Lovalin rekrytoinnit

Loval hakee lehdissä uusia työntekijöitä... todellisuus on etteivät palkkaa ketään vaikka hakija olisi kuinka pätevä. En tiedä mitä luulevat saavuttavansa tällä julkisuudella. Nyt Loval pääsee toiminnallaan siihen negatiiviseen julkisuuteen, minkä ehkä ansaitsevatkin.
274811
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 27

Vanhimmat

Tieto Lovalin rekrytointiasioista menee tietoisuuteen koko Etelä-Suomeen

Äänestä

Ehkä Loval viimeinkin onnistuu palkkaamaan töihin meitä tavallisia loviisalaisia, joka haluamme vai tehdä kunnollista työtä ja saada työehtosopimusten mukausta palkkaa EMMEKÄ käydä tätä saatanan jatkuvaa luokkataistelua, jota muutamat meidän kommunistit eivät tahdo koskaan lopettaa.

En usko, että tämä selkäpuukkohippanen koskaan loppuu, ellei porukka vaihdu. Voisin kertoa 11 henkilöä nimeltä, jotka pitävät firmaa panttivankina. 11 nimeä, joista 3 on pahinta. Ei se lopu. Siksi Loval on syytä lakkauttaa ja siirtää toiminta Puolaan. Kärvistelkööt sitten Loviisan kommunistit kovaa kohtaloaan.

Äänestä
  • Asia on niin, ettei Loval pyydä ketään edes työhaastatteluun, vaikka ilmoittelevat lehdissä avoimista työpaikoista.

    Lopulta hakijoille ilmoitetaan, että paikkaan ei valittu ketään tai sitten ilmoitetaan, että paikka on täytetty sisäisesti.

    Ilmeisesti yritys on olevinaan täynnä niin ammattitaitoista porukkaa, että voidaan sisäisesti täyttää paikat vaikka hakijat olisivat Suomen huippuammattilaisia.

    Motivaatiotaso hakea kyseiseen yritykseen tulee laskemaan kun tämä tieto leviää.

    Äänestä

mikä Lovalissa mättää ?? En tunne koko firmaa, mutta näyttää kuohuttavan kirjoittajia. Muutama esimerkki pliis !

Äänestä

samaa mietin itse ????

Äänestä

Hmmm,joka ikinen yritys ja suuremmalla syyllä isot yritykset jossa "vapautuu" työpaikkoja on lain mukaan aina ilmoitettava siitä julkisesti jotta kaikilla on mahdollisuus hakea ja ehkä saada työpaikka,työnantaja tietenkin valitsee sen heidän mielestä pätevimmän hakijan.Ja jos ei laiteta hakuun ja asia tulee esille niin kaikki menee uusiksi ja pahimmassa tapauksessa joku muu asiantuntija päättää työpaikan saajan!

Oikeesti ennenkuin kirjoitatte asioita joita teidän mielestä ovat vääriä niin ottakaa asiat ensin selville!Finlex on oiva paikka lukea erillaisia lakeja,suosittelen!

Äänestä
  • Mikään laki ei edellytä yrityksiä ilmoittamaan julkisesti avoimista työpaikoistaan.

    LOVAL haki jo syksyllä 2011 avoimiin tehtäviin henkilöstöä, mutta ei palkannut ketään vaan ilmoitti, että hoitavat tehtävät sisäisesti ja ottavat hakijoihin yhteyttä, mikäli paikat tulevat uudelleen hakuun. LOVAL ei toiminut sanojensa mukaisesti, vaan laittoi paikat uudelleen hakuun julkisesti ja lopulta ilmoitti kaikille hakijoille, että paikat on täytetty sisäisesti. Yhtiö edes haastatellut päteviä hakijoita. Saivat kickesejä nähdessään hakijamäärän.

    LOVAL:in toiminta rekrytoinneissa ei mielestäni ansaitse mitään kiitosta!

    Toisaalta on hyvä, kun näyttivät ala-arvoisesti kyntensä asiassa. Tuollaiseen työpaikkaan en ainakaan itse tule koskaan haluamaan tai menemään. Kun jo alkusoitto on tämänlaista niin mahdollisen työsuhteen laadun voi arvata etukäteen.

    Äänestä

  • Eli... Jos minä perustaisin osakeyhtiön ja haluisin palkata sinne työvoimaa pitäisi minun jonkun ihmelain mukaan ilmoittaa siitä julkisesti? Höpö höpö, sellaista lakia ei ole olemassa. Julkisella sektorilla, kuten kunnat ja valtio tuollainen velvollisuus on. Ei yksityisillä työnantajilla. Elämme markkinataloudessa.

    Äänestä

Osakeyhtiöt ovat velvollisia ilmoittamaan avoimista työpaikostaan julkisesti. Esim. osa-aikaiset firman työntekijät ovat oikeutettuja kokoaikaisen tunteihin jos haetaan uutta henkilöä tehtävää täyttämään.Jos talon sisältä löytyy henkilö, jolla on tarvittava tieto-taito, sekä muut ominaisuudet kunnnossa, niin tehtävä voidaan täyttää talon sisällä. jos talosta ei löydy pätevää tai kiinnostuneita täytettävään tehtävään, niin paikka täytetään talon ulkopuolelta.

Taitaa aloittaja olla vain ns. huonohäviäjä? Se, että on paras hakija ei aina tarkoita sitä, että saisi paikan, koska nopeat syövät hitaat. Työnantaja tekee valintapäätökset oman yrityksensä tarpeista ainakin toistaiseksi, ei työnhakijat, onneksi.

Äänestä
  • Yksityinen työnantaja saa valita työhön vaikka sen paskimman hakijan, jos parhaaksi niin katsoo.

    Julkinen puoli on eri asia, mutta tässä puhutaankin yksityisestä.

    Ainoa peruste millä ei saa syrjiä on tasa-arvolain mukaiset perusteet. Hakijän pätevyys/epäpätevyys ei ole sellainen peruste, saa jättää rannalle vaikka Euroopan parhaimman osaajan asiassa. (Toki firma tuskin niin tekee, tyhmäähän se olisi, mutta kerroinkin mitenkä asia menee lakimielessä)

    Äänestä

Laitappa lainkohta luettavaksi, missä sanotaan, että osakeyhtiöiden on laitettavat avoimet työpaikat hakuun julkisesti.

Siinä sitä on oikein kotilakimies!!!

Äänestä

Osaavatkohan edes hävetä toimintaansa?

Äänestä
  • HYH

    Äänestä

  • Mitä tekemistä kommunisteilla on Lovalin uusien työntekijähakemusten kanssa?

    Äänestä

  • UrpoUuno kirjoitti:

    Mitä tekemistä kommunisteilla on Lovalin uusien työntekijähakemusten kanssa?

    Jos ne vaatii SKP:n jäsenkirjan hakijoilta? keu keu!

    Äänestä

Taas haetan henkilöstöä.. takaraja siirtyy koko ajan. Siellä kun on aikaisemmissa rekrytoinneissa havaittu, että ei ulkoa vaan sisäiseti siirretään tehtäviin, niin miksi ei nyttenkin. Kun ovat olevinaan niin osaavaa porukkaa. Itse täyttäisin kaikki hakukriteerit, mutta kun normaalipalkka pistäisi saada työstä. En todellakaan halua työskennellä tässä paikassa, enkä tule hakemaan paikkaa.

Toivottavasti mahdolliset hakijat ymmärsivät yskän.

Äänestä
  • poikasena olin tuolla palkka oli 8.32mk/h asian voi tarkistaa lovalin arkistoista.Esa wallden ylitj,duunikavereina andberin fribbe ja skoda pethman olivat,laiskimmat duunarit,joista tehtiin työnjohtajia silloin. Kukaan nykyisistä työntekijöistä ei tule julkisuuteen..

    Äänestä

Vaan nyt on täysi ku..... menossa. 3 kuukautta ilman palkkaa ja sitten semmonen sopimus mikä irtisanotaan kun työn tilaaja ei enää tarvitse. Palkka murtoosa siitä mitä tehdas maksaa omille.

Äänestä
  • No kun maksaisi edes omille...Pahalta tuntuu kuunnella tunnollisia ahkeria ihmisiä,joiden tulot ei riitä edes vuokraan..

    Äänestä

  • Varoitus!!! Älkää menkö Lovalin ansaan. Rekryssä nyt 10 paikkaa. Ilmaista työvoimaa hetkeksi,jotka harjoittelun jälkeen potkitaan pois.

    Äänestä

  • HuomHuom kirjoitti:

    Varoitus!!! Älkää menkö Lovalin ansaan. Rekryssä nyt 10 paikkaa. Ilmaista työvoimaa hetkeksi,jotka harjoittelun jälkeen potkitaan pois.

    Et ole Lovalin palkkalistoilla,vaan jonkun vuokrafirman????????????????

    Äänestä

Tuotannosta saatu hyöty menee veroparatiisiin! Ilman kuluja!

Äänestä

Älkää menkö työhin mihinkään koskaan! Pysykää kortistossa, näin suomi pelastuu!

Äänestä
  • Tottakai töihin kannattaa mennä, mutta kusetetuksi ei kannata tulla.

    Äänestä

Mitenkäs Elteten rekrytointi puoli? Palkataanko sinne ketään enää?

Äänestä
  • Kyllä, mene töihin vaan. Sait paikan kun näit noinkin paljon vaivaa. ;)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiedoksi Lovalista kirjoitti:

Loval hakee lehdissä uusia työntekijöitä... todellisuus on etteivät palkkaa ketään vaikka hakija olisi kuinka pätevä. En tiedä mitä luulevat saavuttavansa tällä julkisuudella. Nyt Loval pääsee toiminnallaan siihen negatiiviseen julkisuuteen, minkä ehkä ansaitsevatkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu