pari kireätä kysymystä...
eli,jos lopputilin oton jälkeen pamahtaa 3kk karenssi,vähentääkö karenssiaika ansiosidonnaisen 500 päivän määrää? vai onko niin että 500 päivää alkaa karenssiajan jälkeen eli MAKSETAAN se 500 päivää?
entä tilanne jos esim ottaa itse lopputilin pitkäaikaisesta työpaikasta ja menee heti toiseen mestaan töihin määräaikasella sopimuksella vaikka 3 viikoksi.
silloinhan ei ota itse lopputiliä vaan työsuhde loppuu.
onko siiinä tapauksessa karenssi vaan 7 päivää.
molemmista tapauksista kuullu niin montaa eri vastausta ettei tiedä mikä totuus
eli,jos lopputilin oton jälkeen pamahtaa 3kk karenssi,vähentääkö karenssiaika ansiosidonnaisen 500 päivän määrää? vai onko niin että 500 päivää alkaa karenssiajan jälkeen eli MAKSETAAN se 500 päivää?
entä tilanne jos esim ottaa itse lopputilin pitkäaikaisesta työpaikasta ja menee heti toiseen mestaan töihin määräaikasella sopimuksella vaikka 3 viikoksi.
silloinhan ei ota itse lopputiliä vaan työsuhde loppuu.
onko siiinä tapauksessa karenssi vaan 7 päivää.
molemmista tapauksista kuullu niin montaa eri vastausta ettei tiedä mikä totuus
Vastaukset 9
Vanhimmat
Työttömyyskassa on se, joka maksaa, ja se laskee vain maksettuja päiviä. Karenssi on työkkärin määrämä, eikä kuluta ansiosidonnaista tai peruspäivärahaa, kun ei mitään maksetakaan.
Lopputili on lopputili, eikä sitä saa hävitettyä mihinkään. Kun ensin otat loparit yhdestä paikasta ja menet sitten heti määräaikaisiin töihin. Niin silloin kun menet työkkäriin ilmottautumaan ne kysyy että missäs viimeisimmät työtodistukset.
Kun annat sinne ensin sen määräaikaisen sopparin päättymisen, niin ei puhuta mitään vaan merkataan asia tietoihin. Sitten ojennat sinne sen edellisen työpaikan todistuksen, ja kas, siitähän määrätään 3 kk karenssi omista lopareista.
Voit tietysti koittaa väittää, ettet ole koskaan ollutkaan kuin tuossa määräaikaisessa työpaikassa ja yrität häivyttää koko edellisen työpaikan omat loparit kokonaan. Sanot vaan, ettet ole ollut muualla kuin tässä määräaikaisessa paikassa ja mitään muita todistuksia ei ole, kun ei ole.
Silloin määrätään 5kk odotusaika, eli olet vielä pidempään ilman korvauksia kuin 3kk karenssilla.
Usko pois, näitä samoja kommervenkkejä ja kiertotapoja on lainsäätäjä kans joskus mietiskellyt.
Karenssi kuluu vain päiviä kuluttamalla. Aletaan laskemaan siitä omasta irtisanoutumispäivästä ja kuluu vain kulumalla. Voit olla sen ajan töissä, taikka mökillä taikka missä vaan. Varma tieto, 10 vuotta työkkärissä töissä.
Tai : Otat loparit, olet sitten 3 kk määräaikaisissa töissä (jolloin 3 kk karenssi kulunut) ja sen jälkeen ilmoitaudut työkkäriin. Silloin voit puhtaalla omalla tunnolla rehellisesti kertoa sun kaikki työsuhteet.
Ei taida olla ihan näin yksinkertaista.
Tyhjentävästi sanottu. Lisätään se vielä että älä luule makoilevasi kotona niitä viittäsataa päivää siten ettei työkkärin puolelta ala tulemaan niitä aktivoivia toimia. Ja ellet ala aktivoitumaan koulutukseen tai työnhakuun, putoaa viidestäsadasta päivästä sata pois.
Lakseminen alkaa karennsin jälkeen.
Samaten sairastuminen työttömyyden aikana ei ilmeisesti vie maksupäiviä pois, koska sairaslomapäivät maksetaan KELA:n toimesta.
Eihän karenssi syö 500 päivää, kun päiviä ei tuolloin makseta, eli päivät säästyy, mutta 1. 1 2014, työttömäksi joutuvat, heillä jos kieltäytyy orjatyöstä ta i koulutuksesta, niin ei pamahda karenssia vaan 100 päivää vähennetään 500 päivästä, eli ansiosidonnainen loppuu 4 kuukautta aikaisemmin, näin tulee muuttumaan, Mutta koskeeko tuo vasta 1, 1 2014 työttömäksi joutuvia , miten käy sellaisen, joka työtön 2013 ja 2014 kieltäytyy orjatyöstä ilmaiseksi?
500:ta päivää syö, jokainen maksettu päivä, eli jos olet karenssissa tai sairauspäivärahalla, niin eihän ne tietenkään syö ansiosidonnaisen päiviä.
Karenssi alkaa AINA työsuhteen PÄÄTTYMISESTÄ, eli ei välttämättä irtisanoutumishetkestä, mikäli noudatetaan irtisanomisaikaa. Irtisanomisajan jälkeen (mikäli sellaista noudatetaan) työsuhde päättyy. Jos työsuhteen päättyminen on kirjattu vaikkapa 2.3., alkaa karenssi kulua 3.3. Karenssi alkaa kulua, tekipä mitä hyvänsä karenssin aikana, vaikkapa sylkisi kattoon tai maalaisi ullakolla. Karenssi on aina sidottu siis tuohon määräaikaan. Työkkäriin ilmoittautumaan ei siis ole kiire, riittää kun karenssin loppupuolella menee sinne työkkäriin sitten. Itse asiassa työmarkkinoilta voi olla poissa maksimissaan 6 kk, ennen kuin menettää oikeutensa ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan. Okei, vähän asian vierestä meni, mutta pitipä kommentoida, kun joku vastasi, että karenssi alkaa kulua irtisanomishetkestä, näin ei siis ole.