Hei asiaan

selvyyttä::: Kun palkkaa remonttireiskan tuntitöihin ja tekee työsopimuksen niin laitetaanko myös tuntitöitätekevän remonttireiskan työsopimukseen aikaraja,- siis se raja jolloin työ tulisi olla VALMIS.....
8150
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Määräaikaisia sopimuksia on kahta perustyyppiä: jonkun työn tekemiseksi tai jonkun ajan kestäviä. Tokihan mahdollista on myös tehdä yhdistelmä noista, mutta käsittääkseni aika harvoin niin tehdään.

Äänestä

Jos palkkaat sen tuntitöihin pyydät arvion kauan työ kestää+maksaa. Tuon hän voi ylittää 15% mikäli ei lisätöitä tule. Tuntitöihin palkattaessa harva suostuu tarkkaa pvm antamaan (työmäärä+kesto perustuu arvioon)

Mikäli teet urakkasopimuksen (kiinteä hinta jota ei saa ylittää) voi tuohon myös lisätä pvm milloin työn tulisi olla valmis. Jos ei ole niin pikku sanktiopykälä ainakin auttaa.

Äänestä

Vaikka tekisi tuntitöinä niin kannattaa sopia etukäteen:
- milloin työ viimeistään on valmis
- maksimityömäärä ja mitä sen ylittyessä tehdään
- miten laatutaso määritetään ja kuka hyväksyy työn jäljen

Itselläni on huonoja kokemuksia tuntitöinä teetettävistä hommista missä ei ole määritelty valmistumisaikaa. Meillä kävi klassinen tapaus että työt pitkittyivät sen takia että kavereilla olikin samaan aikaan muita hommia ja meidän työmaalla käytiin vain silloin tällöin tekemässä joku yksittäinen työvaihe kun toisella työmaalla sattui olemaan sopiva tauko. Eli käyttivät selvästi meidän työmaata "täyttämään aukot kalenterissa".

Toinen mahdollisuus on tavoitehinta (googleta vaikka "tavoitehintaurakka"). En tiedä käytetäänkö sitä paljon ainakaan pientalorakentamisessa.

Äänestä

alkuperäinen eli eetu34 kertoo PALKKAAVANSA ja tekevänsä TYÖSOPIMUKSEN. Silloin eetu on itse työnantaja ja vastuussa aikatauluista.

Jos taas eetu tilaisi remonttipalvelua yrittäjältä, niin silloin tilanne olisi toinen.

Kummastako nyt sitten mahtaakaan olla kysymys ?

Äänestä
  • No ensinnäkään ei kannata palkata ketään vaan ostaa kyseinen palvelu kyseisen "reiskan" yritykseltä.

    Käytännössä _jokaisella_ vähänkään ammattimaisemmin töitä tekevällä remonttireinolla on oma yritys tai toiminimi jonka kautta voivat tarvittaessa laskuttaa. Jos jampalla ei ole firmaa jonka kautta laskuttaa niin syynä voi olla joko:
    - on ajateltu kusettaa
    - on joku ulosotto tai liiketoimintakielto päällä vanhojen kepulihommien johdosta
    Tai:
    - on juuri päästy linnasta tai menossa sinne ja halutaan vain jotain nopeaa duunia oli se sitten astianpesua tai laatoitusta

    Ei ole mitään syytä eikä järkeä palkata remonttireiskaa. Siinä vain menettää loputkin niistä vähistä oikeuksista mitä rakennuttajalla tai remontin teettäjällä on!!

    Äänestä

  • Eetu tilaa remonttireiskan palvelua.

    Äänestä

  • Öööläääää kirjoitti:

    No ensinnäkään ei kannata palkata ketään vaan ostaa kyseinen palvelu kyseisen "reiskan" yritykseltä.

    Käytännössä _jokaisella_ vähänkään ammattimaisemmin töitä tekevällä remonttireinolla on oma yritys tai toiminimi jonka kautta voivat tarvittaessa laskuttaa. Jos jampalla ei ole firmaa jonka kautta laskuttaa niin syynä voi olla joko:
    - on ajateltu kusettaa
    - on joku ulosotto tai liiketoimintakielto päällä vanhojen kepulihommien johdosta
    Tai:
    - on juuri päästy linnasta tai menossa sinne ja halutaan vain jotain nopeaa duunia oli se sitten astianpesua tai laatoitusta

    Ei ole mitään syytä eikä järkeä palkata remonttireiskaa. Siinä vain menettää loputkin niistä vähistä oikeuksista mitä rakennuttajalla tai remontin teettäjällä on!!

    No joo, "Ööölää" on vähän turhan pessimistinen, mutta pääpiirteissään olen samaa mieltä.

    Työsuhteessa rakennuttaja on vastuussa myös työnlaadusta sekä lisäksi palkan- ja verojen maksuista jne. Lisäksi jos työntekijä sairastuu niin rakennuttaja joutuu työnantajan ominaisuudessa maksamaan myös sairasajan palkkaa. Työsuhteessa rakennuttaja maksaa palkan lisäksi myös työehtosopimuksen mukaiset matka-, työkalu- ja muut korvaukset. Näistä harvoin on puhetta etukäteen kun työsopimusta tehdään.

    Silloin kun rakennuttaja ostaa palvelun remonttireinon yritykseltä niin maksuasiat ovat hyvin selkeät, töitä tehdään joko tunti- tai urakkapalkalla ja rakennuttajalle ei tule palkan sivukuluista tms yllättäviä eriä. Lisäksi palvelun myynyt yritys vastaa virheistään kun työsuhteessa rakennuttajalla on työnjohtovelvollisuus.

    Mitään erityistä hyötyä työsuhteeseen palkkaamisesta ei mielestäni ole.


    http://www.prkk.fi/files/pdf/2646/2_10rakennushankkeen.pdf

    Äänestä

  • ldldldkkkkk kirjoitti:

    No joo, "Ööölää" on vähän turhan pessimistinen, mutta pääpiirteissään olen samaa mieltä.

    Työsuhteessa rakennuttaja on vastuussa myös työnlaadusta sekä lisäksi palkan- ja verojen maksuista jne. Lisäksi jos työntekijä sairastuu niin rakennuttaja joutuu työnantajan ominaisuudessa maksamaan myös sairasajan palkkaa. Työsuhteessa rakennuttaja maksaa palkan lisäksi myös työehtosopimuksen mukaiset matka-, työkalu- ja muut korvaukset. Näistä harvoin on puhetta etukäteen kun työsopimusta tehdään.

    Silloin kun rakennuttaja ostaa palvelun remonttireinon yritykseltä niin maksuasiat ovat hyvin selkeät, töitä tehdään joko tunti- tai urakkapalkalla ja rakennuttajalle ei tule palkan sivukuluista tms yllättäviä eriä. Lisäksi palvelun myynyt yritys vastaa virheistään kun työsuhteessa rakennuttajalla on työnjohtovelvollisuus.

    Mitään erityistä hyötyä työsuhteeseen palkkaamisesta ei mielestäni ole.


    http://www.prkk.fi/files/pdf/2646/2_10rakennushankkeen.pdf

    Ja kuka nuo kaikki maksut maksaa sitten, jos ostaa työn yritykseltä?
    No, ensin se yritys tietysti ja sen jälkeen laskuttaa asiakkaalta.
    Siis ihan normaalisti - asiakas maksaa aina ja kaiken.

    Kyse on vain siitä, että kuka ottaa riskin. Jos asiakas ottaa riskin, niin voi saada halvalla tai sitten normaalihinnalla tai sitten kalliilla.
    Jos yritys ottaa riskin, niin sitten asiakas saa normaalihinnalla. Mutta ei voi saada halvalla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


''''''eetu34 kirjoitti:

selvyyttä::: Kun palkkaa remonttireiskan tuntitöihin ja tekee työsopimuksen niin laitetaanko myös tuntitöitätekevän remonttireiskan työsopimukseen aikaraja,- siis se raja jolloin työ tulisi olla VALMIS.....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu