Hyvinvointijohtajan on osattava:
1) huolehtia sairaista
2) pitää huolta lasten asemasta
3) huolehtia, että kaupungin työttömyysluvut laskevat
4) pitää huolta palvelutaloissa asuvista
5) kinnittää huomiota syrjäytymisuhan alla eläviin
6) suhtautua vakavasti jokaiseen saamaansa viestiin, joka tulee kuntalaiselta
7) huolehtia siitä, että työntekiät voivat paremmin tulevaisuudessa
8) huolehtia, että kaupungissa on riittävästi virkavaltaa huolehtimassa kuntalaisten turvallisuudesta
9) huolehtia, että kouluille riittää tarpeeksi päteviä opettajia huolehtimaan sivistystehtävästä. Hyvin hoidettu koulu merkitsee hyvinvoivia tulevaisuuden, työkykyisiä aikuisia ja kunnan veronmaksajia.
10) Kykyä kohdata kuntalainen pienissäkin asioissa. Tämä merkitsee esimerkiksi sähköpostiviesteihin vastaamista, vaikka en tuntuisivat sillä hetkellä merkityksettömiltä.
11) kyky ymmärtää jokaista tämän omista lähtökohdista, vaikka kyseinen ihminen olisikin asemassaan alhaalla
12) olla ennakkoluuloton tai yrittää kehittää ennakkoluulottomuutta itsessään
13) olla oikeudenmukainen (helppoa se ei ole)
14) pyrkia tasavertaisuuteen jokaisen kuntalaisen kohdalla,
15) pyrkiä parantamaan kunnan taloutta
16) parantaa yrittäjien ja heidän perheidensä asemaa
17) Parantaa yleisesti jokaisen kuntalaisen hyvinvointia ja taloudellista asemaa
Jne.
Eli työtä riittää. Ken työn rohkenee vastaanottamaan, häntä arvostettakoon.
Vastuuta ja haastetta riittää. Me kuntalaiset odotamme innolla, mitä hyvää uusi hyvinvointijohtaja tuo muassaan.
:)
1) huolehtia sairaista
2) pitää huolta lasten asemasta
3) huolehtia, että kaupungin työttömyysluvut laskevat
4) pitää huolta palvelutaloissa asuvista
5) kinnittää huomiota syrjäytymisuhan alla eläviin
6) suhtautua vakavasti jokaiseen saamaansa viestiin, joka tulee kuntalaiselta
7) huolehtia siitä, että työntekiät voivat paremmin tulevaisuudessa
8) huolehtia, että kaupungissa on riittävästi virkavaltaa huolehtimassa kuntalaisten turvallisuudesta
9) huolehtia, että kouluille riittää tarpeeksi päteviä opettajia huolehtimaan sivistystehtävästä. Hyvin hoidettu koulu merkitsee hyvinvoivia tulevaisuuden, työkykyisiä aikuisia ja kunnan veronmaksajia.
10) Kykyä kohdata kuntalainen pienissäkin asioissa. Tämä merkitsee esimerkiksi sähköpostiviesteihin vastaamista, vaikka en tuntuisivat sillä hetkellä merkityksettömiltä.
11) kyky ymmärtää jokaista tämän omista lähtökohdista, vaikka kyseinen ihminen olisikin asemassaan alhaalla
12) olla ennakkoluuloton tai yrittää kehittää ennakkoluulottomuutta itsessään
13) olla oikeudenmukainen (helppoa se ei ole)
14) pyrkia tasavertaisuuteen jokaisen kuntalaisen kohdalla,
15) pyrkiä parantamaan kunnan taloutta
16) parantaa yrittäjien ja heidän perheidensä asemaa
17) Parantaa yleisesti jokaisen kuntalaisen hyvinvointia ja taloudellista asemaa
Jne.
Eli työtä riittää. Ken työn rohkenee vastaanottamaan, häntä arvostettakoon.
Vastuuta ja haastetta riittää. Me kuntalaiset odotamme innolla, mitä hyvää uusi hyvinvointijohtaja tuo muassaan.
:)
Vastaukset 5
Vanhimmat
Oisko rupapekan paikka?
Joku kookomuslainen ois hyvä,sellanen koko kansan anu?Työväenhenkinen solidaarinen,ei peesaaja vaan sellainen köyhien ja sairaiden ystävä?Äiti peresa!Pekan paikka on eläkkeellä ja vvärä puolue hankkinut köyhille yrittäjille rahaa!Tarvitaan oikea kokoomuslainen joka kumartaa vain rahaa ja on pienen ihmisen puolella!
Eikös työnvuoksen kumpanuus talolta löydy näitä SDP:n neroja jotka auttaa köyhiä urakalla vuodesta toiseen vetäen itse massit liiviin palkkana täysin turhasta työstä!
eikö tuo mesta tuunattu tuohikenkäselle ihan tarkotuksella, kun ei muuhun tuntunut taito riittävän?
eikös se oo tilausammatissa nytkin ja uusi virka pitäs löytyy, rupapekkoja tuntuu sikiävän entisten konnien tilalle ja kansa maksaa.
Suomi on kummallinen maa...ja Imatrahan on osa samaa maata. Kukaan ei hiisku puolusidonnaisuudestaan. Sen sijaan taustalla virkavalinnoissa sillä on yllättävän iso merkitys.
Jos kuulut "väärään" puolueeseen voit syrjäytyä jopa työelämästä. Sillä ei ole väliä kuinka hyvä työntekijä olet.
USKOMATONTA, MUTTA TOTTA.