotain ihan muuta. HALOO!!
Se on nyt ollu jo jonkun aikaa "päivän sana" tuo narsismi. Jo ennen kuin se nyt on yhdistetty myös surullisiin perhesurmiin.
Mutta joo, ihan pienestäkin helposti haukutaan narsistiksi ja nimenomaan tietämättä mitä narsismi edes on!
Kuten tyttöystävänikin tekee kohdallani, tai siis entinen. Mun mielestä ihminen voi olla ihan vaan itsekäs, itserakas ja v****mainen olematta kuitenkaan narsisti. Kuten minä olin, sitäpaitsi narsisti EI koskaan pyydä omaa käytöstään anteeksi!!!
Sen kun joku takoisi exäni päähän.
Jes, hyvä että joku sanoo tällaistakin täällä ääneen. Keskustelupalstojen kirous tuo narsismin viljely. Terveisin psykologi
Eikä todellakaan ole työnantajalla oikeutta kysellä moista. Saati että se vaikuttaisi valintaan mitenkään. Itse ainakin miettisin, että jos tällainen asia jollain tavalla vaikuttaisi, en edes haluaisi sellaisessa paikassa työskennellä ja sillä tavoin edesauttaa tollaista homofobista asennetta.
Eipä ole koskaan kysytty. Mutta kerran kysyttiin, että olenko ulkomaalaisen kanssa naimisissa, kun sukunimeni on vierasperäinen. Sanoin, että en ole, vaan nimi on ihan isältäni peräisin. Minut palkattiin, eikä kukaan koskaan kysynyt mitään perheestäni. Toisella kerralla kysyttiin, että onko puolisoa, sanoin olevan, mutta totesin ettei hän ole tulossa tänne töihin. Minut palkattiin silloinkin.
Mahtaako tässä olla eroja eri puolilla maata? Minä asun Turun seudulla, entä te muut?
kyllä on multakin kysytty mitä mies ja perhe suhtautuu kun tällaista työtä haen, ilmeisesti oli omasta mielestä hauskasti asetettu kysymys. Vastasin että mitäs herran oma perhe jakselee, onko vaimo sienessä käynyt kun kuulema on hyvä sienisyksy. Seuraava kysymys olikin sitten palkkatoiveista. Aiasta päästiin ymmärrykseen ja oman aikani siellä viihdyin.
Tai sit aikas sait siellä olla. Sit sait potkut.
sulla varmaa on kokemuksii niistä, jaa toki ne meidän kanssa.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201204164139
Imbesilliä puuhaa, jos nimen googlettaminen ratkaisee jotain.
Ymmärrän kyllä jos jotkut haluavat olla ns. kaapissa duunnissa, koska kyseessä on oma elanto, mutta ahdasmielisyys ei häviä minnekkään jos ahdasmieliset henkilöt eivät tapaa henkilökohtaisesti vähemmistöön kuuluvia ihmisiä. Monen mielikuva homoseksuaaleista koostuu mediasta, koska heillä ei ole tuttuna homoseksuualia taikka lähinnä he eivät tiedä sitä. Tämän takia ei tajuta että me olemme ihan tavallisia tallaajia kuin kuka tahansa ihminen. Itse olen kyllästynyt lokerointiin sekä stereotypioihin ja tämän takia yritän olla avoin seksuaalisensuuntautumisen kanssa, vaikka varsinkaan duunnissa se ei ole aina helpoimmasta päästä.
Korostan vielä että tajuan jos joku haluaa pitää henkilökohtaiset asiat omana tietonaan :)