Hei, onko ketään joka olisi tehnyt onnistuneen valituksen EIT:een ???
Tarvitsen apua! Ohjeet voi tulkita monella eri tavalla ja viranomaisilta ei saa varmaa vastausta.
Eli jos joku on saanut valituksensa läpi ensikäsittelystä, niin olisin todella kiitollinen neuvoista.
PS. Kaikki musta tuntuu ja mä kuulin... älkää vaivautuko ja toivokaa, että itse ette joudu tähän.
Kiitos
Tarvitsen apua! Ohjeet voi tulkita monella eri tavalla ja viranomaisilta ei saa varmaa vastausta.
Eli jos joku on saanut valituksensa läpi ensikäsittelystä, niin olisin todella kiitollinen neuvoista.
PS. Kaikki musta tuntuu ja mä kuulin... älkää vaivautuko ja toivokaa, että itse ette joudu tähän.
Kiitos
Vastaukset 7
Vanhimmat
Eipä taida ihan nettineuvoilla onnistua. Tarvitset juristin, joka on hyvin perehtynyt Euroopan ihmisoikeussopimukseen ja EIT:n menettelytapohin.
...niin ja tietysti myös EIT:n ratkaisukäytäntöön.
Jutuista vain 3 % johtaa EIT:n moitteisiin ja keskimääräinen käsittelyaika on 8 vuotta.
Suomesta tulee EU- maista suhteellisesti eniten valituksia.
Ota yhteys Kari Uoti nimiseen kaippariin. Hän tietää EIT:stä kaiken ja on menestynyt valituksissaan.
Oletettavasti sinulla on rahaa tarpeeksi paljon käynnistääksesi EIT prosessin.
Vaikeaa kenenkään maallikon saati asiantuntijan antaa mitään vastausta noin idiooteilla tiedoilla kun et kerro mitään mikä sinua vaivaa. Ottaako vaan päähän?
Ottaa päähän tän valtion takia. Raha on vaan rahaa, että en mä nälkään kuole. Mutta asiani koskiseuraavaa: Minut irtisanottiin laittomasti ja jätettiin palkat maksamatta. Oikeusprosessin aikana voitin palkat (13000€) mutta hävisin irtisanomista koskevan asian jossa oikeus uskoi, että olisin itse irtisanoutunut. Siitä huolimatta jouduin maksamaan kaikki vastapuolen oikeudenkäyntikulut vaikka siis voitin palkat ja joita en olisi muuten saanut kuin oikeudessa. Eli työntekijöiden oikeuksia tässä on poljettu ja pahasti. Ajatelkaa jos napsahtaa omalle kohdalle. Työtön en ole, enkä masentunut, vaan ihmettelen vaan.
Saattaa olla, että koska kysymyksessä on "v a i n" työoikeutta ja asiaa koskeva riita ja päätöskin puolesta ja "vastaan" niin EIT ei ota asiaa käsiteltäväksi, koska ei tunne suomen työlain säädäntöä eikä pysty siten päättämään asiasta. Jokaisella maalla on oma käytäntönsä työasioissa.
Toisekseen kysymys ei ole rikostuomiosta vaan nimenomaan työtaistelu asiasta, jos asia ilmaistaan noin. Voitit kuitenkin palkkojasi koskevan riidan.
Täh ! Ihanko meinaat, että noilla tiedoilla ottavat käsiteltäväksi. Hoh, hoijaa !