Facebook ja työnantaja

En ole Facebookissa mutta onhan samannimisiä henkilöitä siellä joilla on profiili.
Mistä kukaan työnantaja tietää onko kysymyksessä sama vai eri henkilö, jos ei ole omaa kuvaa, vaan jokin kuva vaikka koirasta ym.?

Joutuuko viattomat ihmiset kärsimään joidenkin idioottien kommenteista jos joku samanniminen kirjoittelee puutaheinää ja työnantajat luulevat niitä työtä hakevan tai työssäolevan kommenteiksi?
Lukeeko ihmiset facebookia kuin piru Raamattua? Eihän läheskään kaikilla ole profiilia lainkaan facessa.

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201204164139
21200
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

uskoisin että jos se jotain kiinnostaa ootko se sää se joka on siellä facebookissa on niin hän lähettää viestin ja kysäsee ja monesti sellaisella jolla on se koirankuva on estotkin ettei kuka vaan pääse lukemaan hänen pävityksiään eikä kattomaan hänen kuviaan.

Äänestä
  • Tuossa linkissä luki :

    "Moni kansalainen luulee, että Facebookiin tai Twitteriin heitetyt kevyet kommentit jäävät vain kavereiden tai seuraajien luettaviksi. He luulevat väärin. Nykyinen tai mahdollinen uusi työnantajasi lukee ne vaivatta - ja muodostaa sinusta toisenlaisen käsityksen kuin mitä itse haluat"

    Siis tuon mukaan sinne pääsee lukemaan muutkin.

    Äänestä

  • Ihmetys ja kummastus kirjoitti:

    Tuossa linkissä luki :

    "Moni kansalainen luulee, että Facebookiin tai Twitteriin heitetyt kevyet kommentit jäävät vain kavereiden tai seuraajien luettaviksi. He luulevat väärin. Nykyinen tai mahdollinen uusi työnantajasi lukee ne vaivatta - ja muodostaa sinusta toisenlaisen käsityksen kuin mitä itse haluat"

    Siis tuon mukaan sinne pääsee lukemaan muutkin.

    Siis ei pääse työnantaja eikä pomo jos laittaa estot päälle.
    Jos jätät profiilin avoimeksi, kaikki pääsevät lukemaan.

    Äänestä

  • rautalankaa kirjoitti:

    Siis ei pääse työnantaja eikä pomo jos laittaa estot päälle.
    Jos jätät profiilin avoimeksi, kaikki pääsevät lukemaan.

    nimenomaan jos huomaa että pomokin on facebookissa häneltä voi estää pääsyn omille sivuillee vaikka sinne muut pääsiskin oon määkin estäny muutamilta tyypeiltä pääsyn mun sivuille.

    Äänestä

Supotusta, elikkäs turvatarkastus.

Äänestä

Ei sinne pääse lukemaan, kun on estetty. Ei edes kaikki kaverit näe juttuja, riippuu asetuksista.

Äänestä

Olen käsittänyt asian näin. Jos työntekijä työajallaan käyttää työnantajansa tietokonetta tai työnantajansa maksamaa, esim puhelinliittymää kotioloissaan, kommentoimalla negatiivisesti työnantajastaan Facebookissa, Twitterisä tai Linkeldissä on työnantajalla oikeus irtisanoa työntekijänsä.

Työpaikallani on jokaisella tämä tiedossa jo työhaastattelun yhteydessä, samoin kuin että puheluitamme työaikana seurataan esimerkiksi kartoittamalla mihin puhelinnumeroihin soittelemme.

Voi tuntua joistakin henkilöistä kamalalta mutta pienillä firmoilla ei ole varaa pitää työntekijöitä jotka eivät seuraa annettuja työehtoja. Jos töissä on epäkohtia niistä on pystyttävä puhumaan ja antamaan konkreettisia parannusehdotuksia puolin ja toisin.

Äänestä
  • pääsipä suusta ihan oho kun luin että puheluitanne työaikana seurataan jo on luotto menny nollille en nyt tarkoita ainoastaan sun työpaikkaas tuskin se ainoo on jos teillä näin toimitaan mun mielestä se on ihan turhaa koska kaikillahan on kännykät eihän enää tartte asioitaan hoitaa työnantajan puhelimella ja tosta facesta ym ei mun mielestä tartte mitään erillistä mainintaa tehdä sehän kuuluu siihen yleiseen salassapitovelvollisuuteen joka kaikilla työpaikoilla on.

    Äänestä

  • Minun työpaikkani oli suuri valtionyhtiö ja siellä salakuunneltiin ja -nauhoitettiin puheluja jo lähes 40 vuotta sitten. Olipa salakuuntelumikrofonitkin työpöydällä ihan vieressä.
    Laithan eivät ole koskaan koskeneet Eliittiä. Lait ovat tehty vain tietämättömän rahvaan hämäämiseksi ja harhaanjohtamiseksi ja heidän saattamisekseen kiikkiin jollakin tapaa silloin kun Eliitti niin päättää.
    Kyllä pitäisi näillä kymmenillä jo kaikkien tietää tämä!

    Äänestä

Ei kai se netti mene mitenkään eri tavalla kuin live elämäkään? Huhut ovat huhuja, ja muista puheista joutuu vastaamaan ihan itse. Tai no, sillä tavalla on eri, että puheet unohtuu, mutta netin kätköistä voi aina tarkastaa mitä tuli sanottua.

Onko se välttämättä huono asia että ihmiset joutuu vähän siivoamaan mitä sanoo?

Äänestä
  • Alkuperäinen tarkoitukseni oli kysyä että jos työnantaja LUULEE jotain samananimistä facebookissa minuksi jos profiilissa ei ole omaa kuvaa. Joku samanniminen vois käyttää facessa rivoa kieltä ym.
    Minulla EI OLE facebookprofiilia eikä näillä näkymin tule olemaankaan.

    Äänestä

  • a.p. kirjoitti:

    Alkuperäinen tarkoitukseni oli kysyä että jos työnantaja LUULEE jotain samananimistä facebookissa minuksi jos profiilissa ei ole omaa kuvaa. Joku samanniminen vois käyttää facessa rivoa kieltä ym.
    Minulla EI OLE facebookprofiilia eikä näillä näkymin tule olemaankaan.

    Niin, jos työnantaja luulee että se olet sinä, eikä olekaan, niin hän menee pelkkien huhujen ja luulojen mukaan. Ihmiset voi tietysti aina luulla mitä he haluavat, ja usein tekeekin niin. Voi vaan tehdä niin kuin itse tuntee että on oikein ja luottaa siihen että maailma on sittenkin oikeudenmukainen.

    Mitä sä noin käytännössä pelkäät että työnantaja tekisi? Mitä se voi tehdä? Useimmat profiilit ovat suljetut, vain harvalla on täysin avoin, joten se mahdollisuus että boss näkee mitä työntekijät kirjoittaa on häviävän pieni. Eikä kenkää saa antaa kenellekään ilman syytä. Jos facebookiin kirjoittelu on sellainen, niin sehän selvitetään vaikka poliisin kanssa.

    Äänestä

Kysymyksesi oli ihan aiheellinen. Työtä hakiessa näin voi todella käydä, varsinkin jos on tavallinen nimi. Sitä paitsi nimeään voi luulla harvinaiseksi, ja ykskaks niitä onkin useita, ihan etu- ja sukunimikaimoja.
En kyllä menisi facebookiin. Sanonpahan vaan, että siitä areenasta tulee vielä iso harmi.

Äänestä

Taitaa olla vain niin että meistä ihmisistä paljastuu yhä enemmän sisintämme, koska sitä yhä enemmän muille esittelemme?
Kyllä tuolla juttuporukoissakin saa huomata miten erilaisia olemmekaan ja
välillä haukomme henkeämme kun kuuntelemme toisiamme kukin vuorollaan
riippuen siitä miten kukin meistä itse käsittää asiat.
Työnantajan hakukriteerit konsultteineen ovat mitä ovat, näkynee parhaiten siinä miten erilaisia tuloksia eri firmoissa saadaan työntekijöistä, eli siellä on ihmiset takana palkkaamassakin, facebookilla tai ilman.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmetys ja kummastus kirjoitti:

En ole Facebookissa mutta onhan samannimisiä henkilöitä siellä joilla on profiili.
Mistä kukaan työnantaja tietää onko kysymyksessä sama vai eri henkilö, jos ei ole omaa kuvaa, vaan jokin kuva vaikka koirasta ym.?

Joutuuko viattomat ihmiset kärsimään joidenkin idioottien kommenteista jos joku samanniminen kirjoittelee puutaheinää ja työnantajat luulevat niitä työtä hakevan tai työssäolevan kommenteiksi?
Lukeeko ihmiset facebookia kuin piru Raamattua? Eihän läheskään kaikilla ole profiilia lainkaan facessa.

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201204164139

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu