Työpäivien korvaus

En tiedä onko tämä oikea keskustelupalsta, mutta pakko vähän purkaa päätä. Eli opettaja lähetti mulle tekstiviestin, jossa kertoi että mulla pitää korvata työssäoppimispäiviä, jolloin en oo ollu töissä. Olivat sopineet mun työnohjaajien kanssa, että mun täytyy korvata ne päivät, jolloin oon ollu pois. Mut mua v*tuttaa aika paljon, koska miks mun pitää korvata ne kaikki päivät? Jos oon ollu sairaana, niin pitääkö nekin päivät korvata? oon myös ollu reissussa sun muuta ja ne päivät voin korvata, mut en niitä jolloin oon ollu sairaana. Vai onkse teijän mielestä oikein et nekin päivät jolloin on ollu sairaana pitää korvata? ja mulla siis pitää korvata nää päivät kesäloman aikana!! Siis kyllähän se on mun omaa vikaanikin kun en oo ollu töissä, mut v*tuttaa ku kaikki päivät pitää korvata. Onko mulla oikeus valittaa niille ja vaatia et voin korvata vaikka puolet niistä päivistä? Ja asiallisia vastauksia kiitos.
0122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


denizza kirjoitti:

En tiedä onko tämä oikea keskustelupalsta, mutta pakko vähän purkaa päätä. Eli opettaja lähetti mulle tekstiviestin, jossa kertoi että mulla pitää korvata työssäoppimispäiviä, jolloin en oo ollu töissä. Olivat sopineet mun työnohjaajien kanssa, että mun täytyy korvata ne päivät, jolloin oon ollu pois. Mut mua v*tuttaa aika paljon, koska miks mun pitää korvata ne kaikki päivät? Jos oon ollu sairaana, niin pitääkö nekin päivät korvata? oon myös ollu reissussa sun muuta ja ne päivät voin korvata, mut en niitä jolloin oon ollu sairaana. Vai onkse teijän mielestä oikein et nekin päivät jolloin on ollu sairaana pitää korvata? ja mulla siis pitää korvata nää päivät kesäloman aikana!! Siis kyllähän se on mun omaa vikaanikin kun en oo ollu töissä, mut v*tuttaa ku kaikki päivät pitää korvata. Onko mulla oikeus valittaa niille ja vaatia et voin korvata vaikka puolet niistä päivistä? Ja asiallisia vastauksia kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu