Hankalat työntekjät

Laitetaan mustalista pystyyn siivousala hankalista työntekijöistä!
311057
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

Ylimielinen, aina äänessä ja omasta mielestään oikeassa oleva keski-ikäinen tai vanhempi suomalainen nainen. Ei itse huomaa itsessään mitään vikaa vaikka huutaa älyttömiä mielipiteitään epäsopivissa tilanteissa asiakkaillekin. Työkaverit eivät uskalla sanoa mitään, koska rouva suorasuu järjestää henkisen helvetin.

Tunteeko kukaan tällaista tapausta?

Äänestä
  • tiedän ainakin muutaman ..ovat töissä tyksissä siivoojana.Työkaverit pelkää ja sabotoi koko työyhteisön!!!!!

    Äänestä

  • Esimiehestäkö kyse?

    Kyllähän tuo tutulta tuntuu - tosin monesti kyseessä on siivousalan alempi esimies. Joka on valittu kovan äänensä takia - johtamistaidoista ei ole tietoakaan yms. Johtaminen on outoa sekoilua ja työntekijää syyllistävää.

    Varmaankin työntekijät halutaan pitää haukkumalla aisoissa? Joku keski-ikäinen siivooja ei välttämättä tätä halua jos huutava esimies narisee jostain marginaaliasiasta tai kyttää nurkan takana.

    Mutta siivoustyöhän on orjatyötä ja palkalla ei elä. Monet ovat pakkoraossa ja ottavat siivoustyön 8,5 euron tuntipalkalla. Ja karenssit pukkaa kun jos joku ressukka sitten sairastuu...

    Äänestä

Sehän on jo:) yleensä työnantaja kyselee rekrytoidessaan uutta työntekijää, myös edellisiltä työnantajilta ko. henkilöstä!

Äänestä

Yleensä ? Lain mukaan taustatietojen kysymiseen pitää saada työntekijän suostumus. Tietysti jollei suostumusta anna haastattelutilanteessa niin jää sitten valitsematta.

On myös työntekijöitä, jotka ovat olleet kymmeniäkin vuosia samalla työnantajalla ja jostain syystä katkeroituneet tai sitten esimies ei ole osannut panna ärisijää kuriin. Siinä sitten ärisijä on saanut kokeilla ja laajentaa rajojaan rauhassa ja pyörittää asioita ja työkavereitaan mielensä mukaan.

Minusta esimiehen pitää puuttua näihin häiriköihin antamalla vaikka varoitus asiattomasta käytöksestä. Jotkut ei muuta usko.

Äänestä

Eräs ikäisekseen kulahtaneen näköinen yh-äippä ISS:ltä. Ei minkäänlaisia käytöstapoja, pitää työpäivän aikana jatkuvasti tupakkataukoja. Todellinen työpaikkakiusaaja.

Äänestä

Näitä todella hankalia ihmisiä mahtuu joka työpaikkaan, niin pomoissa kuin työntekijöissä on vaikka minkälaista luonnetta, pahimmat on sarsistiset ihmiset.
Ne voivat pilata täydellisesti toiseten ihmisten työilmapiirin.
30v siivousalalla on tullut nähneeksi vaikka mitä.

Äänestä

Lasketaanko hankalaksi työntekijä, joka pyytää jälkikäteen lomapalkkaansa?
Ja tekee mitä keikkaa on, kun on, muttei se kyllä samaan kellonaikaan kahdessa kohteessa ole yhtä aikaa.
Siin tämän päivän iso pulma.

Asiakastöissä ainakin, supliikin pitää olla kunnioittavaa, ja työkamujen kanssakaan ei toimeentule, jos äyskii.
Pieni nauraminenkaan ammatissa ole paha-

Äänestä

Kyllähän ssiivoojat ovat tänä-päivään tiukoilla.
Meillä täällä Kouvolan kaupungissa siivoojat mitotettu mutta se mitotus unohetaan heti kun siivooja sairastuu tai on vuosilomalla.
Sijaisia ei oteta mutta siivous on kuitenkin hoijettava moitteettomasti vaikkakin ns.minimityöohjeitten mukaan mutta kun tätä ns.maalaisjärjen käyttöohjetta voi jatkaa vaikka 3vk eikä saa minkäänlaista korvausta eli onko mitään järkeä silloin mitotuksillakaan.Sairaus/vuosilomilta palattuaan sitten kaksinkertaiset työt edessä.
Saahan pomot ym esimiehetkin toisen tuuraamisesta korvauksen ja vaikka siihen ei kuulu kun nimenkirjottaminen.Kun näistä asioista yrität keskustella niin siivooja luokitellaan hankalaksi,,,voe,voeee.

Äänestä

Pitäkööt pölynsä, jos tuuraajista eivät maksa. Pursukoot roskikset, vessanpytyt haiskoot.
Arkena jo muuteskin välistä tekkee ilmaista ylityötä, niin... Ja jos ei ta tajua ettei kaks pysty neljän töitä tekeen, se on sen tahon ongelma.
Itse riemastuin vähästä tässä, tilinauhassa lukkee runsaana lomapalkka ja erikllinen lomarahakin!
Ilolla jaksaa kyllä- ei tarte tapella, ja unia nähdä laskupinosta.
Voipi oolla, että lomalle kun en kinunnut, ja palasinkin vielä, niin tietää että rahaani odotan kyllä...

Kiva päivä tänään, ylelliset kaffitkin jo sain, ja illlasta pitää vissin kiisselin kans pestä ikkunoita, vesi voipi kuivaa pikkisen äkkiä-
täälpäin ainakin lämmintä.
Jippo joskus keksitty, kun oli totinen hellekausi, ja toimii.

Äänestä

JA MYÖS KAUHEAT SIIVOUSFIRMAT LISTATAAN!! ESIM VARSINAIS-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI ON KAUHEA TYÖPAIKKA SIIVOOJILLE...en tiedä kaikista osastoista mutta ainakin muutamalla osastolla on aivan ilkeä meno..vanhat yli 50 vvuotiaat akat määrää omalla vittumaisella käytöksellään ...en suosittele!!!

Äänestä
  • homo

    Äänestä

Kaikki siivous firmat on huonoja....
vähempää ei työnjälki kiinnosta pomoa missään muussa firmassa,
paitsi sitten jos tulee sanomista.
sitä ennen on ihan turha edes pala saippuaa pyytää jos sitä on juuri muka jo tullut.
Entäs työntekijä???
Jos satut ilmoittamaan että olet kuumeessa ja sairaslomaa tuli, niin tunnet yölläkin sen ihmettelyn "kenet me nyt saamme sinun tilalle"
palkassa se ei kyllä näy, jos muka noin tärkeää on...

Äänestä

Aina vaan esimiehillä on kiire ja paljon töitä, ei koskaan siivoojilla.

Äänestä
  • Palveluesimiehiä ja -ohjaajia on aivan liian vähän monissa paikoissa. Kyllä. Heilläkin on kiire.

    En vaan ymmärrä, miksi he eivät nouse vielä Isompia Pomoja vastaan, ja vaadi helpotusta omaan urakkaansa? Tosi Isot Pomot firmoissa eivät todellakaan ole eläessään siivonneet. Heillä ei ole mitääääääään käsitystä siitä, millaista työ "kentällä" on. Osaavat vaan pyörittää numeroita, työhyvinvoinnin kustannuksella.

    Äänestä

  • rva iso rva kirjoitti:

    Palveluesimiehiä ja -ohjaajia on aivan liian vähän monissa paikoissa. Kyllä. Heilläkin on kiire.

    En vaan ymmärrä, miksi he eivät nouse vielä Isompia Pomoja vastaan, ja vaadi helpotusta omaan urakkaansa? Tosi Isot Pomot firmoissa eivät todellakaan ole eläessään siivonneet. Heillä ei ole mitääääääään käsitystä siitä, millaista työ "kentällä" on. Osaavat vaan pyörittää numeroita, työhyvinvoinnin kustannuksella.

    Ei ketään kiinnosta taistella oikeuksistaan, mieluummin vain vaihdetaan sitten työpaikkaa kuin tapellaan. Ihmiset ajetaan niin loppuun ja selkänahasta revitään kaikki mitä irti lähtee, kunnes esimies päätyy burnoutiin eikä useimmiten siltä sairauslomaltaan enää palaa. Lisäksi jos tuot omat oikeutesi esille, sinua kohdellaan huonommin ja annetaan vain lisää töitä sekä syyllistetään siitä, että et jaksa. Raha se on mikä kaikkea pyörittää, harmi vaan, että esimiehen palkka ei kompensoi sitä mitä työ oikeasti vie.

    Äänestä

Kaikki siivousfirmat on paskoja..kauhea kiire ,huono palkka,työnarvostus nolla..esimiehet ei muuta kuin hauku siivoojia..Ex-siivooja kirjoittaa asiaa,samat on mun kokemukset....pesuaineen ja roskapussien tulo kohteeseen kesti yhdessäkin isossa firmassa 3 viikkoa sitä kun kyselin niin esimies sanoi että kiire ei ehdi nyt..mutta kun oli valitus asiaa ,esimies tuli paikalle alle tunnissa ja silti oli tavarat unohtunut..näitä riittää vaikka kirjan kirjoittaisi..ei ihme että suomalaiset ovat pikkuhiljaa unohtamassa tämän alan työt.....minä myös ,lopetin alan työt 4 vuotta sitten enkä aio palata.

Äänestä

Hankalat työntekijät... No, nämä joita viina vie. Rokulipäivä maanantaisin, tai oikeastaan minä päivänä vaan. Tullaan töihin kännissä tai jopa juodaan töissä.

Viinariippuvuus kun ottaa otteeseen, niin siinä on vitsit vähissä. Toisaalta onko tämä työntekijä hankala? Hänhän on vain SAIRAS?

Selvänä ahkera ja ammattitaitoinen. Mutta erittäin epäluotettava, kun ei tiedä milloin taas lipsahtaa viihteen puolelle. Eikä poissaoloista edes ilmoiteta. Puhelin vaan pois päältä.

Hoitoonohjausta on siivousalalla aivan liian vähän!! Se on joko potkut tai ennemminkin kehoitetaan työntekijää itse irtisanoutumaan...

Äänestä
  • paskanen orjatyö kiinnosta. Siivous altistaa alkoholismille.

    Äänestä

Oulussa näitä kuulemma piisaa, tässä kolome Huokala, Justari ja Hansila.

Äänestä

Laiskan pulskeat matamit, jotka ei saa mitään aikaan.

Äänestä

kyllä se on niin että kaikkein pahimmat on n. 60v akat joilla ei ole koulutusta, luulevat tietävänsä ihan kaiken ja tekevät aina samalla tavalla miten on opetettu, eivätkä suostu muuttamaan työtapojaan vaikka siivousala muuttuu joka vuosi ja luulevat tietävänsä todella kaiken, arvostelun kyllä osaavat mutta tietävätkö että hyvä siivooja on paljon muutakin kuin arvosteleva-
Hyvä siivooja on ystävällinen, soputuva muutoksiin, joustava, eikä aina hauku toisia.

Äänestä

Yhdyn edelliseen.

Äänestä

Jehovan todistaja

Äänestä
  • Siinäpä sitä tulikin, sinulta joka et arvostele, etkä hauku.
    Ainakin arvostelua ja haukkumista: kouluttamattomille, jotka tekevät niin kuin on opetettu.(?)
    Mitenkähän se siivousala muuttuu joka vuosi?
    Puhtauden tuottaminen lienee ollut siivouksen tarkoituksena aina.
    Toki siivousaineet, -välineet ja -tavatkin muuttuvat aikojen kuluessa. Kaikkiin näihin muutoksiin oppii ja tottuu iästä riippumatta.
    Ainut, mikä muuttuu joka vuosi, lienee mitoitus. Siihen kaikilla on vaikeuksia sopeutua.
    Kun tulin siivoushommiin, niin nämä "akat" opettivat minulle todellisen siivoustaidon. Koulutuksella hankittu teoriapohja oli antanut vai kirjaviisautta. Harjoittelupaikkojen kokeneet siivoojat olivat onnekseni niin hyväluonteisia, että jaksoivat opastaa minunlaistani keltanokkaa. Kun sitten sain vakipaikan, niin olin tyytyväinen, kun siellä oli vanhempiakin henkilöitä töissä.
    Nämä "akat" pitävät Suomen siistinä.

    Työnantajien märkä uni lienee valmis lista hankalista työntekijöistä.
    Kukahan lienee keskustelun aloittaja?

    Huhhuh kiksauttaa edellistä ja Jehova todistaa. Ovatkohan he perverssejä?

    Äänestä

Siivousfirman työhön opastus on tätä: wc vedetään, täällä on ihan siistiä, ei tarvitse tehdä mitään, huomenna on kuitenkin ihan samanlaista!
Perehdyttäjä ei turhia puhele ja kipittää niin nopeasti ettei opastettava tahdo ripeällä kävelyllä pysyä mukana, saati sitten ehdi katsoa ympärilleen kohteessa. Välillä perehdyttäjä häipyy jonnekin ja jättää perehdytettävän seisomaan puolipimeään halliin epätietoisena tulevasta ja milloin mahdollisesti perehdyttäjä palaa.
Tällätavoin käydään läpi kaikki seisemän kohdetta. Sitten pitäisikin olla jo perehdytetty ja oppinut .
Eikun aamulla hommiin ja kiertämään kaikki seitsemän kohdetta ihan yksin siirtymineen ja työaikoineen 7,5 tunnissa.

Äänestä

Kajaanissa yksityinen siivousfirma on orjuuttaja joka ei välitä työntekijöidensä hyvinvoinnista tippaakaan. Johtamisen taso on jostain todella syvältä!! Älkää koskaan menkö kyseiseen firmaan töihin saatikka asiakkaana ostako palveluita firmalta. En ole koskaan kuullut yhtä pöyristyttäviä juttuja firman toiminnasta!

Äänestä

rumat, äänekkäät ja käytöstavoiltaan huonot siivoojat

Äänestä
  • Mikä on ruma?

    Mikä oikeus sinulla on arvostella ketään rumaksi?

    Oletko itse "kaunis ja rohkea"?

    Jos olet, niin mitä sinä tällä palstalla teet.

    Taidatkin olla vertaistesi joukossa. Rumien, äänekkäiden ja huonosti käyttäytyvien siivoojien keulakuva.

    Äänestä

  • Käytöstavoiltaan huonot kieltämättä lisäävät tietyn ihmistyypin negatiivista käsitystä siivoojista - että nämä ovat oppimattomia, tyhmiä ja kouluttamattomia. En tarkoita, että tavitsee käyttäytyä kuin orja, nöyristellen, mutta peruskohteliaisuus on sivistyksen alku. Kuuromykkiä siivoojia kun ei voi olla niin paljoa kuin miltä näyttää.

    Äänestä

Ikuinen valittaja joka kontrolloi toisten tekemisiä ja sanomisia, harvoin itse sanoo mitään suoraan mutta takanapäin jauhaa pahaa muista minkä ehtii, jää tupeksimaan ja nyhjäämään mutta edes lakisääteisiä taukoja ei uskalla pitää ja huolehtii ettei muutkaan laiskottele, ei tippaakaan oma-aloitteisuutta ja odottaa vielä työkaverien kuskaavan ilmaiseksi, koulutus jäänyt muutamaa näyttöä vaille, työpaikalle tulee hyvissä ajoin tarkistamaan tulevatko muut ajoissa ja ilmoittaa viime minuuteilla saapuville ihmetelleensä tulevatko ollenkaan töihin, yleensä ottaen pirun ikävä ja rasittava tyyppi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


MirriMurri kirjoitti:

Laitetaan mustalista pystyyn siivousala hankalista työntekijöistä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu