Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työllistymis suunnitelma

    työkkäri teki minulle työllistymis suunnitelman että minun pitää kuukauden aikana hakea yhteensä viiteen työpaikkaan. olen nyt löytänyt kolme mielenkiintoista työpaikkaa johon aijon hakea, mutta pitääkö se juuri siis olla se viisi paikkaa ja voiko työkkäri nähdä että en ole hakenut kuin vain kolmeen enkä viiteen?
    2277
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    yleensä kun hakee mol.fi sivuilla olevaan työhön tai koulutukseen niin pitää tulostaa documentti että on tosiaan hakenut ja viedä se seuraavalla käynnillä työkkäriin. toinen keino on käydä ilmoittamassa työvoimatoimiston neuvonnassa että on hakenut ja asia tarkastetaan tällöin työvoima viranomaisen toimesta.

    minulle myös käskivät hakemaan kolmeen vapaasti valittavaan työpaikkaan viime keväänä ja hain, mutta en hakenut mollin sivuilta ja kun menin dokumentit kädessä seuraavan kerran työkkäriin niin virkailijapa antoi karenssia koska en ollut hakenut työpaikkoja mollin sivuilta. joten muistakaa että vain mol.fi on työhallinnon ja työvoimatoimiston virallinen työnhaku sivu ja muista paikoista jos hakee töitä niin eivät kelpaa työkkäriin..

    Äänestä

    • Kiitos tuosta tiedosta! Ärsyttävää, kun tuollaista ei kerrota silloin kun se on ajankohtaista, vaan sen takia voi joutua karenssiin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vapaa ehto kirjoitti:

    työkkäri teki minulle työllistymis suunnitelman että minun pitää kuukauden aikana hakea yhteensä viiteen työpaikkaan. olen nyt löytänyt kolme mielenkiintoista työpaikkaa johon aijon hakea, mutta pitääkö se juuri siis olla se viisi paikkaa ja voiko työkkäri nähdä että en ole hakenut kuin vain kolmeen enkä viiteen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu