Turvallisuusala ja vauva..

Asiasta on varmaan aiemminkin keskusteltu, mutta en tunnu löytävän vastausta. Olen raskaana ja ammatiltani vartija. Haluaisin tietää miten kauan voin harjoittaa ammattiani? Vaarallisia tilanteita saattaa tulla milloin vain, enkä varmaan pysy mahan kanssa kovin kauaa varkaiden perässä ;) saako erityisäitiysavustusta? Milloin pois töistä? Jos joku jolla on kokemusta osaisi kertoa selventää edes vähän..
2347
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mitenkään kertoa jo nyt työnantajalle tulevasta lapsesta??Yleensä hän kerrotaan vasta sitten kun ensimmäiset kolme kuukautta ovat menneet keskenmenovaaran vuoksi mutta jos työsi on vaarallista työnantajan pitäisi siirtää sinut vaikkapa paperitöihin tai johonkin muuhun vastaavaan ei vaaralliseen hommaan jota voit jatkaa niin kauan että äitiyslomasi alkaa.

Äänestä

Onpas mukavaa kun joku muukin on samassa tilanteessa =). Yritin silloin myös kysellä kun en ollut kertonut pomolle mutta miesvaltaisella alalla ei tuntunut olevan kokemuksia. Itse olen nyt viikolla 27. Ennen tein piiriä (ja myymälää vähän), mutta nyt teen kevyempää eli paikallisvartiointia. Itse en päässyt erityisäitiyslomalla mutta en myöskään voinut jatkaa aiempaa ns.vaarallisempaa työtä. Kerro pomolle, meillä ainakin ottivat erittäin hyvin. Esim jos olet pienemmällä vartiointi liikkeellä töissä voi olla ettei heillä ole tarjota mitään vaaratonta työtä jolloin saat luultavasti erityisäitiysloman. Pois töistä pääsen 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Onnea odotukseen =)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Chara kirjoitti:

Asiasta on varmaan aiemminkin keskusteltu, mutta en tunnu löytävän vastausta. Olen raskaana ja ammatiltani vartija. Haluaisin tietää miten kauan voin harjoittaa ammattiani? Vaarallisia tilanteita saattaa tulla milloin vain, enkä varmaan pysy mahan kanssa kovin kauaa varkaiden perässä ;) saako erityisäitiysavustusta? Milloin pois töistä? Jos joku jolla on kokemusta osaisi kertoa selventää edes vähän..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu