irtisanominen,ytk ja lomaraha?

Eli irtisanottiin töistä ja sain lomarahat 10.05.Piti sitten laittaa kassaan kaikki tiedot lomarahoista ja palkoista irtisanomis ajalta.Ja hakemukseni oli kielteinen eli lomarahojen takia en saa kassalta mitää seuraavan kerran saa viedä hakemuksen 13.7. voi jumalauta näinkö se nyt oikeesti menee?
6761
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tietääkseni lomakorvaus (sitä varmaan meinasitkin) jaksotetaan työttömyyden päättyessä, eli huomioidaan tuloksi / lasketaan "kuinka pitkälle sillä elät". Jaksotus alkaa pääsääntöisesti ensimmäisestä työttömyyspäivästä - valitettavasti näin.

Äänestä

Niin, siis töistä kertyy lomaa. Jos lomia ei ole pidetty, niin ne pidetään (laskennallisesti) töiden loputtua.
Sitähän se korvaus pitämättömistä lomista tarkoittaa....

Äänestä
  • Kyllä näin,plus omavastuuaika 7 maksatuspäivää.

    Äänestä

Ja tuo sääntö jaksottamisesta ei koske pelkästään YTK:ta, vaan sitä noudatetaan kaikissa työttömyyskassoissa.

Perustuu ihan työttömyysturvalakiin.

Äänestä

eli viisas pitää lomina ennen loppua eikä ota lomapalkkoja ja rahoja?

Äänestä
  • Saa siinä pienen neton lomattomuudesta eli päiväpalkkasta vähennät työttömyyspäivän korvauksen. Kannattaako tuolla rahalla tehdä töitä on makuasia.

    Jos on hiemankaan huteralla pohjalla talous/rahankäyttö kannattaa pitää lomat veks ennen sopparin päättymistä määräaikaisilla jotta päivärahasysteemi alkaa pyörimään mahdollisimman pian.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sss..mmm..rrr.m kirjoitti:

Eli irtisanottiin töistä ja sain lomarahat 10.05.Piti sitten laittaa kassaan kaikki tiedot lomarahoista ja palkoista irtisanomis ajalta.Ja hakemukseni oli kielteinen eli lomarahojen takia en saa kassalta mitää seuraavan kerran saa viedä hakemuksen 13.7. voi jumalauta näinkö se nyt oikeesti menee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu