Olen seurannut nykysiä uutisointeja Suomesta työpaikkakiusaamisista.
Selkäänpuukottajia on ja niitä jauhetaan päivästä toiseen.
Sitten huomasin, että Transtechilla sitä tapahtui päivittäin, n.20 vuotta talossa ollut ja juuri vakinaistettu, kusi päähän nousseella henkilöllä se oli päivän mielenkiintoisin puheenaihe, ei sitä henkilölle suoraan sanottu...yleensä selän takana mollatttiin.
Tapahtui sitä työtavoista keskusteltaessa, jossa lopputuloksen kannalta ei ollut mitään merkitystä, eräällä otti niin paljon päähän, että rankutti jopa vuosia henkilöstä, joka ei ollut töissä enää....oikeastaan sitä aina vitutti, kun toinen teki saman työvaiheen nopeammin kun se itse.....monilla oli vaikeata tulla töihin...siis kiusatuilla, kun työpaikalla kuittaillaan joka päivä jostain merkityksettömästä asiasta....epäilen, että metalliliitolla, varsinkaan Transtechilla ongelmien poistaminen ei onnistuisi, hän joka valittaisi asiasta, savustettaisiin ulos.
Selkäänpuukottajia on ja niitä jauhetaan päivästä toiseen.
Sitten huomasin, että Transtechilla sitä tapahtui päivittäin, n.20 vuotta talossa ollut ja juuri vakinaistettu, kusi päähän nousseella henkilöllä se oli päivän mielenkiintoisin puheenaihe, ei sitä henkilölle suoraan sanottu...yleensä selän takana mollatttiin.
Tapahtui sitä työtavoista keskusteltaessa, jossa lopputuloksen kannalta ei ollut mitään merkitystä, eräällä otti niin paljon päähän, että rankutti jopa vuosia henkilöstä, joka ei ollut töissä enää....oikeastaan sitä aina vitutti, kun toinen teki saman työvaiheen nopeammin kun se itse.....monilla oli vaikeata tulla töihin...siis kiusatuilla, kun työpaikalla kuittaillaan joka päivä jostain merkityksettömästä asiasta....epäilen, että metalliliitolla, varsinkaan Transtechilla ongelmien poistaminen ei onnistuisi, hän joka valittaisi asiasta, savustettaisiin ulos.
Vastaukset 86
Vanhimmat
jos on niin avuton että ei voi sanoa suoraan "kiusaajalle" että turpa kiinni niin vaihtaa työpaikkaa. Minusta kyllä tuntuu että nämä kiusaajista valittajat eivät pärjää missään työpaikassa.
Sanoin aikoinaan tälle kiusaajalle turpa kiinni.......se juttu paisui niin, että tämä kiusaaja räkytti niin pitkään, kun minä sanoin vastaan.
Työntekoon ei voi keskittyä, koska tämä nimenomainen henkilö tuli aina neuvomaan omia konstejaan ja koska minä en siihen lotkauttanut korvaakaan....räkytys jatkui monta viikkoa...meno oli kuin hiekkalaatikolla.
Häntä suoraan sanottuna vitutti, kun minä tein asian nopeammin kuin hän itse....asioilla on monta puolta ja joka ei tiedä tai ei ole kokenut vastaavaa....voi vain kuvitella.
Siksi osaltaan en viihtynyt Transtechilla...suoraan sanoen vitutti joka toinen päivä ja pomo ei oikein saanut hommaa pitänyt kurisssa, sillä tämä räkyttäjä sitä verstasta ohjasi.
Huomautan........ei ole ollut muissa työpaikoissa ollut koskaan samaa ongelmaa, kun Transtechilla ja sen tekee yksi työntekijä, joka sai parikseen juuri vakinaistetun kusi päähän nousseen työntekijän, kukaan ei halua olla samassa työpisteessä heidän kanssaan...eikö tämä kerro jo paljon !?!
Mitä "akkoja" siellä oikein on töissä? Tuollaiset selän takana paskanpuhujat ym työpaikkahäiriköijät pyöritellään kentässä jonkun aikaa ja kysellään sitten että vielä se paskanjauhaminen kiinnostaa.
Vittu ei siellä taida olal kuin säälittäviä pellejä töissä :)
Hyvin menee kun et rupea ränkyttämään itse vaan sovi asiat sopuisasti.
Miten asioista vo sopia, kun kaikki yleensä päätetään kuulematta työntekijää ja jos kysyy jostain.....kukaan ei tiedä mistään mitään.
En ole viihtynyt siellä ja suunnitelmissa on ihan jotain muuta kun transtekkia
Kiitos Transtech, se nopeutti minua hakemaan muuta työpaikkaa, ettei taas tarvitse syksyllä tulla muutamaksi kuukaudeksi töihin vakituiseksi määräajaksi kunnes kesälomat alkaa....tai joku tulee kylään...työhaastattelussakin tuleva työnantaja tiesi mitä transtechilla harjoitetaan kabineteissa.
Ensimmäisenä eroan tästä puupää ammattiliitosta loimaan liittoon.
Akkoja on ylimässä piirissä jota yksi komentaa että lähdet jos ei naama mielytä.
Joo ja vakuituset lomalle ja harjoittelijat pidetään hyvällä tekosyyllä talossa ns.töissä.
joskus aikoinaan vanhat mainarit nuorempia herroja säikyttelivät,nykyään kovin rauhallinen savotta
Ei pidä paikkaansa, viimeksi kun olin siellä, itse en ottanut mitään kantaa mihinkään, tein oman mieleni mukaan, vaikka hän yritti säveltää aina välillä, hävisi hän siitä, kun en ottanut mitään kantaa,seurasin vaan...sama työntekijä etsi koko ajan uhria, jota saisi mollata ja se juuri vakinaistettu sävelti vieressä koko ajan....!
Ilkeä paikka olla töissä.
,
Tuota on jokaisella työpaikalla, muodossa tahi toisessa.
Asian osaavat niin naiset kuin miehetkin..eikä se pitäisi olla sen kiusatun asia lähteä työpaikastaan kiusaamista pakoon kuten joku vatipää ehdotti.
Se on esimiesten asia hoitaa tällaiset jutut, ja jos ne ei hoida niin sitten yhteys työsuojeluun!
itse olen työpaikoillani kokenut niin kiusaamista kuin seksuaalista ahdisteluakin ja toisessa työpaikassa asia hoidettiin esimerkillisesti ja kiusaaja ja ahdistelija siirrettiin muihin tehtäviin ja itse sain säilyttää oman paikkani.
Toisessa työpaikassa taas jossa molempia esiintyi, tekijä oli työntantajani ja hänen vanhempansa. Siitä työpaikasta lähdin itse.
Ja Ettei vain ole niin, että kun asiat eivät mene juuri sinun tahtosi mukaan, otat aseeksi sen, että sinua kiusataan. Siinähän sitten leimataan joku kiusaajaksi. Ja sinä itse oletkin se todellinen kiusaaja.
aina heikot jää jalkoihin kuitenkin ja osa kotia ruikuttaan
En ole ottanut sitä aseeksi, koska en ole enää siellä töissä, enkä tule koskaa olemaankaan...enää, olen sanonut päin pläsiä molemmille, että eihän täällä viihdy, koska täällä on kusipäitä liikaa.
Viihdyn sellaisessa paikassa, jossa ei tarvitse viitata, saadakseen puheenvuoroon....liittyen työtapoihin jne....
Ja kolmannessakin työpaikassa taas kiusataan. Olisiko huomionhakua?
Viitaan aloittajan kirjoitukseen.Työpaikka kiusaaminen on monesti vaikea ja vaijettu asia työpaikolla.Olen ollut itsekki määräaikaisena Transctekilla.Siellä on toisinaan huulen heitto aika rajua joku voi tietysti ymmärtää sen kiusaamiseksi.Huomasi ollessan töissä Transctekilla siellä kyllä puhutaan paskaa selän takana toisista ja tuntuvat tietävän toisen asiat paremmin kuin henkilö itse.Myös työnjohto tietää sivili asiat aika hyvin."Myös" minun.Vaikka en ikinä omia asioita mestareille ollut kertonu.Joku kait vieny viestiä. Se on suuren työympäristön haitta puoli.
Ei enään ikipäivänä Transctekille.
Mielestäni on kiusaamista jos esim. työpaikalla huoritellaan ja levitellään perättömiä juoruja, täysin tuulesta temmattuja.
Esimerkkejä todellakin voisi latoa tähän vaikka kuinka pitkän listan.
Myöskin seksuaalisen käyttäytymiseni selvittämättä jättäminen pomolle ja siitä palkkioksi vitun haistatukset ja irvistelyt päälle, on kiusaamista.
Myöskään en ole mielestäni velvollinen harrastamaan seksiä pomoni kanssa..vika on ilmeisesti siis minussa... ANTEEKSI ETTÄ OLEN OLEMASSA!
Työnantaja ei puutu Transtechin sisäisiin eripuriin se on jäänyt mieliin.
Olisi mukava tietää, kuinka moni työpaikkakiusaaja on aloittanut uransa koulukiusaajana.
ainakin.....varmaan sama kun työpaikkakiusaaja...niin yksi erään verstaan työntekijä mollasi aina sellaista, joka itse ei ollut paikalla ja vaihtuvuus kun oli suuri työntekijöistä, jotka ei enää halunnutkaan tulla enää, niin mainisi aina, että sekin teki homman sillä lailla, minä aina sanoin sille vain, että jokaisella on oma tyyli tehdä tietty työvaihe ja moni työvaihe, jota hän piti oikeana, itsekkin sen ammatin oppineena, oli väärä.
Ärsyttävä tyyppi, puhui aina itsekseen ETTÄ NYT MINÄ TEEN TÄMÄN HOMMAN LOPPUUN JA LÄHDEN KAHVILLE....HYI HELVETTI, ETTÄ OLI ÄRSYTTÄVÄ TYYPPI, PUUROKIN OLI KUULEMA SILLE KEITETTÄVÄ, ETTÄ LUSIKKA SEISOO, OLI YKSI EMÄNTÄ HÄNELLE SUUTTUNUT JA LÄHTENYT KÄVELEMÄÄN.....SIINÄ YKSI PAHIMMISTA PÄÄSTÄ KIUSAAJISTA MITÄ MINÄ IKINÄ OLEN NÄHNYT JA KUULLUT !
No niin, eipä ihme että työpaikoilla kiustaan kun uhria aletaan syyllistämään asiasta johon hän on täysin syytön.
Taitaa arvostelijat kuulua tähän kiusaaja/ ahdistelija-kastiin.
Niin no, suomihan muutenkin on maa jossa hyysätään rikollisia kaikissa muodoissaan.
Zemppistä vaan kaikille jotka kokevat työpaikoillaan väärinkohtelua ja pitkä tikku silmään niille jotka tätä heille aiheuttaa!
Juuri niin.Kun joku on eri mieltä ja sen esiin tuo, on hän kiusaaja. Todelliseen kiusaamiseen pitääkin puuttua asianmukaisesti, eikä kähmiä selän takana. Silloin voi miettiä, kuka on kiusattu ja kuka kiusaaja.
Nykyään tästä asiasta on alettu vouhottaa silloinkin kun todellista kiusaamista ei ole tapahtunut. Aina työpaikoissa, jossa on paljon ihmisiä, joku tuntee tulleensa väärinkohdelluksi. Työpaikoilla tehdään työtä eikä eletä missään ruusutarhassa.
Olen itsekin ollut siinä suhteessa kiusaaja, että katsoin sivusta kun alaisryhmä kiusasi esimiestään. Keksivät jos jonkillaista valittamista, puuttuivat ja vääristelivät esimiehensä puheita ja koska olin yksi työryhmän jäsen kuultenikin puhuttiin, mitä seuraavaksi tehdään.Leimattiin kiusaajaksi. Tehtiin kirjelmiä joutavasta ja iskettiin takanapäin silmää ja voi sitä parjaamisen määrää, arvosteltiin ulkonäköä, puolisoa, kotia. Kutsuttiin työsuojeluihmisiä kokouksiin ja nämä uskoivat yksipuolisesti tätä ryhmää. Tyhmät. Ei auttanut, henkilö savustettiin ulos. Ja uusi johtaja. Ja sama jatkuu. Ei parane puuttua, enää muutama vuosi eläkkeeseen. Myötäilen ja olen hiljaa niin ei joudu näiden naisten ja akkamaisten miesten hampaisiin. Miesten, joiden täytyy nostaa omaa egoaan muka puuttumalla joka epäkohtaan. Jos olisi valtaa, nämä lähtisivät ensimäisenä kilometritehtaalle. Ei kaikki ole aina miltä päältä näyttää.
Harmillista, että tätä aiheetonta syyllistämistä ei juuri käsitellä missään ko. aiheista tehdyissä julkaisuissa. Näin tapahtuu, olet oikeassa. Ihmisiä tuhotaan näissä piirileikeissä. Ja julmaa on, että suunnitelmallisesti.
Monet näistä, eivät saa päteä kotonaan, se tulee esille siten kotona
Ai se joka tuo epääkohdan esiin......on kiusaaja......no joo. Kiusaajahan on just silloin hiljaa, kunn isot pomot on paikalla.....en koskaan oppinut viihtymään transtechilla, kun omakotitalovelkaiset pelkäävät joutua pellolle ja just kun pitäis marssia ulos tehtaassa....kumartelevat pomojaan rivissä. Surkein paikka, missä koskaan olen ollut ja olen sen ääneen maininnut ollessani siellä töissä ja en koskaan aio palata sinne
Hyvä päätös, sillä näissä tehtaissa työnjohtajat ovat yleensä ne suurimmat kusipäät lisättynä nuoleskijoilla, jotka pyllistävät pomoon päin.
Lisäksi erosin metallista ja liityin loimaan liittoon, eipä tarvitse muistioita enää tehdä
Tällaisia ongelmia Transtechilla, tulipahan kirjoitettua niistä, ei niistä kukaan puhu.
Vielä kun Transtechilla vaativuusryhmät on tippuneet ja tietysti palkat tippuu myös, osasyynä on vuokratyö.
Transtech oli aikoinaan palkan takia suosittu työpaikka, määräaikaisuuksia siellä on ollut aina, nykyään Transtech menettää työntekijöitä työnantajan mielivaltaisuuden takia, eikä työntekijät tee mitään asian eteen, pääluottamusmies pelkää sitä taksia, joka päättäisi hänen pääluottamusmies uransa, niinkuin kävi Nivalle aikoinaan.
PASKA PAIKKA tehdä töitä.
Vuokratyö venäläiset vie työt suomalaisilta--näin on.
Vaunutehtaanhan piti alunalkaen paikata kaivostoiminnan loppumisen myötä syntynyttä työttömyyttä. Nämä työpaikat oli suunnattu nimenomaan Otanmäkisille mainareille.
Käykö tässä eläköitymisen myötä niin, että suomalainen työväki vähenee ja paikasta tulee venäläisten / virolaisten työmaa?
Työilmapiiriongelmat pitäisi hoitaa ja tarjota työtä lähinnä suomalaisille, eikä virolaiselle halpatyövoimalle!
On huonontunut Transtechilla, just nämä määräaikaiset sopimukset, joiden kesto on niin kauan, kun vakituinen komppania korvaa sinut on johtanut siihen, ettei nämä määräaikaisena olleet mene enää Transtechille ja nämä toistaiseksi sopimukset eivät meinaa mitään, siellä odotetaan sitten seuraavaa lomautusta.
Työt on sellaisia väliaikaisia ja niitä haalitaan sitten niin paljon,ettei suunnittelijat, työntekijät jne...pysy enää perässä, se on eri asia onko nämä toistaiseksi sopimuksella olevat niin ammattitaitoisia, siitä voidaan olla montaa mieltä.
Tiedän senkin, että lomautettuna on sellaisia, jotka korvaisi mennen tullen, siellä jatkuvasti työssä olevat, minä olen siinä onnellisessa asemassa, olen päässyt siitä oravanpyörästä, ilmoitin viimeksi sieltä lähtiessäni, että minulle riittää tämä soutaminen ja huopailu, minua ei enää kiinnosta edes toistaiseksi sopimus, se minua vauhdittikin hakemaan töitä ihan urakalla, Talvivaaraankin olisin päässyt, mutta kerkesin onneksi muualle, sillä terveyteni ei olisi kestänyt sitä paikkaa.
Valitsin huonomman palkkaisen työn ja sain sen, olen nyt toistaiseksi työsopimuksella töissä ja työmatka lyheni huomattavasti, polttoainen kuluja ei ole enää lainkaan. Tein monta vuotta reissuhommia 40 km - 500 km muuallakin, kyllästyin siihen autolla ajelemiseen näillä bensan hinnoilla.
Mutta ihan totta edellinen kirjoitus.
Tosi on kun sorsitaan suomalaisia.Tehdas on mennyt päin persettä viimeisen 34 vuotta.Vr rupee kuulemma itse valmistamaan vaununsa ja nyt työnnetään lomautukseen porukkaa jotta SAADAA FIRMA JOTENKIN tappioputkesta ulos kun oli sattunut suunnittelumaksu virhe suunnnnittelun puolella.Mutta kahden vuoden päästäTranstakka lähtee suureen nousuun ja paikka täynnä venäläisiä ja virolaisia hitsaajia---suomalaiset joutuu muutkin pellolle kun joutuvat maksamaan työehtosopimuksen mukaista palkaa suomalaisilla.P--vuokrausfirma kusettaa paikallista johtoa mutta sokeet ei nää.
Tiedotti taannoin kainarissa, että vuokratyövoimaa vähennetään ja otetaan paikallisia tilalle....kissan viikset, just kuulin, että olivat palkanneet lisää vuokratyövoimaa !!!
No tämä henkilöstöpäällikkö ei puhukaan omalla suulla, sanat laitetaan hänen suuhunsa( sätkynukke ), näillä tiedottamisilla saavat ilmaista työvoimaa koulutuksien ajan ja tehdas saa avustuksia TE-keskukselta tai muulta organisaatiolta, en tiedä miksi kommentoin enää, koska en ole enää siellä edes töissä ja aion pysyäkin poissa, aian vain pitää olla jossain töissä, että voi kieltäytyä sinne menemisestä, sana Transtech saa vain verenpaineen kohoamaan.
Pääluottamusmies esitti yt-neuvotteluja, taittaa olla henkilöstöpäällikön kaveri. On tainnut tehdä nykyiset lomautus- ja irtisanomislistat yhdessä TA:n kanssa.
Nyt pitäisi olla kaikki vuokratyöläiset ulkona ja kurssilaiset tekee muutaman vakituisen kanssa työt kun on menossa alamäkeen koko metalliteollisuus.
transtechilta alkaa kaikki lama ensimmäisenä ja on jo jatkunut puoli vuotta.
on joo joo nainen hän on vaan sanansaattaja isossa organisaatiossa, valtaa hänellä ei ole lainkaan ja yleensä kun kävin häneltä jotain kysymässä....ei tiennyt mitään.
Esa Rintala johtaa sitä tehdasta itsevaltaisesti, pääluottamusmies on Rintalan tähtäimessä ollut jo kauan, siksi lämpsijä, joksi minä häntä kutsun, hän ei edes tiedottanut mistään asiasta, jos tiedotti, ei uskaltanut tehdä yhtään mitään.......itse kerran sanoi, että pelkää, että taksi hakee portilta, niinkuin kävi Nivalle.
Metalliliitto kokonaisuudessaan on antanut liikaa periksi paikallisilla sopimisilla, joista ei edes työntekijöitä informoida, Niva oli hyvä mies ja paikallaan, siksi vissiin joutui lähtemään, tiedotti joka ikisestä asiasta, mitä oli päätetty jne....
Transtech on pian muutoksen kourissa, minä erosin metalliliitosta, koska mitä sitä taistella mitään vastaan, koska kaikki asiat on sovittu paikallisesti, eli työnantaja sanoo mitä tehdään ja missä mennään, ammattiliitojen aikakausi on ohi eikä koskaan palaa, minä jäisin eläkeelle heti, jos voisin, sillä työnteko nykyään on joka paikassa ihan p.....stä :(
Totta ja tyhjäntoimitus kurssit voi lopettaa.
Mikäpä pakko siellä on olla, jos se niin vaikeaa on. Perustaa vakka oman yrityksen.Vuolijoellakin maatalot tyhjillään ja metsät hoitamatta, kun miesväki kuolannut kymmeniä vuosia Otanmäkeen.
Ja missäs on Oulujärven ammattikalastajat.
Liian helpolle olette oppineet.Luuserit!
Pakkoko sitä töitä on tehdä, te köyhät surkimukset, hankkikaa elämä!
up
Miten menee Transtechilla?
Joka rekryt ja muutoskoulutukset ovat taasen työhönoton ehto? vaikka onhan meitä ammattitaitosia jo listalla.
Toisaalta töihin tulisin jos Firman johtoryhmä nyt älyäisi että omasta tekijöidstään pitää pitää huolta niin tulevaisuus hoidettaisiin kunnialla läpi.Myyntimiehet pitäisi pistää provikkapalkalle Transtechilla niin tulisi tehtyä kauppaa mallikkaasti.
Joo kyllä Transtechilla ammattimiehiä löytyy ja ei niitä tarte laittaa 185 päivän muutoskoulutukseen 3 viikkoa riittää uuden asian oppimiseen heillä.
Siis vakkarit töihin ja tulosta tekemään niin myyntipuoleltakin ja kyllä hommat sujuu hyvin.
olleena, enpä olisi niin varma, onko niistä kaikista siellä olevista vakkareista mihinkään, tiedän että sinne jäi niitä ammattitaidottomiakin töihin, tosin minä kyllästyin siihen ilmapiiriin, jolla osa vakkareista suhtautui määräaikaisiin, josta osa oli ammattitaitoisempia, mitä sinne jäi ja osa työnjohtajista pitäsisi potkia pois, ilman irtisamisaikaa, muutama tosi mulkku siellä ainakin oli silloin, minä ainakin kieltäydyn, jos kyselevät sinne töihin, ilmapiirin putsaus olisi siellä paikallaan, HYVÄSTI !
Ainakiin varustelu puolella on yksi kouluttamayon tj.Ei ole saanut koulutustaks.ammattiin vaan on otettu töihin jostakin pippettifirmasta.
En muista nimee mutta ainakin nipotti kun olin siellä töissä.
Transtech on kouluttanut työntekijöitään olemalla siellä töissä, ammattimiehet ei tule sinne.....työilmapiiri ehkä ?!? UPM:ltä oli kuulema muutama pari viikkoa, ei sillä palkalla jääneet töihin, kun päivärahallakin saivat enemmän.
Palkka siellä minusta oli ihan OK, mutta työilmapiiri, ruskeakielisyys yms. ei kuulu tapoihini ja jos olisi halunnut tehdä jotain, mistä piti, tuli aina kommenttia, ettei täällä saa valita töitään, mutta itse sanoja MULKKU vakkari itse teki mitä halusi ja ohjaili verstasta oman mielensä mukaan.....aikoinaan kileli hitsarina ollessa muista yläkertaan, sillä sekin on ollut siellä varmaan 30 vuotta.
Kirjoittelee kyllä lehtiin, hoitas hommansa työpaikallaan, pelkää sitä, että taksi hakee hänet portilta :(
Transtechin pääluottamusmies eduskuntaan joku vuosi, siellä hänkin hukkuu muihin sonnanjauhajiin !
Kyllä PLM hoitaa työntekijöiden edut kohdalleen.Ei siitä pidä häntä rangaista ja on neuvottelutaitoinenkin onneksi.
On kuulemma kouluttanut itsensä mittarimieheksi.
Urakat siis men jo alta viimein nyt.Tai sitten tuli hyvä mies taloon?
Siis see kouluttamaton mestari.
Edut kohdalleen? Kaikki tuhottu. Neuvottelutaitoinen, vitsi, vitsi...... Suoraan Pohjois-Koreasta, itsensäkehuja
PLM ?
Joo myyntipuoli tulospalkkaukseen.
Hitsareita,osanvalmistelijoita,varustelijoita on jo kusetettu liikaa
Mikäpä pakko tuolla on olla jos niin vaikeaa. Lähtee vaan vaikka metsätöihin.
Voi,voi ja voi,että ihan kiusataan ,mitä olet itse tehnyt ,kun noin on päässyt käymään?Siitä saat senkin luuseri,että kiusamaan vaaaaaaaaaan
Miten se PLM hoitaa niitä tehtäviään ?uusia hitsareita etsitään vakisuhteeseen ja entiset pakkolomalla
Eiko heitä oisi voitu kurssittaa näihin töihin?
Onko ne neuvottelutaidot täyttä paskanpuhumista ja ittensä kehumista
Plm hoitaa kyllä työt mutta yritys sanelee tehtävät.
Yrityksillä on irtisanomis ja työhönottamisoikeus lain mukaan.
Tässä tapauksessa mennään kyllä rimaa hipoen kun lomautettuja ei ole otettu töihin---Mitä laki tässä tapauksessa sanoo--Tietäjät?????
Hitsarillekin saattaa sattua laatikosta kouraan ns. magneettipuikko, jolloin työ ei etene tarkoitetulla tavalla
Ei ainakaan tuolla puikolla hitsailla.
Jospa nyt määrä-aikaiset vuokratyöläiset menee jo pois kun joutuu vuokrafirma maksamaan ulkomaalaisille saman palkan kuin suomalaisillekkin.
Maassa maan tavalla Lakia on noudatettava.
Ehdottamsti työehtolakia on noudatettava.
Mutta Transtechilla on paljon lomautettuja hitsareita pakkolomalla.
He ensin töihin ja sitten kun on niin paljon tilauksia niin määrä-aikaisia sitten töihin kun on työtä tarjolla.
Erosin metalliliitosta juuri sen takia :(
Kerrankin jotakin hyvää.Kiitos suomen hallitus .
Tässä asiaa
http://www.ytk-yhdistys.fi/fi/tyasuhdetietoa/tyanantajan_takaisinottovelvollisuus/
jo ulkoa.....Transtechilla sitä sovelletaan ja sen jälkeen maksetaan sakkoja !
lait on tarkoitettu rikottavaksi !
määräaikaisten työsopimusten ketjuttamisesta, että pieni osa niistä menee oikeuteen asti, metalliliitto Transtechilla odotti vain työntekijöiltä, että he itse olisivat teettäneet muistion työsopimuksistaan, juttu oli kyllä PAM:n ammattiliitossa tapahtuvista, mutta metalliliitto o jo samalla viivalla.
Yksi oli 6 vuotta taistellut oikeudessa 8 vuoden määräaikaisista työsopimuksista, minulla sitä tapahtui 3-4 vuoden ajalta, metalliliitto tai pääluottamusmies ei tehnyt mitään.
Taas näkyy Trasettitehas hakevan mollin sivuilla työntekiöitä, työvoimakoulutuksen muodossa. Mitä vi.......Tyovoiman tarvetta tuntuu olevan, mutta ei halukuutta palkata tekiöitä ja osallistua kustannuksiin. Tämähän on ihan SUOMI SOFFAN touhua. Kyllä tehtaalle on muutoinkin työntekiöitä tulossa/hakenu, mutta kun ei kelepaa, kuin kurssin kautta ja kurssin ajaksi, jos silloinkaan. Tää on taas tätä tuttua avustusten tuhlausta, väärin perustein.
Parempi suomalainen kuin venäläinen.
Hyvä kun vilkastuu........On taas pikkasen paremmat mahdollisuudet päästä määräaikasena töihin. Se riittää :)
että voin kieltäytyä menemästä sinne töihin, minä kyllästyin määräaikaisuuteen, enkä mene sinne enää vaikka sais toistaiseksi työsopimuksen, koska sekään ei merkitse siinä puljussa sen kummempaa.
Mulla on hyvä syy, ilman karenssia voi kieltäytyä ;)
Jokaisella meistä on omat syymme mennä tai olla menemättä sinne. Siihen ei lieneen oikeeta tai väärää "vastausta" Aikoinaan olin todella katkera ja paska viilisten täyttämä metallimies, kun määräaikanen sopimus kerta toisensa jälkeen loppu, mutta enään en anna niitten fiilisten vaikeuttaa elämääni. Otan mitä tuleman pitää ja saan....Se riittää :)
mulle ei...ja jos totta puhutaan samahan tuo on mitä tekee työkseen, rahan takiahan sitä töissä käydään ja jos työ olisi hauskaa, johtajathan ne kaikki työt tekisi ja jos työn teko olisi hauskaa, sehan olisi samalla harrastus.....en vielä itse ole päässyt sille tasolle, välillä potuttaa mennä töihin olipahan sitä missä tahansa töissä.
määräaikaisten työntekijöiden kohtelu, vuokrafirman työntekijät olivat enemmän talon väkeä kun me, määräaikaisilla ei ole oikeuksia, työsopimus haettiin palkanlaskijalta jne...
Kunniasta ei ollut kyse vaan siitä sopimuksen kestosta, huhujen perusteella arveltiin, milloin työsuhde loppui, kun määräaikaa ei laitettu sopimuksiin, sitten jälkeenpäin sanottiin, että olisi siihen loppumispäivänkin saanut, jos olisi halunnut.....jälkeenpäin ainakin minulle sanottiin ja kas kummaa, kun seuraavan kerran taas oltiin määräaikaisessa sopimuksessa......sama juttu.
Ainakin siinä verstaassa työntekijästäkin huomasi, kuka oli määräaikainen kuka toistaiseksi....yksi varsinkin piti huolta siitä, miten työntekijän mieli pahoitetaan jo heti aamusta....että sellaista jäi kertomatta......... : ( (
rahastaa taas.....hakee 25 hitsaria ja rekrykoulutus on 15 hitsarille....taas ilmaista työvoimaa, kun osavalmistajan koulutus alkamassa.....onpa hyvä, että minä en enää välitä koko Otanmäestä......oikeastaan Otanmäkikin ottaa aivoon :(
Mahtaakohan noille "kursseille" olla enään kovin suuri tunku? Lupaa työllistää, mutta käytäntö kertoo toista. Joku mainihti ketjussa aiemmin "Suomi Soffa" touhua. Samaa mieltä, uskottavuus on mennyt sihen puljuun!
rahan puutteessa olijoita riittää....olosuhteista viis :(
2kk talossa ja sain tarpeekseni..oma pomo tm puhu selän takana paskaa ja valehteli tehtaan johtajan palaverissa päin naama kaksi kertaa..no nostin kissan pöydälle ja sain potkut..valehtelijat jäi taloon..varotkaa firmaa ja varsinkin keskijohtoa,se on täynnä kyräilijöitä ja paskn puhujia..toss firmassa menestyy vain perseen nuolijat ja lampaat..onham näitä hommia 30v näin tehty..hei haloo..nyt ollaan 2016 v ja pitäs kehittyä jo jos meinaa kyydissä pysyä..no tuo ratikka projekti kuolee omaan mahdottomuuteen ja pomojen ammattitaidottomuuteen!!!
Tuo on niin tuttua. Tunnen sieltä kaks kaveria, joita luulin hyviksi "kavereiksi"...täysin kyrpiä.
Eri mieltä asiasta, palkintona potkut tai lomautus. Kosto elää.
Nämäkin kirjoitukset saadaan selville kuka teki.
Salaamattomat kirjoitukset eivät onnistu.
Veljet tarkkana mitä kirjoitatte.
Veljet? Lampaita tarkoitat?