Onko ao. toimenpiteistä mikään laillinen?
a) Onko lain mukaista se että konvertoin vanhan postiboxini datat ed. työnantajani formaatista uuteen. Ed. työnantajalla oli Notes. Nykyisellä Exhange.
b) Saako lain mukaan uuden työnantajani mikrotuki tehdä konversion puolestani?
c) Saako uuden työantajani mikrotuki asentaa konvertointiohjelman työasemalleni ja teen konversion itse?
Nämähän eivät liene mitään mielipidekysymyksiä vaan näihin lienee vankat vastaukset jossain olemassa. Missä?
a) Onko lain mukaista se että konvertoin vanhan postiboxini datat ed. työnantajani formaatista uuteen. Ed. työnantajalla oli Notes. Nykyisellä Exhange.
b) Saako lain mukaan uuden työnantajani mikrotuki tehdä konversion puolestani?
c) Saako uuden työantajani mikrotuki asentaa konvertointiohjelman työasemalleni ja teen konversion itse?
Nämähän eivät liene mitään mielipidekysymyksiä vaan näihin lienee vankat vastaukset jossain olemassa. Missä?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Eiköhän uuden paikan mikrotuki tiedä!
Mutta on maallikkona ajateltuna että kyllä saa ottaa tietoja mukaasi uutenn paikkaan
Sähköpostisi kuuluu työnantajalle ja saat ne mukaasi mikäli vanha työnantaja antaa siihen luvan. Hieman sama juttu kuin haluaisit viedä piirustuksia, tilitietoja tai asiakasrekisterin uuteen firmaan.
Ei tiedä