kadonneet työavaimet

olin huolimaton myönnän sen... helmikuussa hukkasin työavaimeni enkä niitä mistään löytänyt..avain oli yksinäinen avainnauhassa ilman minkäänlaista tuntomerkkiä...kukaan ei olisi voinut jäljittää paikkaa jonne avain kuuluisi... nyt saan maksaa kalliisti huolimattomuudestani...
silloinen työnantajani vanhainkodin omistaja vaihdatti lukot taloon maaliskuun alussa minulta kyselemättä tai informoimatta asiasta sen kummemmin . . kaikille muille jaettiin uudet avaimet mutta ei minulle..
avaimet löytyivät n viikko sen jälkeen pihastani lumihangesta ja ne palautin takaisin työmaalle..irtisanouduin ja viimeinen työpäiväni oli 7.5. koko lukkoasiasta ei minulle puhuttu halaistua sanaa kunnes oli aika maksaa lopputili. siitä oli yllättäen vähennetty 1200€ lukkojen vaihdosta aiheutuvaa kulua.
onko tässä toimittu oikein? joudunko siis maksamaan koko laskun itse? onko jotain lakipykälää joka selvittäisi tällaista tilannetta?
4318
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

et todellakaan joudu maksamaan koko laskua ota yhteys asianajajaan ja sitä paitsi palkasta ei saa pidättää tuollaisia summia jos ei erikseen ole sovittu!!

Äänestä
  • Kaikilla on tietysti kotivakuutus, josta tällaiset vahingot korvataan.

    Äänestä

  • Kotivaakutus turvana kirjoitti:

    Kaikilla on tietysti kotivakuutus, josta tällaiset vahingot korvataan.

    Kotivakuutuksen korvauspiirit voivat olla eri yhtiöillä erilaisia ja selviävät vakuutusehdoista. Epäilen kuitenkin, ettei kotivakuutuksesta tässä tapauksessa ole apua. Kotivakuutukseen usein liittyvä vastuuvakuutus kattaa nimittäin tyypillisesti vain yksityishenkilönä toiselle aiheutetut henkilö- ja esinevahingot. Ansiotoiminnassa aiheututeut vahingot on yleensä rajattu korvauspiirin ulkopuolelle.

    Äänestä

  • UPDATE_9977351 kirjoitti:

    Kotivakuutuksen korvauspiirit voivat olla eri yhtiöillä erilaisia ja selviävät vakuutusehdoista. Epäilen kuitenkin, ettei kotivakuutuksesta tässä tapauksessa ole apua. Kotivakuutukseen usein liittyvä vastuuvakuutus kattaa nimittäin tyypillisesti vain yksityishenkilönä toiselle aiheutetut henkilö- ja esinevahingot. Ansiotoiminnassa aiheututeut vahingot on yleensä rajattu korvauspiirin ulkopuolelle.

    Ja mitä itse ap:n kysymykseen tulee, vaikuttaa siltä, että työnantajasi on hieman oikonut mutkia. Ota yhteyttä työsuojeluhallintoon (nykyisin = Aluehallintoviraston Työsuojelun vastuualue). Sieltä saat asiantuntevia lisäneuvoja.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


huolimaton yökkö kirjoitti:

olin huolimaton myönnän sen... helmikuussa hukkasin työavaimeni enkä niitä mistään löytänyt..avain oli yksinäinen avainnauhassa ilman minkäänlaista tuntomerkkiä...kukaan ei olisi voinut jäljittää paikkaa jonne avain kuuluisi... nyt saan maksaa kalliisti huolimattomuudestani...
silloinen työnantajani vanhainkodin omistaja vaihdatti lukot taloon maaliskuun alussa minulta kyselemättä tai informoimatta asiasta sen kummemmin . . kaikille muille jaettiin uudet avaimet mutta ei minulle..
avaimet löytyivät n viikko sen jälkeen pihastani lumihangesta ja ne palautin takaisin työmaalle..irtisanouduin ja viimeinen työpäiväni oli 7.5. koko lukkoasiasta ei minulle puhuttu halaistua sanaa kunnes oli aika maksaa lopputili. siitä oli yllättäen vähennetty 1200€ lukkojen vaihdosta aiheutuvaa kulua.
onko tässä toimittu oikein? joudunko siis maksamaan koko laskun itse? onko jotain lakipykälää joka selvittäisi tällaista tilannetta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu