laskuri ammattiliitto

Miten soviteltu päiväraha lasketaan? jos tonni tulee palkkatuloja saanko liiton rahaa? mutta onko mitää laskuria olemassa?
14140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Jokaisen kassan sivuilta noita löytyy. Tässä on yksi.
http://www.ytk.fi/

Äänestä

Noilla tuloilla laskuri ei pidä paikkansa koska on olemassa joku 90% sääntö......

Äänestä
  • Mistähän toin säännön repäisit??

    Äänestä

  • Kerrohan ap entinen kuukausipalkkasi, että voidaan arvioida, saatko liiton rahaa vai et. Veikkaan, että saat.

    Kerro myös, miltä ajalta tuo 1000 euroa maksetaan.

    Jos asia askarruttaa, kannattaa kysyä omasta kassasta neuvoa.

    Äänestä

  • Laskurit ottaa huomioon kaikki tulot ja säännöt

    Äänestä

Katsoppas liitonsivuilta siellä lukeee....

Äänestä
  • Miksi sitten kyselet jos olet sieltä lukenut???

    Äänestä

Sivuilta www.tyj.fi löytyy päivärahalaskuri, päivärahataulukko sekä paljon tietoa työttömyysturvasta yleensäkin.

Äänestä

Ompas taas tietäväistä porukkaa. jos kaikista tuloista otettas vaan 50% huomioon ni KK palkkani jos on 3000e ni saan liiton rahaa siihe päälle 2600e ja siitä 50% pois ni liitosta saisin 1300e + palkkani 3000e eli KK tuloni oisi 4300e aika hyvin. tosissaan on 90 % sääntö löytyy liiton sivuilta mutta en muista mite se sit lasketaan, päivärahalaskuri ei huomioi 90 % sääsntöö siksi laskuri ei ole paikkansa pitävä.

Äänestä
  • Ei liitot maksa mitään rahaa eikä niillä ole mitään työttömyysturvaan varattua rahaa. Saat sitä samaa verovaroilla kerättyä rahaa kuin vaikka YTK:n jäsenet.

    Äänestä

  • "90 % sääntö löytyy liiton sivuilta mutta en muista mite se sit lasketaan"
    Kannattais nyt muistaa ja laittaa linkki!!
    Itse en AYaktiivina ole moiseen törmännyt??

    Äänestä

  • Tässä vastausta YTK:n sivuilta.
    "
    2. Mikä on 90 prosentin sääntö ja mikä on 100 prosentin sääntö?

    Sovitellun ansiopäivärahan määrä lapsikorotuksineen ja tulo sovittelujakson aikana yhteensä voivat olla enintään 90 prosenttia ansiopäivärahan perusteena olevasta palkasta, kuitenkin vähintään niin paljon kuin henkilöllä olisi oikeus saada peruspäivärahana.

    Sovitellun ansiopäivärahan enimmäismäärän laskemisessa noudatetaan 100 %:n sääntöä, jos sinulle maksetaan korotettua ansio-osaa taikka muutosturvan ansio-osaa. Tällöin sovitellun ansiopäivärahan määrä lapsikorotuksineen ja tulo sovittelujakson aikana voivat olla enintään ansiopäivärahan perusteena olevan palkan suuruiset, kuitenkin vähintään niin paljon kuin henkilöllä olisi oikeus saada peruspäivärahana."

    Äänestä

Sama ongelma täälläkin en osaa laskea/ymmärrä tota 90% sääntöä KK palkkani on 2200e KK ja osa aikatyöstä saatu palkka KK riippuen on 1500-1700e KK hiljaisena KK vain 700e KK mutta en osaa laskee paljonko vosin saada? osaako joku kertoa mite lasketaan? silleen että huomioidaan 90% sääntö.

Äänestä

On tosissaan vaikea ennakoida jos tekee osa-aikatyötä, liitossa eivät meilellään neuvo koska ajattelevat kaikki haluavat tehdä osa-aikatyötä.
jos KK palkkasi on 2200e KK ni 90% sääntö tarkoittaa 2200e- 10% se on n.1980e eli KK palkka 2200e ja oot työtön saat noin 1200kk ni saat hankkia n. 800e sit ylittää 90 & sääntö ja liitto ottaa enemmän ku 50% huomioon ku laskee soviteltua päivärahaa. käytäntö mitä oon seurannu ni mielestäni jos osa-aika tulot on yli tonnin kuussa ni et tuu saamaan soviteltua päivärahaa. mutta tokiha laki sanoo että palkka pitäs olla suurempi kuin työttömyyspäiväraha.
tämä on vain minun omiin laskelmiin perustuva jos jollain faktampaa tietoo ni laitelkaahan viestiä. auttas varmaan monia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


apua!!!! kirjoitti:

Miten soviteltu päiväraha lasketaan? jos tonni tulee palkkatuloja saanko liiton rahaa? mutta onko mitää laskuria olemassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu