Matkakulut kun yritys muuttaa remontin vuoksi

Hei,

Kysyisin josko joku tietäisi onko yritys velvollinen maksamaan matkakulun työntekijälle jos yritys muuttaa toisiin tiloihin remontin vuoksi? Kulkemiseni hankaloituu ja pitenee tuon remonttimuuton vuoksi mistä syystä joudun hankkimaan julkisenliikenteen kulkukortin ja haluaisin tietää, onko tämä todella menossa maksuun omasta pussistani?

Kulu ei ole suuri, mutta mietityttää silti. Kiitos.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Omasta pussista, ja laitat sitten verotukseen työmatkakuluvähennyksen. Tosin siinä on 600€:n omavastuu.

Yrityksellä ei ole mitään velvollisuutta maksaa työntekijöittensä työmatkakuluja.

Äänestä

No niin, pitäisi selvittää ensin, mitä on sovittu työntekopaikasta a) työsopimuksessa, b) työnantajaa sitovassa työehtosopimuksessa, ja sen jälkeen arvioida, miten mainittuja sopimusehtoja ja niiden muuttamista tulisi ko. tilanteessa tulkita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


matkakulumaikku kirjoitti:

Hei,

Kysyisin josko joku tietäisi onko yritys velvollinen maksamaan matkakulun työntekijälle jos yritys muuttaa toisiin tiloihin remontin vuoksi? Kulkemiseni hankaloituu ja pitenee tuon remonttimuuton vuoksi mistä syystä joudun hankkimaan julkisenliikenteen kulkukortin ja haluaisin tietää, onko tämä todella menossa maksuun omasta pussistani?

Kulu ei ole suuri, mutta mietityttää silti. Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu