Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan vaihtaminen

    Olen tällä hetkellä määräaikaisessa työsuhteessa, jonka on tarkoitus jatkua vakinaisena syksyllä. Mietin kuitenkin mahdollista työpaikan vaihdosta. Määräaikainen sopimukseni loppuu heinäkuun lopulla, ja tarkoituksena on siis toistaiseksi ollut jatkaa vakinaisessa työsuhteessa samassa työpaikassa ensi syksynä. Jos kuitenkin päätän nyt, etten vakituista työtä haluakaan, noudatetaanko irtisanomisaikaa tms.? Voinko siis vain lähteä vai seuraako asiasta sanktioita, koska olen jo suullisesti lupautunut jatkamaan?
    3159
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos ei nimiä ole papereissa ensi vuodesta, niin ei siinä mitään. Sopparisi päättyy ja sinulla on oikeus tehdä mitä haluat sen jälkeen. Älä kirjoita mitään sopimuksia, ennen kuin tiedät jatkosi. Määräaikaisena sinun on oltava sopimus loppuun. Vakituisen pitää ilmoittaa 2 kk aiemmin suunnitelmistaan työnantajalle, mutta kuten on, et ole vielä vakituinen.

    Äänestä

    Suullinen sopimus on periaatteessa yhtä pätevä kuin kirjallinenkin. Eri asia sitten on, miten tiukasti toinen osapuoli haluaa pitää tästä kiinni.

    Jos nyt niin ikävästi sitten kävisi, ettet haluakaan jäädä vakituiseksi, niin irtisanomisaika on VAIN 14 päivää ja sen kestää vaikka hirsipuussa :)

    Ei kannata tehdä ongelmaa tällaisesta asiasta. Nauti lomasta ja katso, mitä tuleman pitää.

    Äänestä

    Kaipaisin tähän vielä lisää kommentteja. Olen nyt paikan ottanut vastaan, mutta silti olisi pari muuta paikkaa, joihin tekisi mieli hakea.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ope_pohjoisesta kirjoitti:

    Olen tällä hetkellä määräaikaisessa työsuhteessa, jonka on tarkoitus jatkua vakinaisena syksyllä. Mietin kuitenkin mahdollista työpaikan vaihdosta. Määräaikainen sopimukseni loppuu heinäkuun lopulla, ja tarkoituksena on siis toistaiseksi ollut jatkaa vakinaisessa työsuhteessa samassa työpaikassa ensi syksynä. Jos kuitenkin päätän nyt, etten vakituista työtä haluakaan, noudatetaanko irtisanomisaikaa tms.? Voinko siis vain lähteä vai seuraako asiasta sanktioita, koska olen jo suullisesti lupautunut jatkamaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu